玛格丽特·霍威尔是一位当代英国服装设计师，在男装和女装领域成功工作了五十多年。如今，玛格丽特·霍威尔的服装在全球销售，在欧洲有12家自营店，在日本有70多家门店，并建立了成熟的在线业务。
产品开发机会
我们正在寻找具有强大产品开发技能的专业人士，以支持不断发展的业务。
地点
总部，W1/远程
工作时间
全职 - 每周35小时，周一至周五
主要职责
- 协调不同类别的产品开发活动
- 与设计和采购团队合作，构建和交付系列产品
- 与供应商和制造商联系，确保样品和审批的及时交付
- 维护和更新技术包、规格、BOM和样品订单
- 监控关键路径，主动标记潜在的延误或问题
- 参加服装试穿，确保合身、结构和质量符合品牌期望
- 推动公司的可持续发展目标，特别是在原材料和循环利用方面
- 参与道德贸易倡议
- 与意大利、葡萄牙和英国的供应商保持强大而一致的联系
职位要求
- 在服装/配饰产品开发方面有丰富经验，最好是在高端/奢侈品市场
- 较强的书面和口头沟通能力
- 擅长与供应商建立和维护有效的合作关系
- 了解PLM/ERP系统，熟练使用Microsoft Office
- 理解服装合身和结构，以支持有效的试穿
- 较强的组织能力和对细节的关注
- 项目管理技能，以满足不同的截止日期
- 了解可持续材料和实践
- 自信地进行成本谈判并有效解决挑战
- 能够在快节奏的环境中工作，面对紧迫的截止日期
- 对设计、产品开发充满热情，确保每件产品的最高质量标准
- 能够到英国和国际供应商处出差
理想的候选人
- 积极主动，组织有序，注重细节
- 能够建立强大的供应商关系
- 对服装有技术理解
- 跨部门合作良好
- 在压力下有韧性且冷静
- 有效管理多个优先事项
- 掌握意大利语或葡萄牙语者优先
奖励
- 5周假期加银行假日，服务时间增加至6周
- 慷慨的服装津贴
- 显著的员工折扣
- 人寿保险
- 贡献性养老金和工资交换计划
- 个人发展资助
- 骑行上班计划
- 生日休假
- 志愿者休假
- 为父母提供IVF支持
- 有机会申请灵活工作（27%的总部员工为兼职工作）
- 友好的更年期政策
我们积极实施盲招聘实践，以消除偏见，确保根据候选人的技能、经验和资格进行公平评估。我们相信为所有申请者创造一个公平的竞争环境，我们的举措反映了我们致力于促进工作场所多样性和包容性的承诺。
申请将根据收到的时间进行考虑。候选人将根据其技能和经验与上述要求的匹配程度进行筛选。
