恩格尔伍德健康系统，由恩格尔伍德医院和恩格尔伍德健康医师网络组成，是新泽西州北部领先的医疗系统，致力于提供卓越的患者护理。我们致力于营造一个支持性和包容性的工作环境，让每位团队成员都能发挥他们的技能、创造性想法、积极的方法和对卓越的承诺。加入我们充满活力的团队，为我们改变患者和社区生活的使命做出贡献。
职位概述
负责通过提供EH IT解决方案来加强与周边医生团体的EH关系，同时发展牢固的客户关系。这包括与医生办公室对接、安装复杂软件、为关键客户提供持续培训，并评估当前IT办公室解决方案的可行性。需要75%的出差。
- 部门：IT
- 地点：恩格尔伍德
- 状态：全职
- 班次：日班
- 工作时间：上午9点至下午5点
- 职位基本要求：理想的候选人将满足以下要求和能力。
- 具备桌面应用程序的经验，包括MS Office和SharePoint O365。
- 关注技术主题并寻求机会扩展知识。
- 自我激励，注重细节，善于解决问题。
- 在医院或医疗环境中提供IT支持的2年以上经验
- 具有桌面成像解决方案的2年以上经验
- 具有项目管理、系统实施和支持的2年以上经验
- 具有使用防病毒程序、内存管理和其他诊断工具的2年以上经验。
- 具有应用程序部署的2年以上经验
- 具有计算机、笔记本电脑、打印机、扫描仪、签名板、移动设备、传真机和其他IT硬件的2年以上实际操作经验。
- 具有Wyse客户端、Citrix XenApp和XenDesktop应用程序的2年以上经验。
- 具有Android和IOS的2年以上经验。
- 具有桌面管理解决方案（如Manage Engine、Ivanti、SCCM）的2年以上经验。
- 具有资产管理解决方案（如Ivanti、ServiceFocus）的2年以上经验。
- 具有A/V设备（如Zoom Rooms、Crestron、Advantech、Shure）的2年以上经验。
- 有网络、TCP/IP经验者优先。
- 支持EMR应用程序的经验者优先
- 具备Zoom知识/经验者优先
- 能够计划、协调、启动、记录、排除故障和组织。
- 良好的口头和书面沟通能力。职位要求能够与医院各级员工、供应商、顾问等互动。
- 理解HIPAA及未能遵守的潜在风险暴露
- 需要75%的出差
教育要求
- 相关领域的学士学位或同等的教育和相关经验组合。
恩格尔伍德健康的职位发布提供最低工资率以符合新泽西州法律。每个职位的工资将根据多种因素确定，包括候选人的相关经验、资格、技能等。最低工资不包括奖金/激励、差异工资或其他形式的补偿。除了最低工资外，符合条件的员工还可以获得全面的福利，包括健康保险、退休计划、带薪休假和其他健康资源。
最低工资：$23.50
