产品经理 II – 内部分析
Flight Centre Travel Group（FCTG）是全球最大的旅行零售商和企业旅行管理公司之一。公司总部位于澳大利亚布里斯班，在23个国家拥有公司自营的休闲和企业旅行业务，遍及澳大利亚、新西兰、美洲、欧洲、英国、南非、阿联酋和亚洲。FCTG还运营着一个全球企业旅行管理网络，通过公司自营业务和独立特许经营者扩展到90多个国家。公司于1982年在澳大利亚悉尼开设了第一家休闲旅行店，并于1995年在澳大利亚证券交易所上市。我们的宗旨是“为那些想看世界的人打开世界”。每天，我们都为全球各地的人们提供体验真正惊奇的机会——旅行。
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关于这个机会
产品经理 – 内部分析将推动分析解决方案的愿景、战略和执行，使内部业务功能（财务、运营、市场营销、销售和产品）能够做出明智的数据驱动决策。此角色连接业务需求和技术交付，确保我们的分析生态系统（以Microsoft Power BI和Fabric为核心）在整个组织中实现可衡量的影响、效率和创新。
主要职责
• 领导全球业务单元内部分析解决方案的需求收集、优先级排序和交付。
• 与财务、运营、市场营销、销售和产品领导者合作，将业务挑战转化为可操作的分析产品。
• 管理完整的产品生命周期——从构思和设计到交付、采用和持续增强。
• 与数据工程和开发团队合作，识别最佳分析架构并确保解决方案的可扩展性。
• 与全球支持团队密切合作，高效地优先解决用户问题。
• 维护和传达分析路线图、项目状态和发布更新给业务和高管利益相关者。
• 了解行业趋势，包括数据分析、AI集成和商业智能技术的进步。
• 帮助培养一个安全、包容和可访问的工作环境，适合所有背景的团队成员，包括有种族化背景、残疾（无形或可见）、需要信仰住宿和/或是LGBTQ2+的人。
• 鼓励为所有Flighties创造一个包容和可访问的工作环境，无论年龄、性别、残疾、种族、信仰和LGBTQ+身份。
• 参与维护一个包容和可访问的工作环境，为所有Flighties，无论其身份和生活经历如何。
• 帮助为所有Flighties创造一个包容和可访问的团队环境，无论其身份和文化背景如何。
经验与资格
• 项目管理：擅长同时规划、优先排序和交付多个分析项目。
• AI集成与创新：能够识别将AI和自动化纳入分析解决方案的机会。
• 数据分析：对分析方法、数据可视化最佳实践和绩效测量有深入了解。
• 技术专长：熟悉Microsoft的商业智能堆栈，包括Power BI、Microsoft Fabric和相关的Azure数据服务。
• 利益相关者管理：证明能够建立关系、收集需求并在部门间对齐期望。
• 产品生命周期管理：有从概念到交付和发布后优化的产品管理经验。
• 问题解决：具有分析思维方式，积极解决挑战和改进流程。
• 路线图沟通：能够清晰自信地传达产品愿景、进展和优先级。
• 行业知识：了解企业环境中的分析，理想情况下是在旅行、技术或服务行业。
• 领导力：协作型领导者，促进团队合作，鼓励创新，并支持专业发展。
• 拥有商业、数据分析、计算机科学或相关领域的学士学位。
• 在复杂或全球组织中有4年以上产品管理、分析或BI交付角色的经验。
• 有管理分析项目和与技术团队密切合作的经验。
• 强大的沟通、影响和组织能力。
• 对利用数据和技术推动业务绩效和决策充满热情。
工作福利 - 你能得到什么：
FCTG因其惊人的福利和更好的文化而在国际上享有盛誉。我们理解我们的员工是我们最宝贵的资产。正是我们团队的热情和奉献精神使公司在行业中保持领先地位。这也是为什么我们提供一些超出常规的员工福利和特权。
• 玩得开心：在Flight Centre，我们所做的一切的核心都是想要玩得开心。
• 奖励与认可：在我们的定期Buzz Nights和年度全球聚会上庆祝自己和他人的成功——你必须亲身体验才能相信。
• 运用你的智慧：我们的人们运用他们的快速思维、专业知识和毅力来解决问题。
• 对旅行的热爱：我们由想旅行的人创立，并希望其他人也能这样做。这种热情在我们的人或服务中是无法忽视的。
• 个人联系：我们是一个建立在个人关系基础上的大企业。
• 多样性、公平与包容：通过多样性日（带薪假期，以观察您选择的假期或文化庆祝活动）、员工资源小组（种族公平、性别公平、LGBTQ2IA+、无障碍、环境正义）、DEI教育计划和公平实践，包括定期的公平评估和包容性招聘协议，致力于多样性、公平和包容。
• 职业，而不是工作：我们为人们提供真正的成长和发展的机会。
• 我们全力支持我们的员工：我们坚定地致力于支持每一位员工的专业和个人发展。
• 回馈社会：我们的企业社会责任计划通过志愿服务和筹款支持提名的慈善机构，并由我们的办公室环境计划、LEED金牌认证的办公室空间和每年1天带薪志愿者日补充。
福利包括：
• 慷慨的带薪休假政策
• 旅行特权/折扣
• 健康与健康计划和员工财务健康服务
• 全国/国际奖项之夜和会议
• 团体福利包括扩展健康护理、牙科和视力、性别确认护理、生育护理
• 保险包括人寿、意外死亡与伤残、重大疾病、长期残疾
• 员工援助计划
• RRSP/RPP配对
• 学费报销计划
• 员工股份计划——能够在澳大利亚证券交易所购买公司股票，并享受公司部分匹配，受条款和条件约束
• 在品牌和业务网络中的全球职业机会
地点 – 加拿大温哥华
如果这听起来像是您一直在等待的机会，请立即申请。
对于这个职位，我们预计提供的年薪为$100,000 - $105,000。基本工资取决于相关因素，包括经验、地理位置和工作要求。
此职位发布反映了我们目前正在寻求填补的一个空缺。
我们欢迎具有多样化经验的候选人申请。
感谢所有候选人的兴趣；然而，只有被选中继续流程的候选人将被联系。
作为我们招聘过程的一部分，AI工具可能会协助筛选和评估申请。最终的招聘决定由我们的招聘团队和招聘经理做出。
我们的首要理念？我们的人。Flight Centre Travel Group的承诺是为所有员工提供一个尊重、尊严和平等机会的环境。我们重视一个真正反映我们社会多样性的包容和支持的工作场所。
我们致力于在整个招聘过程中提供无障碍的途径。我们欢迎住宿请求，以使我们的招聘和入职体验尽可能可访问。请在任何时候通过联系我们的招聘团队告知我们您的住宿需求。
Travel Weekly Magellan Awards: 银奖得主 (2023)
GBTA WINiT Top 50 Award Recipients (2018–2025)
CHHR: 5-Star DE&I Employer (2023, 2024)
Seramount, FCTG Mexico: 全球包容指数成员 (2023–25)
Newsweek: 美国最佳多样性工作场所 (2024)
Benefits Canada: 健康/健康计划和心理健康计划 (2023, 2025)
OutThere Awards: 包容性旅行决赛入围者 (2025)
加拿大人力资源奖：多样性和包容性卓越奖得主 (2025)
