工作总结
职位描述
软件工程师II在设计和实施支持税务实践和向客户提供税务服务的高级功能和解决方案中发挥关键作用。软件工程师II作为敏捷团队中的高级开发人员和关键成员，设计、开发和实施创新的税务产品和解决方案，以应对复杂的业务需求。该角色需要与其他团队成员有效合作，同时为初级开发人员提供指导。
工作职责
• 作为敏捷团队中的高级开发人员和关键成员，设计、开发和实施创新的税务产品和解决方案，以应对复杂的业务需求
• 使用先进的网络和云技术及框架设计、开发和测试软件解决方案
• 在整个软件生命周期中应用现代软件工程原则，包括架构、设计、开发、单元测试、代码审查、DevOps、缺陷修复、故障排除和发布管理，重点关注最佳实践和效率
• 审查和分析业务需求，以提供技术可行性和准确的估算，与领导、业务团队、客户和其他职能组紧密合作，交付高质量的软件产品
• 指导和引导初级工程师提高代码质量和性能，确保遵循软件工程标准和合规性
• 主动向管理层升级关键问题，并实施及时解决的策略，展示强大的问题解决能力
• 制定和执行策略，开发全面的软件设计和架构提案，为团队的整体技术方向做出贡献
• 其他职责根据需要
监督职责
• 无
教育
资格、知识、技能和能力：
• 需要学士学位；计算机科学、技术、工程、数学（STEM）、金融或会计专业优先
经验
• 三（3）年或以上使用C#、ASP.NET、HTML、JavaScript框架（如Angular、Typescript）、React或类似技术开发Web应用程序的经验，必需
• 三（3）年或以上使用Azure SQL和Azure Cosmos DB或类似技术开发存储过程和数据库架构的经验，优先
• 熟练应用软件工程和面向对象编程原则，优先
• 具有使用前端和全栈技能构建基于Web应用程序的实践经验，优先
• 具有软件设计、算法、数据结构、数据建模和设计模式的经验，优先
• 具有编写干净代码、参与代码审查和最小化技术债务的经验，优先
• 对敏捷解决方案开发和DevOps技能有基础理解，优先
• 熟悉SQL Server和关系数据库概念，优先
• 具有分析业务需求和流程设计的经验，优先
• 具有在上线/生产后提供解决方案支持的经验，优先
执照/认证
• Azure Fundamentals (Az-900)或Microsoft Developer Associate，优先
• 其他Microsoft、Azure MTA / MCSD认证，优先
软件
• 具有以下产品的经验，优先：
• Microsoft Office Suite
• Microsoft Visual Studio
• Microsoft Azure Dev Ops或GitHub
• Microsoft SQL Server和/或Azure SQL DB
• Microsoft SQL Reporting Services和/或Power BI
• Microsoft SQL Integration Services和/或Azure Logic Apps
• Microsoft Entity Framework
• HTTP调试工具
其他知识、技能和能力
• 较强的口头和书面沟通能力
• 优秀的人际交往和客户关系能力
• 能够在截止日期驱动的环境中工作，同时处理多个复杂项目/任务，注重细节
• 能够在独立工作或团队环境中成功地进行多任务处理
• 能够依靠丰富的经验和判断来计划和实现目标
• 能够在压力下以专业的方式处理意外问题
• 能够与各级员工和管理层沟通和互动
• 能够与人互动并建立关系和共识
• 对软件开发行业的概念、实践和程序有深入了解
• 较强的信息技术架构和设计技能
• 扎实的项目管理和领导技能，能够有效地作为大型项目的技术负责人
• 能够始终如一地编写干净的代码并遵循适当的文档标准
提供给候选人的个人薪资是在考虑了包括但不限于候选人的资格、经验、技能和地理位置等众多因素后确定的。
全国范围：$80,000 - $110,000
马里兰州范围：$80,000 - $110,000
纽约市/长岛/威彻斯特范围：$80,000 - $110,000
关于我们
加入BDO，您将不仅仅找到一份职业，您将找到一个工作有影响力、并因您的个性而受到重视的地方。我们提供灵活性和晋升机会。我们的文化以建立有意义的联系为中心，以好奇心进行互动，并在做出积极改变的同时保持真实自我。
在BDO，我们每天帮助人们茁壮成长的目标是我们所有工作的核心。我们专注于为我们的员工、客户和社区提供卓越和可持续的成果和价值。BDO自豪地成为一家员工持股计划（ESOP）公司，反映了一种以人为本的文化，通过与我们的美国团队分享我们的价值增长。BDO专业人员为美国及全球160多个国家的多样化客户提供审计、税务和咨询服务。
BDO是首个实施员工持股计划（ESOP）的大型会计和咨询组织。作为一种合格的退休计划，ESOP通过有益的所有权为参与者提供了在公司成功中分一杯羹的机会，并为提高他们的财务状况提供了独特的机会。ESOP作为我们全面薪酬和总奖励福利*的一项引人注目的补充。ESOP的年度分配由BDO通过公司股票投资全额资助，并授予员工随着公司成功而增值的机会，而无需员工贡献。
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• 欢迎多样化的观点并理解我们专业人员和客户的经验
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• 我们才华横溢的团队带来了各种技能、知识和经验，积极帮助我们的客户应对日益复杂的挑战和机遇
• 庆祝创造力和创新，以转变我们的业务并帮助我们的客户转变他们的业务
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