经理，Scrum（多伦多混合办公）页面已加载## 经理，Scrum（多伦多混合办公）远程类型：混合办公地点：多伦多时间类型：全职发布时间：2天前职位申请编号：JR105096## 你的Moneris职业机会 - 机会作为线经理，你将领导一支Scrum Master团队，他们的主要职责是支持敏捷产品团队实现其目标。地点：你将以多伦多办公室为基地，平衡办公室协作与远程灵活性。汇报关系：你将向敏捷实践总监汇报## 你的Moneris职业 - 你将做什么成为Scrum Master的人员经理，并可以在团队或项目级别担任Scrum Master领导Scrum Master社区，通过指导、培训和辅导管理和发展其章节内的能力。与敏捷教练和敏捷COE合作，支持Scrum Master的专业成长和发展，建立持续学习、探索和责任的文化。制定和实施团队标准。审查产品团队需求和运营需求，以确保高效运营和支持。监督政策、程序和流程的执行和遵守，确保策略和活动与业务目标和目标一致。与产品负责人和技术负责人合作，确保产品团队的需求得到充分满足。报告团队的健康状况和敏捷交付指标。与敏捷教练、章节负责人和领导层合作，在需要时建立大规模敏捷实践。管理章节的结构和人员，评估不同团队的需求并组织支持。与人力资源部门合作寻找和招聘人才。为新团队成员进行入职培训，确保他们了解可用资源和其领域的标准。为Scrum Master社区举办和主持实践社区。参与并贡献于我们的敏捷转型之旅和组织的整体敏捷性。## 你的Moneris职业 - 你带来的认证Scrum Master（CSM）、PMI-ACP或其他相关认证。学士学位或同等经验。3至5年作为Scrum Master的相关工作经验。2年以上的监督经验。4年以上在大型企业环境中的敏捷方法经验。优秀的促进技能。具有SAFe、LeSS或类似框架的经验。3年以上使用JIRA、Confluence、Miro和其他敏捷工具的经验。在支付行业的经验是一个优势。## 你的Moneris职业 - 你得到的在Moneris，我们相信赋予你成功的能力——无论是个人还是职业。作为我们团队的一员，你将获得资源、机会和支持你发展和职业的包容性环境。全面的总奖励计划，包括基于绩效的奖金、从第一天开始的灵活福利，以及你选择的健康支出账户（HSA）或个人支出账户（PSA）退休计划支持，包括公司匹配和固定供款养老金计划的利润分享计划成长与发展机会，包括无限制访问Coursera、指导计划和内部临时市场整体健康支持，包括员工和家庭援助计划、24/7虚拟医疗和工作场所健康倡议为你工作的灵活性，包括混合工作安排、国外工作计划和带薪休假计划*认可和奖励，通过公司范围的认可计划、RBC和BMO的独家银行优惠，以及获得优秀员工折扣了解更多关于你作为Moneris员工获得的工作福利和福利#LI-Hybrid#OPS-IND注意：我们欢迎和鼓励原住民、有色人种、残疾人士、所有性别、性取向和交叉身份的人申请。我们承认，来自权益需求群体的人（包括种族化个人、女性、性别多样化个人、残疾人、神经多样化个人、2SLGBTQIA+社区成员和那些出生在加拿大以外的人）不太可能申请工作，除非他们觉得自己符合所有要求。在Moneris，我们相信候选人以多种方式将经验带入他们的工作。我们鼓励你申请并在申请表中分享你带来的可转移经验，以及这将如何支持你在此角色中的成功。认识Moneris。我们是原始的加拿大金融科技。为企业提供从最小的微型商户到大型企业的商业解决方案、专业知识和本地支持，以帮助他们实现其全部潜力。这就是我们存在的原因。25年来，我们自豪地成为加拿大人依赖的合作伙伴，以启动他们的在线梦想，扩展到实体店或找到与社区及其他地方客户联系的新方式。我们对你的承诺。从海岸到海岸到海岸，Moneris自豪地为大大小小的加拿大企业提供动力。我们的成功植根于我们团队成员的奉献，他们的技能、才华和热情使这一切成为可能。我们提供资源、机会和包容性环境，赋予我们的人推动他们的职业发展，并共同对加拿大企业产生积极影响。推动加拿大商业。赋予你力量。因包容性而获得认可Moneris自豪地被认可为，反映了我们致力于创造一个包容、欢迎的工作场所，让每个人都属于这里。J-18808-Ljbffr
