产品安全高级经理

产品安全高级经理 机会： 发展和拓展Booz Allen的产品安全业务，这是商业团队的一部分。定义产品安全团队的方向、标准以及为Booz Allen商业客户提供的服务和解决方案的要求。作为这一角色的一部分，您将与市场和销售团队的关键利益相关者合作，推动销售流程。 除了帮助推动业务发展，您还将参与客户项目的交付，负责与业务和技术领导者、关键客户利益相关者进行访谈，支持项目经理，制定战略并呈现结果。教育和影响客户的软件和产品工程团队关于网络安全的最佳实践。协助客户建立与其产品和市场目标相关的关键绩效指标（KPI）和关键风险指标（KRI），以确保网络安全。积极与各级领导合作，设计、实施和支持解决方案，确保客户在整个产品开发生命周期中采用安全设计和最佳实践方法。 您还将领导、招聘并激励产品安全工程师和架构师团队，对开发和运营系统进行安全态势评估，提供建议和整改计划，并实施增强应用程序和产品安全性的工具、技术和流程。 加入我们。世界在等待。 您需要具备： 8年以上在产品、应用程序或软件安全领域领导团队的经验 5年以上应用程序开发以及开发、架构和实施软件安全解决方案的经验 3年以上在嵌入式系统、物理产品或硬件环境中进行安全工作的经验 在SDLC管理方面的经验，包括漏洞管理考虑和现代开发工具和框架 在生产环境中集成常见产品和应用程序安全技术和解决方案的经验 使用代码扫描工具和CI/CD管道开发和保护软件的经验 了解OWASP十大漏洞及其预防技术和技术、安全、风险和合规最佳实践 能够出差最多50%的时间 计算机工程、计算机科学或电气工程领域的学士学位 如果您具备以下条件会更好： 设计和实施产品防篡改保护的经验 了解逆向工程和渗透测试技术 了解常见安全框架，包括OWASP和NIST 能够与同事建立协作关系并在没有权威的情况下产生影响 薪酬 在Booz Allen，我们庆祝您的贡献，为您提供机会和选择，并支持您的全面福祉。我们的福利包括健康、生命、残疾、财务和退休福利，以及带薪休假、专业发展、学费援助、工作生活计划和抚养人护理。我们的表彰奖励计划认可员工的卓越表现和对我们价值观的出色展示。每周至少工作20小时的全职和兼职员工有资格参与Booz Allen的福利计划。不符合标准的个人仅有资格获得部分福利，不包括健康福利。我们鼓励您通过访问我们职业网站的资源页面并查看我们的员工福利页面来了解更多关于我们全面福利的信息。 Booz Allen的薪资由多种因素决定，包括但不限于地点、个人的教育、知识、技能、能力和经验的特定组合，以及合同特定的经济性和组织要求。该职位的预计薪酬范围为$142,900.00至$266,000.00（年度美元）。显示的估计值代表该职位的典型薪资范围，仅是Booz Allen员工总薪酬包的一部分。此职位将在发布之日起90天内关闭。 身份声明 作为申请流程的一部分，您需要在面试和评估期间开启摄像头。我们保留拍摄您的照片以验证您的身份并防止欺诈的权利。 工作模式 我们以人为本的文化优先考虑灵活性和协作的好处，无论是在现场还是远程进行。 如果该职位被列为远程或混合模式，您将定期在Booz Allen或客户现场工作。如果该职位被列为现场，您将根据具体角色的需要与同事和客户进行面对面工作。 承诺不歧视 所有合格的申请者将获得就业考虑，不论其残疾、受保护退伍军人身份或任何其他受适用联邦、州、地方或国际法律保护的身份。