公司描述
Fortune Brands Innovations, Inc. 是一家行业领先的创新公司，专注于创造更智能、更安全、更美丽的家居，并改善生活。我们的驱动力是通过将空间转变为避风港来提升每个人的生活。我们相信，我们的工作和品牌不仅能对我们的业务和股东产生极其积极的影响，还能对人类和地球产生积极影响。加入 Fortune Brands，您将成为一个高绩效团队的一员，团队成员被赋予大胆思考、快速学习和做出大胆决策的权力。我们支持包容和多元化的文化，鼓励和赋权每个人做真实的自己，我们的差异和独特视角是我们的关键力量。在这里探索 Fortune Brands 的生活
职位描述
我们很高兴在我们不断增长的连接产品组软件产品团队中增加一名集团技术产品经理，软件！这是一个引人入胜且具有挑战性的机会，在塑造我们 B2B Master Lock 产品类别的定义和交付方面发挥关键作用。我们正在寻找一位以执行为导向、以客户为中心的产品领导者，他希望在将软件和硬件结合在一起的技术前沿生活，在连接的家庭中。
此职位将直接向软件产品管理副总裁汇报。我们正在寻找一位产品领导者，指导广泛的跨职能工作，以定义和交付使我们的整体家庭安全生态系统栩栩如生的软件功能和产品。
职位地点：
此职位符合混合工作时间表（每周 3 天）的条件，所有工作均在我们位于伊利诺伊州迪尔菲尔德或加利福尼亚州旧金山的办公室进行。
职责：
• 建立和指导一支技术软件产品经理团队，领导跨职能敏捷团队在 Yale 和 August 软件平台上开发新的智能锁和安全产品的软件，与软件工程和产品设计深入合作。
• 管理和维护 Yale 和 August 软件平台，作为公司连接设备战略的核心资产。
• 与类别管理合作定义新产品开发计划，并与软件项目经理合作计划和执行产品交付。
• 利用使用数据推动数据驱动的产品优先级和开发决策。
• 在敏捷环境中工作，不断完善业务需求、设定优先级、定义里程碑和可交付成果。
• 定义和完善新功能和改进的团队目标和关键结果（OKR），确保与 UX 规范、用户故事和验收标准保持一致。
• 拥有并优先考虑分配产品的冲刺待办事项列表，确保开发工作与战略优先事项保持一致。
• 领导产品发现和设计工作，与设计师密切合作，确保以用户为中心的方法进行功能开发。
• 跟踪并报告产品发布后的性能，使用关键指标评估影响并为未来投资提供信息。
• 通过对所有关键计划的结构化报告向高级管理人员传达进展和见解。
• 分析并呈现关键消费者绩效指标，包括应用程序评论、产品反馈和净推荐值（NPS），以识别改进机会。
• 与客户成功团队合作提高用户满意度，确保产品支持符合客户需求。
资格
• 5 年以上软件产品管理、软件开发或相关角色（QA、技术项目管理或产品设计）经验。
• 具有领导软件产品经理和跨职能敏捷团队的经验。
• 具有连接产品经验者优先。
• 需要具有经常性/基于订阅的软件定价模型和实施经验。
• 强大的定义和执行产品路线图的能力，同时确保与业务目标的战略一致性。
• 具有软件开发的坚实基础，包括系统架构、编程语言、API、数据结构和云服务。
• 拥有丰富的移动技术、Wi-Fi 和蓝牙连接设备、云服务和设备固件经验。
• 熟练管理软件平台和产品生态系统，确保可扩展性和无缝跨产品集成。
• 拥有敏捷方法和软件开发最佳实践的实践经验。
• 熟练使用 Jira 或类似工具进行问题跟踪和产品规划。
• 数据驱动的思维方式，利用分析评估产品健康状况、了解用户需求并推动持续改进。
• 强大的管理互联产品和服务之间依赖关系的能力，优化客户体验和业务影响。
• 具有与工程、设计和业务团队合作的经验，将客户洞察转化为可操作的产品改进。
• 能够与高级管理人员和跨职能团队合作，沟通战略、进展和关键见解。
• 能够快速掌握复杂技术并向非技术利益相关者传达技术概念。
• 擅长在高压情况下驾驭模糊性并推动清晰度。
• 热衷于构建以用户为中心的产品，注重可用性和客户体验。
• 能够在压力下保持冷静并适应不断变化的优先事项。
• 拥有技术领域的学士学位或同等经验。MBA 是一个加分项。
• 软件开发经验者优先。
附加信息
Fortune Brands 相信公平和公正的薪酬。此职位的基本工资范围的合理估计为招聘薪酬范围：105,000 美元 - 165,000 美元。请注意，实际薪水可能在范围内有所不同，或高于或低于范围，具体取决于包括但不限于教育、培训、经验、专业成就、业务需求和地点等因素。除了基本工资外，员工还将参与基于公司和个人绩效的年度奖金计划或基于角色的销售激励计划。
在 Fortune Brands，我们通过提供全面、具有竞争力的福利来支持员工的整体健康和福祉，这些福利优先考虑健康的各个方面，并为我们团队成员的独特需求提供灵活性。这包括强大的健康计划、公司贡献的市场领先的 401(k) 计划、产品折扣、灵活的休假福利（包括根据政策的夏季周五半天假）、包容性的生育/收养福利等。我们提供众多员工资源小组，以支持包容性和员工在工作中的归属感。
Fortune Brands 是一家品牌、创新和渠道领导者，专注于家居产品、安全和商业建筑市场中的令人兴奋的超级类别。我们的品牌组合包括 Moen、House of Rohl、Aqualisa、SpringWell、Therma-Tru、Larson、Fiberon、Master Lock、SentrySafe 和 Yale 住宅。
Fortune Brands 总部位于伊利诺伊州迪尔菲尔德，在纽约证券交易所上市，代码为 FBIN
平等就业机会：
FBIN 是一个平等就业机会雇主，不会基于种族、肤色、宗教、性别、性别认同或表达、国籍、祖先、年龄、残疾、婚姻状况、受保护的退伍军人身份、性取向、遗传历史或信息或任何其他法律保护的特征歧视任何申请人。
合理便利：
FBIN 致力于与申请人合作并为其提供合理的便利。如果您在申请或面试过程中需要合理的便利，请通过 fbinleave.fbhs@fbin.com 联系我们，并告知我们您的请求性质以及您的联系方式。提交到此电子邮件地址的简历将不予回复。
为了保护自己免受虚假职位发布或招聘骗局的影响，请注意 FBIN 职位发布仅在我们的网站 https://www.fbin.com/careers/ 上发布。
