职位描述在波音公司，我们通过创新和合作让世界变得更美好。我们致力于为每位团队成员营造一个欢迎、尊重和包容的环境，并提供巨大的职业成长机会。与我们一起寻找您的未来。波音公司目前正在寻找一名中级系统工程师（建模与仿真）来支持位于华盛顿州西雅图的波音全球服务。加入团队，构建波音公司建模和仿真能力、产品和服务的未来。您将领导贸易研究的开发，并指导利用与数字孪生计划合作的软件工具套件创建仿真。作为我们团队的一员，您将支持对公司底线和客户任务成功产生影响的战略决策。该角色为我们的运营仿真能力做出贡献，利用波音的专有联盟仿真框架及其相关插件，开发促进仿真和分析的运营/任务场景。您的工作将为商业决策提供信息，影响内部和外部客户的战略，支持用例定义，执行数据分析，识别根本原因因素，通过贸易研究影响设计，并分析敏感性和风险。作为波音全球服务（BGS）的一部分，我们的主要重点是支持在役平台并塑造未来的服务合同。项目从波音内部研究到与政府项目相关的工作不等，这需要申请人拥有（或有资格获得）安全许可。职位职责：使用仿真应用程序进行场景分析，以识别根本原因因素，进行贸易研究和敏感性分析，并向波音项目管理提供建议。分析复杂的系统、操作和物流模式；将其转化为联盟解决方案开发的可消费输入。与客户一起开发仿真建模需求；提供端到端的解决方案开发支持。与客户团队互动以确定适合目的的价值和解决方案需求，并提供持续的进度更新。根据客户需求和未来能力需求，与联盟核心开发人员协调（并可能共同开发）新方法和能力。为新模型和现有模型创建可视化。支持联盟核心的长期技术需求/里程碑的发展。基本资格（必需的技能/经验）：工程、工程技术（包括制造技术）、计算机科学、数据科学、数学、物理、化学或与工作声明直接相关的非美国同等资格的理学学士学位4年以上应用分析和/或建模经验：展示了分析技能的经验：收集、组织、综合和分析数据；总结发现；从适当的数据来源得出结论和建议。2年以上编码经验：在C++、Python或两种语言的混合中应用编码经验。1年以上统计过程建模经验：应用经验和对统计驱动的建模技术（例如，数学建模、仿真、实验设计、运筹学）的基本知识，以分析系统。优先资格（期望的技能/经验）：应用波音建模与仿真技术的经验：联盟、AFNES、AFSIM、ExtendSim或等效的建模和场景构建工具。在供应链、物流和机队维护、军事系统分析、可靠性分析、优化技术方面的领域专长。对建模和原型工具（例如，MATLAB、Mathcad、用于信号处理软件的制造商特定工具）的知识。对计算设备及其操作系统（例如，Windows、Unix、Linux、MacOS）的知识。利益冲突：成功的候选人必须满足公司的利益冲突（COI）流程。无毒品工作场所：波音是一个无毒品工作场所，提供录用后的申请人和员工在符合我们政策中规定的标准时需接受大麻、可卡因、阿片类药物、安非他明、PCP和酒精测试。工会：这是一个工会代表的职位。薪酬与福利：在波音，我们努力提供一个总奖励包，以吸引、吸引和留住顶尖人才。总奖励包的要素包括具有竞争力的基本工资和可变补偿机会。波音公司还为符合条件的员工提供注册各种福利计划的机会，通常包括健康保险、灵活支出账户、健康储蓄账户、退休储蓄计划、生命和伤残保险计划，以及一些提供带薪和无薪休假的计划。任何特定员工可用的具体计划和选项可能因地理位置、雇用日期和集体谈判协议的适用性等资格因素而异。薪酬基于候选人的经验和资格，以及市场和业务考虑。薪酬范围：$119,850- $162,150此职位的申请将接受至2026年2月4日出口控制要求：此职位必须符合美国出口控制合规要求。为了符合美国出口控制合规要求，需要“美国人”，如22 C.F.R. 120.62所定义。“美国人”包括美国公民、美国国民、合法永久居民、难民或庇护者。出口控制详情：美国本土职位，需美国人教育学士学位或同等学历要求搬迁此职位根据候选人资格提供搬迁。安全许可此职位要求获得美国安全许可的能力，美国政府要求美国公民。需要在开始后获得临时和/或最终的美国秘密许可。签证赞助雇主不会为申请人提供就业签证身份的赞助。班次此职位为第一班次平等机会雇主：波音是一个平等机会雇主。雇佣决策不考虑种族、肤色、宗教、国籍、性别、性取向、性别认同、年龄、身体或精神残疾、遗传因素、军事/退伍军人身份或法律保护的其他特征。
