概述
Inter-Con Security Systems, Inc. 成立于1973年，是一家领先的全球安全公司，在四大洲为政府和商业客户提供全方位的物理安全服务。Inter-Con 专注于为需求超出传统保安公司能力的客户提供定制化的安全服务。客户包括国务院、司法部、国土安全部、能源部和国防部，以及财富500强公司、主要公用事业公司和超高净值个人。
Inter-Con 在全球雇佣了超过35,000名安保人员，由拥有无与伦比的军事、执法和安全经验的专业团队进行培训和管理。Inter-Con 仍然是100%家族拥有和管理的公司，并在定制化、高要求的安全解决方案领域中处于行业领先地位。
Inter-Con 是安全至关重要的地方。
职位概述
战略运营经理负责通过定义关键业务流程并提供所需的行政支持和技术工具，确保业务运营的成功。该角色将负责开发和维护运营SOPs，并直接参与公司专有的劳动力管理解决方案的塑造。该职位还将在调度部门的监督中扮演重要角色。经理将在内部利益相关者的参与中发挥关键作用，通过进行研究、执行数据分析、支持项目规划和准备利益相关者交付物。此角色适合职业生涯早期的专业人士，他们具备咨询思维，渴望学习、贡献并在快节奏环境中成长。
职责
- 协助构建和开发劳动力管理工具，以满足本地和全国服务交付的要求
- 与公司内部及其客户和供应商的各级人员建立并保持有效、健全和健康的沟通
- 协助绩效管理数据、记分卡、仪表板和跟踪器
- 识别与劳动力规划周期及其支持数据相关的问题或风险，并提出适当的建议或改进策略以支持或解决这些问题
- 参与开发和管理培训包，以确保有效利用信息提升绩效
- 协助组织进行员工培训、新软件功能的实施、创意和测试
- 分析大型数据集以识别见解并支持战略建议，同时将研究结果综合为清晰、可操作的见解
- 支持项目时间表、交付物和里程碑的规划和跟踪
- 帮助识别和解决项目问题和风险
- 不断寻求反馈和发展机会以提高绩效
资格
资格
- 商业、经济学、工程或相关领域的学士学位（优先考虑硕士学位或MBA）
- 8年以上相关运营和/或持续改进经验
- 优秀的分析能力，经理需要分析来自多种来源的信息，可以通过文本、图形、图表和电子表格的方式以简明和全面的方式展示信息
- 能够有效地在团队中工作，并能够有效地管理工作量
- 优秀且强大的谈判和说服能力
- 良好的书面和口头沟通能力
- 能够跨部门无缝工作并影响关键部门利益相关者
- 足够的计算机知识，包括使用电子表格和数据库
- 组织和自我管理技能，以准确和有效地管理和领导项目
- 能够利用信息促进变革或发展的接受，并能够影响其他地区接受新实践
- 必须愿意进行国内和国际旅行（最多25%，经常前往墨西哥）
Inter-Con Security Systems, Inc. 是一个平等机会雇主 - 残疾/退伍军人。
