关于该职位，Chime正在寻找一位产品运营经理来支持我们的信任与安全组织。这个角色对于通过管理复杂的技术实施、数据流和外部合作伙伴关系来推动Chime产品和服务的风险缓解和决策至关重要。
您将与产品经理密切合作，作为1:1的对口，同时与风险、数据科学、分析和工程部门深入合作。这个角色不嵌入在单一小组中，而是在多个信任与安全团队之间运作，需要强大的情境切换能力、操作严谨性以及在不确定性中导航的舒适度。
该职位和经验水平的基本工资将从153,000美元起，最高可达215,000美元。全职员工还可获得奖金、有竞争力的股权计划和福利。实际提供的基本工资可能更高，具体取决于您的地点、技能、资质和经验。
Chime每周一至周四在旧金山办公室工作。
在这个职位上，您可以期待：负责和管理支持风险缓解和决策的信任与安全计划的产品运营，领导推动产品和服务的技术实施，包括与第三方风险、欺诈和身份合作伙伴的集成，评估行业领先的风险、欺诈和数据解决方案提供商，并设计供应商策略（例如，烘焙测试、冠军/挑战者）以提高产品质量、运营效率和系统弹性，全面负责和管理外部合作伙伴关系，同时宣传Chime的业务和会员需求并影响合作伙伴路线图，与产品经理1:1合作，作为密切的对口，支持路线图执行、启动准备和持续优化，与风险、数据科学、分析和工程部门密切合作，确保数据质量、系统可靠性和可衡量的结果，同时支持多个信任与安全小组，平衡优先级、管理依赖关系，并推动Chime扩展时的运营改进。
要在这个角色中茁壮成长，您需要：在产品运营、产品管理、项目管理或支持技术产品的密切相关角色中的经验，在风险、信任与安全、欺诈或身份领域的直接工作经验，拥有和管理风险、欺诈或身份生态系统中的外部合作伙伴的实践经验，强大的数据流利度，与数据科学或分析团队合作以指导决策的经验，分析、数据科学或定量问题解决的背景是一个强大的加分项，管理复杂技术实施、系统集成或数据管道的经验，能够在多个团队和计划中操作，频繁切换情境，强大的利益相关者管理和沟通技能，特别是在与产品经理和风险团队密切合作时，能够在不确定环境中有效运作，并为复杂问题带来结构。
关于我们，Chime，我们相信每个人都可以实现财务进步。我们创建了Chime——一家金融科技公司，而不是银行*——基于核心银行服务应该是有帮助的、简单的和免费的前提。通过我们用户友好的工具和直观的平台，我们赋予我们的会员掌控财务并朝着目标努力的能力。无论是开设储蓄账户、购买第一辆车或房屋、创业还是追求高等教育，我们都为帮助数百万人释放他们的财务潜力而感到自豪。
我们是一支由问题解决者、梦想家和建设者组成的团队，拥有一个共同的执念：我们的会员。从第一天起，Chimers就不懈努力，超越竞争对手，将我们的使命变为现实。他们的勇气和决心激励我们每天更加努力地提供最佳体验。我们每个人都以主人的心态对待我们的工作，拒绝被超越，并对我们团队、公司和会员的最高标准负责。
我们相信大胆、梦想大、冒险，同时也一起工作，接受我们多样化的观点，并给予彼此诚实的反馈。我们的文化始终保持深刻的创业精神，鼓励每位Chimer将自己视为我们使命的守护者，以帮助普通美国人释放他们的财务进步。
我们知道，要实现我们的使命，我们必须赢得并保持人们的信任——因此我们在所做的一切中都坚持最高的诚信标准。这些不仅仅是墙上的文字——我们的价值观嵌入在我们业务的每个方面，作为指导我们帮助数百万人实现财务潜力的北极星。
因为如果我们不这样做——谁会呢？
*Chime是一家金融科技公司，而不是银行。银行服务由The Bancorp Bank, N.A.或Stride Bank, N.A.提供，FDIC成员。
我们为全职、常规员工提供的福利
🏢 我们的办公室工作政策旨在保持您的联系——每周四天在办公室工作，周五在家工作，适用于靠近我们办公室的员工，以及根据地点的团队和公司范围的活动。无论您是定期来办公室还是完全远程工作计划的一部分，您都将与您的工作和团队保持联系。** 💻 办公室福利包括备用儿童、老人和/或宠物护理，以及补贴的通勤福利以支持您的常规通勤** 💰 根据经验提供有竞争力的薪水** ✨ 401k匹配**以及优质的医疗、牙科、视力、生命和残疾福利 🏝 慷慨的休假政策和公司范围的Chime日，额外的公司范围带薪休假** 🫂 您的1%时间用于支持您选择的本地社区组织 👟 年度健康津贴用于符合条件的健康相关费用 👶 为生育父母提供最多24周的带薪育儿假，为非生育父母提供12周的带薪育儿假 👪 使用Maven，一个家庭计划工具，提供15,000美元的终身报销用于冷冻卵子、生育治疗、收养等。 🎉 与您的Chimer同事连接的现场和虚拟活动——例如烹饪班、引导冥想、音乐节、调酒班、绘画之夜等，还有美味的零食盒！** 💚 加入金融科技行业最有经验的团队之一的挑战性和充实的机会，帮助数百万人实现财务进步** **实习生也可享受福利。
我们知道，没有多元化的团队和包容的环境，就无法完成出色的工作。这就是为什么我们特别寻找具有不同优势、技能、背景和想法的个人加入我们的团队。我们相信这为我们提供了竞争优势，更好地服务我们的会员，并帮助我们所有人作为Chimers和个人成长。
Chime自豪地成为一个平等机会雇主。我们考虑合格的申请人，不论种族、肤色、血统、宗教、性别、国籍、性取向、性别认同、年龄、婚姻或家庭状况、残疾、遗传信息、退伍军人身份或任何其他法律保护的基础，根据省级、联邦、州和地方法律、法规或条例。我们还将根据州和地方法律的要求，包括旧金山公平机会条例、库克县条例、纽约市公平机会法案和洛杉矶市公平机会条例，以及加拿大省级和联邦法律，考虑有犯罪历史的合格申请人。如果您在申请过程的任何阶段需要残疾或特殊需求的住宿，请联系：benefits@chime.com。
要了解更多关于Chime在申请过程中如何收集和使用您的个人信息，请参阅Chime申请人隐私通知。
