我们是一群拥有强大目标的人。我们希望你能了解我们，以及我们的专属人工智能Giuseppe。我们热爱美食，但最重要的是，我们热爱地球。这就是为什么，为了保护地球，我们通过技术和植物为基础，重新发明食品行业，一次美味的咬合，提升我们所吃的东西。我们的配方有三个极其重要的组成部分：科学、技术，当然还有每天努力创造更好未来的颠覆性人才。在NotCo，我们不是也不寻求成为完美的公司，而是成为正确的公司。我们在这里是为了产生改变，这就是为什么我们敢于尝试、失败，有时取得令人难以置信的成功。我们目前正在寻找一位产品开发科学家，加入我们位于加利福尼亚州旧金山的NotCo B2B研发团队，该职位需要积极的现场参与。此职位将向我们的研发高级团队负责人汇报，任职者将跨职能工作，以确保研发活动在当地成功开展。负责： - 根据经理的指导，独立进行日常产品开发活动，涉及多个项目。这包括支持与完整产品生命周期过程相关的活动（从产品概念到成功商业化发布）以及支持工艺开发、放大和技术转移。 - 支持设计和执行实验室测试、试验工厂试验和全规模配方，以提供符合和超出感官、成本和其他性能目标的高质量食品产品。 - 积极提出并使用感官和分析分析来指导和验证开发过程。 - 维护详细的文档、实验跟踪和结果，并记录成品和成分规格。 - 向项目负责人提供有关相关技术和工艺信息的反馈。 - 积极有效地与跨职能团队沟通，清晰表达与新产品开发目标相关的观点和权衡。 - 利用NotCo的专有AI技术开发和改进食品产品。 - 支持配方验证活动以及工艺开发、放大和技术转移。 - 参与客户沟通和研讨会，带来技术支持。 - 及时维护所有研发活动的详细文档。资格/要求： - 食品工程、食品科学、生物技术工程或类似学科的学士学位。 - 需要2年以上食品研发经验，最好在食品和饮料类别中都有经验。 - 灵活、适应性强，并能在动态和变化的文化中茁壮成长；不懈努力以超越目标，预见障碍，并制定计划克服它们。 - 根据新项目的学习和团队优先事项，轻松适应变化的优先事项和方向。 - 展示了有效沟通（口头和书面）跨职能的能力，具有扎实的协作技能。 - 在面向客户的情况下感到舒适，并能够清晰简单地传达复杂主题。 - 在初创环境中表现出色，乐于从零开始创建新程序和流程，并具有强烈的创业心态。 - 具备解决问题的能力，具有总经理心态，并主动完成工作。 - 拥有强大的计划、项目管理和执行技能，以及表达你在哪里和如何使用它们的能力。 - 严谨的数据驱动/分析能力，能够有效地向领导团队展示数据。 - 在矩阵环境中与团队和跨职能小组合作良好，无论是在区域还是全球范围内。 - 具备强大的计算机技能，包括在MS Office（特别是Excel）中的高水平熟练度。 - 需要获得在美国工作的授权。 - 能够进行最多50%的旅行，包括国际旅行和长期出差。 NotCo致力于公平和公正的薪酬实践。该职位的薪资范围为65,000美元至75,000美元。实际薪酬包基于每位候选人的多个独特因素，包括但不限于技能、经验深度、认证和具体工作地点。由于劳动力成本的差异，其他地点可能会有所不同。我们是一个机会平等的雇主。所有申请者将被考虑就业，不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、退伍军人或残疾身份。