产品管理总监

公司概况 在摩托罗拉解决方案，我们相信一切始于我们的人才。我们是一个全球紧密团结的社区，由不懈的追求所团结，致力于帮助各地的人们更安全。我们的关键通信、视频安全和指挥中心技术支持公共安全机构和企业，促进对更安全的社区、更安全的学校、更安全的医院和更安全的企业至关重要的协调。加入一个有意义的职业，帮助我们构建一个更安全的未来。 部门概况 Silvus Technologies 于 2025 年被摩托罗拉解决方案收购，现在成为其安全和安保技术生态系统的一部分。Silvus Technologies 源于 DARPA 的研究，开发世界级的先进通信技术，正在重塑战术通信格局。从纯视线到极端非视线，Silvus 无线电形成一个自愈、自组网的网状网络，实现安全可靠的连接，包括视频和高带宽数据。 职位描述 机会 Silvus 正在寻找一位产品管理总监，他将向产品团队的产品副总裁汇报。该职位的成功者将成为 Silvus 产品管理组织的架构师和领导者。这个角色不仅仅是管理产品，而是从头开始在 Silvus 建立产品管理的学科。这是一个动手的、高影响力的领导角色，适合那些在战略愿景和组织创建中茁壮成长的人。它非常适合那些喜欢与客户互动、具有健康冒险精神并喜欢旅行的创业技术人员。 产品管理总监职位位于加利福尼亚州尔湾的 Silvus Technologies 工程和研发办公室，靠近充满活力的尔湾光谱，并采用混合日程；预计每周至少有 4 天在现场。现场工作日为周一至周四，每周至少有一天在加利福尼亚州洛杉矶西部的 Silvus Technologies 总部度过。 成功因素 定义公司如何评估市场、优先考虑机会并使产品成活——涵盖硬件、软件和集成系统。建立可扩展的流程，招聘和指导高绩效团队，并在公司内部嵌入市场和客户驱动的思维方式。建立以市场为导向的投资组合优先框架——对齐客户需求、竞争洞察和业务潜力以指导投资。与工程、市场营销、销售和运营团队密切合作，为 Silvus 如何评估机会并执行它们带来结构和清晰度。 为什么加入 Silvus 在快速增长、使命驱动的技术领导者中从头开始建立产品管理组织。为尖端战术通信系统塑造产品战略和市场方向。与杰出的工程师和项目领导者合作，开发保护生命和支持关键任务的技术。在扩大国防技术领域最具创新性的公司之一中发挥决定性作用。 以下是该职位至少一些当前基本工作职能的列表。管理层可以随时自行决定分配或重新分配职责。 角色和职责 建立产品管理组织 成为该团队的创始领导者，最初专注于战略监督和动手产品所有权，然后扩展一个专门的团队。设计、建立和领导一个高绩效的产品管理团队——包括招聘、指导和职业发展。定义和制度化 Silvus 的产品管理框架：路线图规划、需求管理、投资组合治理和生命周期所有权。在公司内部倡导产品管理思维方式——帮助团队从市场、客户、价值和生命周期影响的角度思考。作为工程、市场营销、销售和运营团队之间的联系纽带，使决策与业务战略和客户需求保持一致。（例如，与销售团队合作开发引人注目的产品叙述和培训；与运营团队合作预测产品需求并管理生命周期过渡）。 市场和投资组合战略 开发明确的以市场为导向的产品战略，确定 Silvus 应该在哪里竞争、获胜和投资。根据市场潜力、投资回报率和战略价值领导投资组合优先排序。直接客户和 OEM 合作伙伴互动作为持续活动。与领导层合作定义国防和相邻市场的长期增长机会。为基于数据和客户洞察的定价、定位和市场进入决策做出贡献。 执行和流程纪律 在团队快速增长阶段担任一个或多个关键产品线的产品负责人。监督完整的产品生命周期，确保明确定义最小可行产品（MVP）和后续版本的硬件、软件和集成系统。通过新产品引入（NPI）流程推动跨职能对齐——从概念到发布。实施配置管理、产品文档和版本控制的工具和系统。建立、实施和监控产品和团队绩效的关键指标和 OKR，特别关注跟踪发布后的成功、客户采用和相关收入增长。 必需资格 工程、计算机科学或相关领域的学士学位。至少 10 年的产品管理经验，包括至少 3-5 年的总监或高级领导角色。证明在复杂技术公司（硬件 + 软件 + 系统）中建立或扩展产品管理组织的成功。强大的技术背景和与工程团队深入互动的能力。在市场分析、商业案例开发和数据驱动的优先排序方面表现出色。安全许可：持有美国政府的秘密许可或能够在入职后 12 个月内获得许可。由于客户在美国政府合同下，必须是美国公民。所有就业都取决于背景调查的成功清除。 优先知识、技能和能力 MBA 或同等经验。在国防、政府或关键任务通信市场的经验。建设者心态——渴望在尚不存在的地方创建结构、流程和产品管理思维方式。具有战略性、以市场为导向的视角和商业价值的直觉。能够在动手产品所有权和组织领导之间取得平衡。协作和授权的领导风格，推动责任和结果。 基本要求 工程、计算机科学或相关领域的学士学位。至少 10 年的产品管理经验，包括至少 3-5 年的总监或高级领导角色。证明在复杂技术公司（硬件 + 软件 + 系统）中建立或扩展产品管理组织的成功。强大的技术背景和与工程团队深入互动的能力。在市场分析、商业案例开发和数据驱动的优先排序方面表现出色。安全许可：持有美国政府的秘密许可或能够在入职后 12 个月内获得许可。由于客户在美国政府合同下，必须是美国公民。 旅行要求 低于 10% 提供搬迁 国内 职位类型 有经验的 推荐付款计划 是 我们的美国福利包括： 激励奖金计划 医疗、牙科、视力福利 公司匹配的 401K 10 个带薪假期 慷慨的带薪休假套餐 员工股票购买计划 带薪育儿和家庭假等！ EEO 声明 摩托罗拉解决方案是一个平等机会雇主。所有合格的申请者将在不考虑种族、肤色、宗教或信仰、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾、退伍军人身份或任何其他法律保护特征的情况下获得就业考虑。我们为以人为本和以社区为中心的文化感到自豪，赋予每位摩托罗拉员工成为最真实的自我并尽最大努力履行更安全世界的承诺。如果您想加入我们的团队，但觉得自己不完全符合所有首选技能，我们仍然希望听到您认为自己将是我们团队的绝佳补充的原因。我们致力于为残疾或其他身体或心理健康状况的候选人提供包容和可访问的招聘体验。要申请住宿，请填写此合理住宿表格，以便我们为您提供帮助。 摩托罗拉解决方案概述 在摩托罗拉解决方案，我们相信一切始于我们的人才。我们是一个全球紧密团结的社区，由不懈的追求所团结，致力于帮助各地的人们更安全。我们构建和连接技术以帮助保护人员、财产和场所。我们的解决方案促进了对更安全的社区、更安全的学校、更安全的医院、更安全的企业以及最终更安全的国家至关重要的协作。加入一个有意义的职业，帮助我们构建一个更安全的未来。了解更多信息，请访问 www.motorolasolutions.com。如果您是摩托罗拉解决方案的现任员工，请通过此链接通过您的 Workday 帐户申请。