职位申请编号 #
25WD94246
英文翻译在下方！
职位描述
Autodesk目前正在重新设计其Autodesk.com网站，以将其打造为一个现代化的、以实验为驱动的、为AI做好准备的数字增长平台。我们正在寻找一位工程经理来领导这一转型中的核心团队之一。
在这个职位上，您将负责执行、交付和技术领导一个高影响力的工程团队，专注于客户获取、试用转换、漏斗优化、实验和数字消息传递。您将与产品管理、体验设计、分析、营销和隐私团队紧密合作，以提供可扩展、合规和可测量的客户体验。
您将向高级工程经理汇报，并在将战略转化为执行的过程中发挥关键作用，同时培养工程师并提高技术水平。
职责
工程与交付领导
负责您的团队在Web体验、平台和实验框架方面的端到端交付将产品和业务目标转化为明确的技术计划、关键步骤和执行策略在平衡速度、质量、可靠性和合规性的同时推动可预测的交付在包括Next.js、React、TypeScript、无头CMS、实验和分析的现代技术栈中领导执行
技术领导（实践指导，不是IC）
与员工和高级工程师合作进行架构、系统设计和技术权衡确保强大的工程基础：性能、可靠性、可观察性、隐私和安全指导实验、个性化、分析工具和服务器端集成的实施审查并影响可扩展、易于维护和隐私安全的系统设计
人员管理与发展
管理、指导和发展一支由不同经验水平的工程师组成的团队设定明确的期望，定期提供反馈并支持职业发展促进责任、学习和心理安全的文化支持招聘、入职和团队扩展，随着组织的成长
跨职能合作
与产品经理密切合作，制定路线图和预期结果与设计部门合作，提升体验质量和可用性与数据、分析、营销、隐私和法律部门合作，确保解决方案可测量且合规与利益相关者清晰沟通，及早发现风险并推动一致性
卓越运营
通过更好的规划、优先级排序和依赖管理提高团队执行力建立和发展支持大规模实验的流程使用数据和指标指导决策并持续改进结果
最低资格
8年以上软件工程经验，其中3年以上工程管理或技术领导角色经验对现代Web架构（React、Next.js、API、无头CMS）有深刻理解有领导团队构建面向客户的高流量Web平台的经验证明了与产品和设计团队有效合作的能力具备出色的沟通能力，并能在不确定的情况下自如操作
优先资格
有实验平台、A/B测试、个性化或增长工程经验熟悉分析、工具和数据驱动决策了解隐私、同意管理和服务器端集成有在大型矩阵组织中工作的经验
理想的候选人
您的团队始终交付与业务目标一致的高质量成果您团队中的工程师在成长、参与并对期望有清晰的认识跨职能合作伙伴将您视为值得信赖的执行和思考伙伴实验、功能和平台交付更快，具有更好的可观察性和可靠性您主动发现风险、权衡和改进机会
为什么这个职位很重要？
这个职位处于Autodesk数字增长战略的核心。您将帮助塑造数百万客户如何发现、试用和购买Autodesk产品，同时构建支持速度、实验和长期可扩展性的平台。
了解更多
关于Autodesk
欢迎来到Autodesk！每天都有令人惊叹的事物通过我们的软件被创造出来——从最环保的建筑和最清洁的汽车到最智能的工厂和最热门的电影。我们帮助创新者将他们的想法变为现实，不仅改变了事物的制造方式，也改变了可以制造的事物。
我们非常自豪于Autodesk的文化——它是我们一切工作的核心。我们的文化指导我们如何工作和彼此对待，影响我们与客户和合作伙伴的互动，并定义我们在世界上的形象。
作为一名Autodesker，您可以完成有意义的工作，帮助构建一个为所有人设计和制造的更美好世界。准备好塑造世界和您的未来了吗？加入我们！
薪资透明度
薪资是Autodesk竞争性薪酬方案的一部分。报价基于候选人的经验和地理位置。除了基本工资外，我们的薪酬方案可能包括年度现金奖金、销售角色的佣金、股票授予和全面的福利方案。
多样性与归属感
我们以培养一种归属感文化为荣，在这种文化中每个人都能茁壮成长。了解更多信息：https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging
您是Autodesk的现有承包商或顾问吗？
请搜索开放职位并在内部申请（而不是在此外部网站上）。
