关于myBlueprint
myBlueprint是加拿大领先的K-12教育科技工具开发商，超过100万名学生使用我们的产品。我们创建了一流的数字档案和职业/生活规划工具，以支持学生的成功和学习记录。您可以在www.myBlueprint.ca了解更多关于我们的信息。
我们的愿景是赋予每个学生在教育、职业和生活中茁壮成长和成功的能力。我们正在为所有学生创造一个积极和引人入胜的学习环境，并对未来充满期待。加入我们，发展您的职业生涯！
关于这个机会
我们正在构建下一代学生成功技术——由一个统一的智能层驱动，该层连接学生的作品、学习路径和教育者的工作流程，贯穿于myBlueprint和SpacesEDU。
这个角色不是一个传统的AI产品经理职位，专注于功能头脑风暴或实验。这是一个高度技术性的产品架构角色，负责设计AI基础，将为我们产品中的每一个未来体验提供动力：指导、反馈、评估支持、个性化和与地区对齐的推荐。
您将定义允许AI理解学生作品、解释进度并支持教育者的系统——所有这些都来自一个共享的平台层。您的重点是定义系统的行为方式：使体验有效的逻辑、流程和结构。您将得到工程团队的支持，以实现基础设施。您将作为两人团队的一部分开始，最初独自一人，之后不久将聘请一名专注于AI的工程师——这将使您能够快速行动，全面思考，并交付早期的垂直切片，逐步演变为核心平台功能。
如果您对技术系统、数据架构、AI推理模式以及设计AI优先产品生态系统的骨干充满热情，这就是适合您的角色！
您将负责的内容：
AI基础与数据架构
- 您将定义AI如何在整个平台上理解学生数据的概念和结构蓝图，包括：
- 构建基础学习者数据模型
- 定义学生作品、计划、目标、机会、评估和技能之间的关系
- 设计模式、关系和元数据策略
- 确定哪些信号是预先计算的，哪些是按需生成的
- 您的工作将成为所有未来AI驱动功能的骨干。
提取与检索系统设计
- 您将指定原始学生内容如何成为结构化智能。这包括定义：
- 提取管道（文本、音频、图像和文档信号）
- 数据标记和丰富策略
- 检索和索引方法
- 不同来源的学生信息如何成为AI可查询的上下文
- 您不会实施管道，但您将清晰准确地定义其所需行为。
RAG、编排与路由架构
- 您将概述决定以下内容的逻辑：
- 平台如何检索相关证据和上下文
- 工具和检索方法如何与智能层交互
- 何时使用生成模型，何时不使用
- AI体验如何从单一共享基础中汲取
- 这包括定义工程师遵循的系统构建指导。
成本意识的AI决策
- 您将设计保持AI可靠且经济实惠的策略。这包括：
- 建立SLM优先的方法
- 定义何时允许LLM运行
- 设置成本范围和路由限制
- 确定缓存机会和效率护栏
- 您确保我们能够在数百万学生中可持续地扩展AI。
垂直切片范围与交付
- 您将范围和交付第一个端到端AI体验，以展示平台价值。这包括早期的垂直切片，例如：
- 学生作品的AI驱动洞察
- 早期指导和反思体验
- 初始面向教育者的AI工作流程
- 您定义切片、要求、评估标准和技术期望，并由您的工程合作伙伴构建。将系统设计转化为产品决策和用户影响的经验至关重要。
创新小组领导
- 您预计首先加入我们的团队，形成两人创新团队的初始一半。在您开始担任此技术产品角色后不久，我们还将聘请一名专注于AI的工程师，您们将每天合作，快速行动，测试想法，并交付早期的垂直切片，逐步演变为核心平台功能。这将包括：
- 设置优先级并定义90天的架构计划
- 交付原型、演示和早期试点
- 确保输出安全且干净地集成到主产品中
- 与工程总监和产品总监紧密合作，以确保可行性、对齐和交付；在保持与技术团队对齐的同时自主运作
您将拥有的能力：
- 技术产品实力
- 具有定义或架构AI系统（RAG、嵌入、路由、数据模型）的经验
- 能够将系统设计转化为产品决策和用户影响
- 能够编写清晰的伪API、数据合同、JSON/proto定义
- 熟悉定义SLM优先管道和LLM升级规则
- 深刻的系统理解
- 理解平台，而不是孤立的功能
- 具有将多个数据源连接到统一概念模型的经验
- 能够设计结构化信号和检索模式
- AI架构流利
- 熟悉嵌入、向量数据库、RAG模式、多模态管道
- 能够推理代币成本、延迟和可靠性
- 具有混合（规则→SLM→LLM）系统的经验
- 产品领导力
- 优秀的沟通者，能够简化模糊的技术概念
- 能够与工程师合作而不担任工程角色
- 证明有能力从0到1交付系统
- 能够独立运行，监督最少
加分项：
- 熟悉教育科技或与教育相关的技术者优先。
- 熟悉OpenAI、Anthropic、Google模型和SLM家族（Phi、Gemma、Llama 3.x）。
- 具有整合地区或租户特定数据集（如双学分、学徒）的经验。
