搬迁援助：无搬迁援助
安全许可类型：秘密
旅行：是，25%的时间
描述
在诺斯罗普·格鲁曼，我们的员工有着令人难以置信的机会，能够参与到影响全球人们生活的革命性系统的工作中，并将影响延续至未来几代人。我们的开创性和创新精神使我们能够站在国家历史上许多技术进步的前沿——从首次跨大西洋飞行，到隐形轰炸机，再到登月。我们寻找那些拥有大胆新想法、勇气和开创精神的人，加入我们的团队，共同发明未来，并在此过程中享受乐趣。我们的文化在于智力好奇心、认知多样性以及全身心投入工作——我们有着不懈的动力去完成别人认为不可能的事情。我们的员工不仅是历史的一部分，他们正在创造历史。
工作职责
• 确保客户质量要求得到遵守，并维持质量体系。
• 协调旨在提高供应商绩效、生产力和过程验证的项目。
• 制定、维护和审查质量保证程序，以确保符合客户和/或政府要求。
• 审查和分析纠正措施报告、缺陷数据和其他供应商数据。协调并报告供应商评级过程。
• 监控与供应商质量相关的质量控制活动和系统，并保持反馈循环。可能会对质量问题进行调查。
• 在这些过程中广泛使用SAP（系统、应用和产品）、Excel和Tableau。
• 支持评估政策和程序，以实现持续改进并符合部门/公司要求。
• 处理来自全球供应链的关于SAP的保留和阻止请求。
基本资格
• 必须拥有学士学位和5年质量、供应商质量或全球供应链经验，或拥有硕士学位和3年质量、供应商质量或全球供应链经验
• 使用SAP（系统、应用和产品）的经验
• 支持跨职能/部门努力或项目的经验
• 能够获得并保持国防部秘密安全许可
优先资格
• 行业中的供应商质量经验
• 使用Tableau和Microsoft Access的经验
• 高级Microsoft Excel技能
• 现有的国防部秘密安全许可
#MPR
初级水平薪资范围：$89,400.00 - $155,400.00
上述薪资范围代表了一般指导原则；然而，诺斯罗普·格鲁曼在确定基本薪资报价时会考虑多个因素，如职位的范围和职责以及候选人的经验、教育、技能和当前市场状况。
根据职位的不同，员工可能有资格获得加班费、轮班差异和酌情奖金，除此之外还有基本工资。年度奖金旨在奖励个人贡献，并允许员工分享公司业绩。担任副总裁或总监职位的员工可能有资格获得长期激励。此外，诺斯罗普·格鲁曼提供多种福利，包括健康保险、生命和伤残保险、储蓄计划、公司支付的假期以及用于度假和/或个人事务的带薪休假（PTO）。
职位申请期预计为职位发布日起20天。然而，根据业务需求和合格候选人的可用性，此时间线可能会缩短或延长。
诺斯罗普·格鲁曼是一个平等机会雇主，做出决策时不考虑种族、肤色、宗教、信仰、性别、性取向、性别认同、婚姻状况、国籍、年龄、退伍军人身份、残疾或任何其他受保护类别。有关我们的完整EEO和薪酬透明声明，请访问http://www.northropgrumman.com/EEO。所有具有政府许可和某些其他受限职位的职位均要求美国公民身份。
