产品管理总监

公司概况 在摩托罗拉解决方案公司，我们相信一切始于我们的人才。我们是一个全球紧密团结的社区，由不懈的追求所联合，帮助确保人们在各地的安全。我们的关键通信、视频安全和指挥中心技术支持公共安全机构和企业，使协调成为更安全的社区、更安全的学校、更安全的医院和更安全的企业的关键。加入一个重要的职业，帮助我们建设一个更安全的未来。 部门概况 Silvus Technologies 于 2025 年被摩托罗拉解决方案公司收购，现在是其安全和安保技术生态系统的一部分。Silvus Technologies 源于 DARPA 的研究，开发世界级的先进通信技术，正在重塑战术通信领域。从纯视距到极端非视距，Silvus 无线电形成一个自愈、自形成的网状网络，实现了包括视频和高带宽数据在内的安全可靠连接。 职位描述 机会 Silvus 正在寻找一位产品管理总监，该职位将向产品团队的产品副总裁汇报。在此职位上成功的人将是 Silvus 产品管理组织的架构师和领导者。这个角色不仅仅是管理产品，而是从零开始在 Silvus 建立产品管理的学科。这是一个动手的、高影响力的领导角色，适合那些在战略愿景和组织创建中茁壮成长的人。它非常适合那些喜欢与客户互动、具有健康冒险精神并喜欢旅行的创业技术专家。 产品管理总监职位位于加利福尼亚州欧文的 Silvus Technologies 工程和研发办公室，靠近充满活力的欧文光谱，并采用混合工作制；每周至少需要 4 天在现场。现场工作日为周一至周四，每周至少有一天在加利福尼亚州洛杉矶西部的 Silvus Technologies 总部度过。 成功因素 定义公司如何评估市场、优先考虑机会并使产品成形——涵盖硬件、软件和集成系统。建立可扩展的流程，招聘和指导高绩效团队，并在公司内部嵌入以市场和客户为导向的思维。建立以市场为导向的投资组合优先级框架——将客户需求、竞争洞察力和业务潜力对齐以指导投资。与工程、市场营销、销售和运营团队密切合作，为 Silvus 如何评估机会和执行它们带来结构和清晰度。 为什么加入 Silvus 在快速发展的使命驱动型技术领导者中从零开始建立产品管理组织。为尖端战术通信系统塑造产品战略和市场方向。与杰出的工程师和项目领导者合作，开发保护生命并支持关键任务的技术。在扩大国防技术领域最具创新力的公司之一中发挥决定性作用。 以下是该职位当前至少一些基本工作职能的列表。管理层可以随时自行决定分配或重新分配职责和责任。 角色和职责 建立产品管理组织 成为该团队的创始领导者，最初专注于战略监督和动手产品所有权，然后扩展专门团队。设计、建立和领导一个高绩效的产品管理团队——包括招聘、指导和职业发展。定义并制度化 Silvus 的产品管理框架：路线图规划、需求管理、投资组合治理和生命周期所有权。在公司内部倡导产品管理思维——帮助团队从市场、客户、价值和生命周期影响的角度思考。充当工程、市场营销、销售和运营团队之间的联系纽带，使决策与业务战略和客户需求保持一致。（例如，与销售团队合作开发引人注目的产品叙述和培训；与运营团队合作预测产品需求和管理生命周期过渡）。 市场与投资组合战略 制定明确的以市场为导向的产品战略，确定 Silvus 应该在哪些领域竞争、获胜和投资。根据市场潜力、投资回报率和战略价值领导投资组合优先级。作为一项持续活动，直接与客户和 OEM 合作伙伴互动。与领导层合作定义国防和相关市场的长期增长机会。为基于数据和客户洞察的定价、定位和市场进入决策做出贡献。 执行与流程纪律 在团队快速增长阶段担任一个或多个关键产品线的产品负责人。监督完整的产品生命周期，确保明确定义最低可行产品（MVP）和后续硬件、软件和集成系统的发布。通过新产品引入（NPI）流程推动跨职能对齐——从概念到发布。实施配置管理、产品文档和版本控制的工具和系统。建立、实施和监控产品和团队绩效的关键指标和 OKR，特别关注跟踪发布后的成功、客户采用和相关收入增长。 所需资格 工程、计算机科学或相关领域的学士学位。至少 10 年的产品管理经验，包括至少 3-5 年的总监或高级领导职位经验。在复杂技术公司（硬件 + 软件 + 系统）中成功建立或扩展产品管理组织的证明。强大的技术背景和与工程团队深入合作的能力。在市场分析、商业案例开发和数据驱动的优先级方面表现出色。安全许可：活跃的美国政府秘密许可或在入职后 12 个月内获得许可的能力。由于客户在美国政府合同下，必须是美国公民。所有就业都取决于成功通过背景调查。 优先知识、技能和能力 MBA 或同等经验。在国防、政府或关键任务通信市场的经验。建设者心态——渴望在尚不存在的地方创建结构、流程和产品管理思维。具有战略性、以市场为导向的视角，具有商业价值的直觉。能够在动手产品所有权和组织领导之间取得平衡。协作和赋权的领导风格，推动责任和结果。 基本要求 工程、计算机科学或相关领域的学士学位。至少 10 年的产品管理经验，包括至少 3-5 年的总监或高级领导职位经验。在复杂技术公司（硬件 + 软件 + 系统）中成功建立或扩展产品管理组织的证明。强大的技术背景和与工程团队深入合作的能力。在市场分析、商业案例开发和数据驱动的优先级方面表现出色。安全许可：活跃的美国政府秘密许可或在入职后 12 个月内获得许可的能力。由于客户在美国政府合同下，必须是美国公民。 旅行要求 低于 10% 提供搬迁 国内 职位类型 经验丰富 推荐支付计划 是 我们的美国福利包括： 激励奖金计划 医疗、牙科、视力福利 公司匹配的 401K 10 个带薪假期 慷慨的带薪休假套餐 员工股票购买计划 带薪育儿和家庭假等！ EEO 声明 摩托罗拉解决方案公司是一个平等机会雇主。所有合格的申请者将获得就业考虑，不论种族、肤色、宗教或信仰、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾、退伍军人身份或任何其他法律保护的特征。我们为以人为本和以社区为中心的文化感到自豪，赋予每个摩托罗拉人以最真实的自我和最佳的工作来兑现更安全世界的承诺。如果您想加入我们的团队，但觉得自己不完全符合所有的优先技能，我们仍然希望了解您为什么认为自己会是我们团队的一个很好的补充。我们致力于为残疾或其他身体或心理健康状况的候选人提供包容和无障碍的招聘体验。要申请住宿，请填写此合理住宿表格，以便我们为您提供帮助。 摩托罗拉解决方案概述 在摩托罗拉解决方案公司，我们相信一切始于我们的人才。我们是一个全球紧密团结的社区，由不懈的追求所联合，帮助确保人们在各地的安全。我们构建和连接技术，以帮助保护人、财产和地点。我们的解决方案促进了对更安全的社区、更安全的学校、更安全的医院、更安全的企业以及最终更安全的国家至关重要的协作。加入一个重要的职业，帮助我们建设一个更安全的未来。了解更多信息，请访问 www.motorolasolutions.com。如果您是当前的摩托罗拉解决方案员工，请点击此链接通过您的 Workday 帐户申请。