Andreessen Horowitz（又称a16z）由Marc Andreessen和Ben Horowitz于2009年在硅谷创立，是一家支持通过技术构建未来的大胆企业家的风险投资公司。a16z管理着多个基金，总计900亿美元。我们投资过的公司包括Affirm、Airbnb、Coinbase、Databricks、Figma、GitHub、Instacart、Pinterest、Roblox、Stripe和Substack。
a16z speedrun是公司投资和帮助新创企业的项目。我们每年举办两次为期12周的项目，数十家初创公司在a16z位于旧金山和洛杉矶的办公室工作。到目前为止，我们已投资了超过150家初创公司，部署资本超过1.8亿美元。
职位
我们正在寻找一位具有战略眼光和高度组织能力的需求生成营销合作伙伴，加入a16z的Speedrun团队。您将专注于建立我们的投资者社区，增加该社区的参与度，并塑造Speedrun在早期投资界的形象。
在这个角色中，您将领导面向投资者的渠道营销、社交媒体、内容、活动和关系建设计划，以确保我们的公司被全球顶级投资者看到、支持并最终获得资金。这是一个高影响力、高责任感的角色，适合那些在快节奏、创业环境中茁壮成长的人。
该职位要求每周在我们位于加州旧金山的办公室工作3天。
加入我们的团队，您应该对以下内容感到兴奋：
- 内容策略与执行：根据投资者洞察制定策略，并将其转化为可操作的营销内容和体验设计
- 活动管理：负责投资者内容日历，包括电子邮件、视频和社交渠道，与内部内容和创意合作伙伴协调，推动活动实现
- 电子邮件列表管理与细分：细分、增长、优化和报告投资者电子邮件列表
- 电子邮件活动设计与执行：设计和管理多波次电子邮件活动，包括使用Marketo和/或其他工具进行关键投资者时刻的A/B测试（例如，演示日、科技周）
- 活动营销所有权：领导面向投资者的活动的营销和执行，例如社交活动、私人晚宴和小组体验
- 绩效跟踪：与营销运营和资本网络合作，监控电子邮件注册漏斗绩效和整体活动效果（评估可交付性、打开率、点击率等），并定期与Speedrun团队的利益相关者分享报告和见解
- 反馈收集：领导演示日后的倾听之旅和调查，以收集定性反馈并识别新的内容机会
- 数据管理与分析：作为投资者营销的内部数据所有者和讲述者，维护列表卫生并跟踪所有渠道的参与度
最低资格
- 在投资者生命周期营销、早期风险投资、初创企业运营或科技生态系统讲故事方面有5年以上经验
- 证明有能力设计和优化活动，取得一流的响应、参与和后续行动率
- 优秀的写作能力，能够为高水平投资者受众量身定制信息
- 注重细节，能够负责数据、报告，并以强大的客户关系管理卫生感到自豪
- 低自我、高同理心，能够与内部和外部的多元化团队有效合作
- 熟悉Notion、ClickUp、Google Sheets、Marketo和Pitchbook等工具，并在通过AI和自动化提高营销效率方面表现出色
- 足智多谋、富有创意，准备在不断发展的角色中进行迭代
- 能够管理多个优先事项，致力于贡献新想法和解决方案，在不确定的情况下导航，并在动态环境中始终如一地执行
该职位的预期薪资范围为203,000美元至237,000美元，实际起薪可能会根据经验、技能和范围等因素有所不同。
该职位有资格参与a16z的收益分成计划和各种酌情奖金计划，以及包括健康、牙科、视力、残疾、寿险、401K计划、假期和病假在内的福利和津贴计划。
a16z文化
- 我们只做一流的生意，并且以一流的方式进行
- 我们对关系持长远观点，因为我们从事的是关系业务
- 我们相信未来，并以此为基础下注公司
- 我们各不相同，我们认识到这一点，并且我们赢得胜利
- 我们庆祝美好时光
- 我们为团队而努力
- 我们以赢为目标
在a16z，我们始终致力于招聘绝对优秀的人才，并认识到我们在经验和背景上的多样性使我们更加强大。我们招聘任何种族、肤色、祖籍、宗教、性别、国籍、性取向、性别认同、年龄、婚姻或家庭状况、残疾、退伍军人身份以及任何其他身份的候选人。这些差异使我们能够朝着我们为自己、我们的投资组合公司和世界设想的未来努力。
我们的组织参与E-Verify。点击此处了解E-Verify。
Andreessen Horowitz特此保留使用从外部招聘机构和/或个人招聘人员收到的任何未经请求的简历的权利，而无需为使用未经请求的简历支付任何费用。
