迪士尼娱乐和ESPN产品与技术
技术是迪士尼过去、现在和未来的核心。迪士尼娱乐和ESPN产品与技术是一个全球性的组织，汇集了工程师、产品开发人员、设计师、技术专家、数据科学家等，致力于为迪士尼的全球媒体业务构建和推进技术骨干。
该团队将技术与创意结合，打造世界级产品，增强叙事能力，并为我们的业务推动速度、创新和可扩展性。我们是讲故事的人和创新者。创造者和建设者。娱乐者和工程师。我们与华特迪士尼公司媒体组合的每个部分合作，以推进技术基础和消费者媒体接触点，服务于全球数百万人。
以下是我们认为您会喜欢在这里工作的几个原因：
构建迪士尼媒体的未来：我们的技术专家正在设计和构建将为我们的媒体、广告和分销业务提供动力的产品和平台。覆盖范围、规模和影响：比以往任何时候都更重要，迪士尼的技术和产品作为粉丝与公司品牌和故事连接的标志性入口。Disney+、Hulu、ESPN、ABC、ABC新闻……以及更多。这些产品和品牌，以及它们承载的无与伦比的故事、讲述者和事件，对全球数百万人来说都很重要。创新：我们开发和实施开创性的产品和技术，塑造行业规范，并解决复杂而独特的技术问题。
广告平台负责迪士尼行业领先的广告技术和产品——在迪士尼的体育、新闻和娱乐内容中推动广告表现、创新和价值，涵盖所有媒体平台。
工作总结：
我们正在招聘一名首席软件工程师，负责推动AI核心能力的设计、开发和扩展，以加速AI在广告技术中的应用。您将指导共享代理、注册表、初始化程序和基于网络的解决方案的创建，确保AI集成在整个组织中保持一致、安全和高效。
这个角色将动手工程与技术领导力相结合：您将设定模式，指导高级工程师，并与基础设施、数据和产品团队合作，确保AI通过共享AI能力、治理、可观察性和企业级质量交付。
角色职责和任务：
架构与技术领导
• 为可重用的AI代理、服务和网络应用程序定义参考设计和最佳实践。
• 为高级工程师提供技术指导和代码/设计评审。
可重用代理与工具
• 领导支持多个团队的代理、SDK和加速器的设计和开发。
• 提供简化与AI服务和企业系统集成的API和框架。
• 开发高质量的API和SDK，简化其他工程团队对AI能力的采用。
治理、安全与可观察性
• 建立AI驱动工作流的护栏、评估和可观察性标准。
• 与安全和治理团队合作，确保合规和安全采用。
指导与跨团队合作
• 指导工程师，分享知识，提高整体技术水平。
• 与产品、基础设施和安全领导者合作，加速AI在迪士尼广告技术中的应用。
基本资格
• 计算机科学、工程或相关技术领域的学士学位（优先考虑硕士），或同等经验。
• 7年以上软件工程经验，其中1年以上技术领导角色经验。
• 精通Python和后端框架；有构建可扩展API和SDK的经验。
• 熟悉LLM API（如OpenAI、Anthropic、Claude）和编排框架（如LangChain、LangGraph）。
• 有与企业AI服务（如AWS Bedrock或Azure AI Foundry）集成的经验。
• 深入了解AI安全、治理和评估实践。
• 证明有能力指导工程师并推动跨团队采用共享解决方案。
• 具备良好的书面和口头沟通能力；能够向工程师和非技术利益相关者解释复杂的技术概念。
• 有进行代码评审和实施可维护性、安全性和性能最佳实践的经验。
• 证明有能力指导和培养工程师，提供反馈、指导和技术成长机会。
• 有系统设计和架构讨论经验，包括权衡分析。
• 展示了跨职能（基础设施、数据、安全、产品）合作以在共享解决方案上达成一致的能力。
优先资格
• 有构建AI支持框架（注册表、初始化程序、可重用组件）的经验。
• 熟悉AI系统的可观察性和跟踪（延迟、成本、质量）。
• 了解AI网关模式（路由、限流、回退、配额）。
• 之前在开发者支持或平台工程角色中有广泛组织影响的经验。
• 有领导跨团队技术项目的经验，确保在大型工程组织中实现一致性和重用。
• 擅长撰写技术文档、设计RFC和标准以促进更广泛的采用。
• 有通过提高质量标准、引入新实践和推动采用来影响工程文化的记录。
• 之前有领导事故评审、RCA或大规模架构评审的经验。
• 有向领导层和跨职能利益相关者展示技术策略的经验。
• 展示了在动手编码与技术领导和指导之间取得平衡的能力。
#disneytech
该职位在加利福尼亚州洛杉矶的招聘范围为$141,900 – $190,300，在加利福尼亚州旧金山为$155,400 - $208,400，在华盛顿州西雅图为$148,700 - $199,400。实际提供的基本工资将考虑内部公平性，并可能因候选人的地理区域、与工作相关的知识、技能和经验等因素而有所不同。作为薪酬方案的一部分，可能会提供奖金和/或长期激励单位，此外还可能提供全套医疗、财务和/或其他福利，具体取决于提供的职位和级别。
