期望
我们正在寻找一位多面手的机械工程师，负责识别、分析、查找根本原因、开发/设计和实施对策以及报告影响各种车辆系统（如外部、内部、灯光、车身、仪表板等）问题的所有方面。车队根本原因工程团队的使命是通过与其他工程团队的大规模合作，消除车队问题，从而改善特斯拉产品的客户体验。团队中的工程师负责Model S/X/3/Y、Cybertruck、Semi和未来项目的一个或多个车辆系统。这是一个非常动手的个人贡献者角色，职责集中在故障分析和根本原因活动上。为了有效，车队根本原因工程师需要对这些组件和系统的详细行为以及用于其设计和制造的工具和设备有深入的了解，或者是一个具有足够相关背景的快速学习的通才。工程师将与其他工程团队合作，快速缓解和实施现场问题的对策，以提高产品的质量、可靠性和耐用性。
你的职责
- 监控产品现场性能
- 识别趋势问题
- 根据每种故障模式的严重性、发生率或成本进行优先排序
- 详细的故障分析，识别问题的根本原因
- 应用工程和制造知识推动生产、设计、供应商、固件的遏制和纠正措施实施
- 沟通工程系统的现场性能，收集工程同行和领导对改进优先级和紧迫性的支持
- 紧密合作，包括特斯拉工程团队、国际生产团队、国际服务团队和特斯拉内部FA实验室，以推动解决方案
- 参与持续改进活动并采取预防措施
- 将以前现场问题的经验教训应用到设计过程中
- 通过参与设计评审提供前期反馈，以确保识别产品性能、可靠性和可制造性问题并降低风险
你的条件
- 机械工程学士学位或同等相关行业经验
- 出色的工程和物理基础知识掌握
- 对特斯拉使命、根本原因分析和错误修复的热情是必须的
- 在空闲时间喜欢“修理东西”、修修补补和实验的记录。我们不看重学校成绩，我们看重技术好奇心、创造力和主动性
- 在学生团队中担任主要角色，如Formula SAE、Baja SAE、太阳能车辆、机器人或火箭是加分项
- 该职位的成功候选人必须具备广泛的技术背景，能够处理工程、制造、服务和供应商的各种问题，并具备国际合作能力
- 出色的问题解决和故障分析技能以及分析思维
福利
薪酬和福利
作为特斯拉的全职员工，除了有竞争力的薪酬外，您在入职第一天即可享受以下福利：
- 医疗计划 > 计划选项无需工资扣除
- 家庭建设、生育、收养和代孕福利
- 牙科（包括正畸覆盖）和视力计划，两者都有无需工资扣除的选项
- 公司支付的（健康储蓄账户）HSA贡献，当注册高免赔额医疗计划时
- 医疗和受抚养人护理灵活支出账户（FSA）
- 401(k)与雇主匹配、员工股票购买计划和其他财务福利
- 公司支付的基本人寿、意外死亡及伤残保险
- 短期和长期残疾保险（90天等待期）
- 员工援助计划
- 病假和休假时间（薪资职位的灵活时间，小时职位的累积时间），以及带薪假期
- 备份儿童护理和育儿支持资源
- 自愿福利包括：重大疾病、住院赔偿、意外保险、盗窃和法律服务以及宠物保险
- 减肥和戒烟计划
- 特斯拉婴儿计划
- 通勤福利
- 员工折扣和福利计划
预期薪酬
年薪$91,600 - $164,400 + 现金和股票奖励 + 福利
提供的薪酬可能因多个个性化因素而异，包括市场位置、与工作相关的知识、技能和经验。该职位的总薪酬方案可能还包括其他取决于所提供职位的元素。如果员工收到聘用通知，将提供这些福利计划的参与细节。
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