- 具有设计LLM输出评估工具的经验。
- 具有多代理架构或基于工具的编排经验。
- 具有整合自动化和工作流工具（如n8n、Slack API、Productboard API、Salesforce API）以简化产品操作的经验。
- 计算机科学、数据科学或相关领域的学士学位。
薪酬：该职位的薪资范围为110,000 - 140,000加元，具体薪酬根据成功候选人的经验和资格而定。
我们的团队
我们的团队充满了才华横溢且目标明确的人，他们致力于在教育技术行业产生影响。我们对自己的工作感到无比自豪。加入我们的团队意味着拥抱与我们核心价值观一致的高绩效文化。以下是您可以实际期望的内容：
责任：我们对自己的工作和责任负责。您将管理动态的工作量，并可能在高峰期面临偶尔的额外工作时间。我们的团队在压力下茁壮成长，我们对交付结果和达到高标准负责。如果您不习惯于要求高的工作环境和波动的工作量，您将不适合。
协作：我们通过有效的团队合作和共同的目标来增强彼此的成功。虽然我们的大部分工作是远程进行的，但我们每月在办公室聚集1-2次。这些面对面的会议对于培养牢固的关系和确保富有成效的协作至关重要。如果您不愿意参与偶尔的面对面会议或在远程团队合作中挣扎，您将不适合。
成长：我们致力于持续改进和专业发展。您将面临促进学习和成长的挑战。我们提供技能提升和职业发展的机会，以支持您的持续进步。如果您不愿意接受新挑战并积极寻求个人和专业成长，您将不适合。
适应性：我们在一个快速发展的环境中运作，优先事项可能会迅速变化。您需要适应变化的条件并有效地管理多个任务。如果您在动态环境中表现出色并拥抱变化，您将在这里茁壮成长。如果您在处理多种责任和变化的优先事项时挣扎，您将不适合。
透明度：我们优先考虑清晰和开放的沟通。我们对我们的期望直言不讳，并认识到这种工作环境并不适合所有人。准确和诚实的互动是确保您对自己的角色和责任有清晰理解的关键。如果您对开放沟通和透明反馈感到不适，您将不适合。
社区：我们与那些对教育和支持学生成功的使命充满热情的人一起工作。我们的团队致力于产生有意义的影响，我们寻求那些分享这种奉献精神和对我们使命的热情的人。如果您对我们的使命不感兴趣，或者不分享我们对通过我们的产品和服务产生影响的承诺，您将不适合。
福利与津贴
- 健康和牙科保险
- 健康支出账户
- 灵活的假期天数，逐年增加
- 在假期（圣诞节到新年）和季度健康日享有额外的带薪假期
- 每年一天带薪志愿者日，以回馈您热衷的事业
- 每年1,000加元的学习和发展基金
- 远程友好的工作环境，每月有办公室日以便协作
- 每年最多可在任何地方工作2个月
- 定期团队活动和外出
- 以结果为导向的文化，奖励您的努力并促进持续学习和成长
我们的招聘流程
每次新员工的加入都会对我们的组织产生巨大影响，因此我们认真对待招聘流程和候选人体验——我们知道面试是双向的！我们将在整个过程中保持开放的沟通渠道，并确保在所有面试结束时有时间让候选人提出任何问题。
我们会仔细审查每位候选人的申请。如果匹配，我们将联系您邀请您进入下一阶段。我们的招聘流程通常遵循以下格式：
- 与高级经理、人事运营的面试——您的第一次面试将是与我们的人事运营高级经理的电话。这次谈话帮助我们更好地了解您，并了解您的经验、职业目标和对该职位的兴趣。您还可以期待一些行为问题，以了解您如何应对过去的挑战和机遇。
- 与产品总监的面试——接下来，您将与我们的产品总监会面，深入讨论该职位、您的技术背景以及您的技能如何与我们团队的目标和产品方向一致。
- 家庭作业项目——然后，您将完成一个短期的家庭作业练习，反映您在此职位上将要做的工作类型。它旨在让您了解您将要解决的挑战，同时让我们看到您的问题解决方法。
- 最终面试——最后一步是与我们的产品总监和其他几位团队成员的面试。这个阶段提供了一个更具协作性的讨论机会，让您感受团队和工作环境。
- 提供阶段——如果一切都符合，我们将向您提供加入团队的邀请。所有提供都以成功的参考和背景调查为条件。
我们如何在招聘中使用AI
在myBlueprint，我们使用人工智能（AI）工具来协助招聘流程的某些方面，例如筛选申请人、评估、安排和总结面试。这些工具支持我们的团队，但不取代人类判断，所有最终的招聘决策始终由我们的招聘团队做出。我们承诺负责任地、公平地使用AI，并遵守安大略省的就业和人权法律。我们的AI工具会定期审查，以尽量减少偏见并保护申请人的隐私。
多样性、包容性与无障碍
我们努力建立一个所有员工都感到被包容、被重视和被倾听的工作场所。我们致力于保持无障碍的招聘过程，并将在任何阶段与任何要求住宿的申请人合作。我们欢迎多样化的观点和经验，并鼓励候选人申请，即使您的经验与职位描述不完全一致——成功的职业生涯有很多途径，我们想听听您的故事！
