申请者须知：这是一个全职现场职位，工作地点在我们位于加利福尼亚州瓦伦西亚的总部。
我们是谁：
Sunco 是一家领先的美国照明和电气电子商务零售商，致力于为电气承包商、建筑商和物业所有者提供服务。我们总部位于阳光明媚的加利福尼亚州瓦伦西亚，以客户为中心、专业知识、勇气和敏捷性为指导价值观。我们的愿景是通过基于选择、服务、速度和节省的一站式无缝体验简化从购买到安装的旅程。当我们的客户赢得胜利时，我们也赢得胜利。加入 Sunco，您将加入一家致力于持续进步和提高我们支持的每个项目效率的公司。
您是谁：
• 聪明——具有强大的推理和批判性思维
• 充满激情——您的工作是您选择的运动
• 乐观——不言自明
• 顽强——非凡的影响需要非凡的勇气和职业道德
• 适应性强——世界以惊人的速度发展。您进化得更快。
• 善良——但这并不意味着您是一个容易妥协的人。善良让您做出艰难的决定。
关于职位：
我们正在招聘一位高级技术产品负责人，全面负责 Sunco 的照明和电气供应组合。此职位将管理和扩展产品经理和项目/计划经理团队。此职位负责我们构建的内容（产品战略、需求、客户价值）以及我们如何构建它（NPI 执行、制造对齐、供应商合作伙伴关系、迭代系统）。
您将领导照明产品从概念到发布再到高速迭代。您将推动可靠性、热性能、可制造性、成本降低和客户成果的提升。您将作为跨团队领导者运作，因为您知道单个团队可以快速行动，但团队可以走得更远。
您将与数据、软件工程、硬件工程、质量、制造、供应链、销售/营销、客户服务等密切合作。您已经在积极探索 AI + 数据如何重塑制造和硬件产品开发。
您的工作内容：
• 全面负责照明产品：从需求、原型验证/合规、试点、量产、发布后迭代领导 NPI。
• 领导和发展 PM/计划团队：管理产品经理和项目/计划经理；设定运营节奏、优先级和执行标准；指导决策和沟通质量。
• 管理完整的产品生命周期：从概念到生命周期结束推动路线图规划；持续评估市场状况和客户需求；领导功能添加、更新和产品组合决策。
• 大规模推动迭代：提高可靠性、热性能、可制造性、包装、利润率、退货/缺陷、产量、交货时间和供应商/CM 变更。
• 担任主要运营联系人：了解工厂运营和制造限制，以防止不一致、减少浪费并保护 Sunco 的时间和资源。
• 领导供应商和供应商关系：确保工厂和合作伙伴优先考虑 Sunco——支持更快的开发、更顺畅的生产、更好的条款和改进的定价。
• 运行跨职能决策系统：促进阶段门、执行更新和高质量决策，涵盖产品、工程、制造、供应链、销售/营销和分析。
• 以数据驱动的思维方式运作：收集和综合定量+定性输入；构建对齐利益相关者并支持快速、自信决策的叙述。
• 应用 AI 加速工作：识别和实施在需求、文档、问题分类、测试计划和制造/质量见解方面的实用 AI 驱动改进。
我们寻找的对象：
• 照明行业背景：对照明客户、趋势、渠道和技术进步有深刻理解。
• 技术硬件深度：对照明技术和创新的高水平理解，并在电气、机械和/或机电系统方面具有实践经验。
• 工程培训优先考虑：EE 学位/培训或同等技术硬件产品领导背景。
• 7 年以上硬件产品从概念到规模的交付经验（照明/电气优先），并有意义的动手工程参与。
• 3 年以上技术硬件产品管理和/或硬件工程领导经验，包括领导团队和推动跨职能成果。
• 照明硬件技术流利：LED 系统、驱动器/电源、芯片、调光行为、热/可靠性、可制造性和核心 EE 原则。
• 制造+供应商/ODM/CM 经验：RFQ、采样、试点、生产支持和有效导航工厂运营。
• 市场分析：对人口统计和客户需求的卓越理解。能够找出客户痛点的根本原因，并将其转化为产品功能和服务。
• 沟通和影响力：卓越的书面和口头沟通能力；能够在没有直接授权的情况下对齐和推动跨团队（包括高级利益相关者）的成果。
• 数据优先决策：能够使用定量和定性输入快速做出和捍卫产品决策。
福利和津贴
在 Sunco，我们以提供全面的福利计划为荣，旨在支持我们团队成员的福祉和职业发展，我们的提供包括：
• 综合健康和保健覆盖：通过我们广泛的健康保险计划享受安心，其中包括医疗、牙科和视力保险。
• 公司匹配的 401(k)：通过我们的 401(k) 计划确保您的财务未来，该计划具有有竞争力的公司匹配，帮助您为退休储蓄。
• 灵活支出账户（FSA）：利用 FSA 有效管理自付医疗和受抚养人护理费用。
• 休假政策：我们相信工作与生活的平衡，并提供慷慨的休假政策，包括带薪假期、节假日和病假。
• 员工援助计划（EAP）：获取个人和职业挑战的保密咨询和支持服务。
• 团队建设活动：参与每周挑战、定期团队建设活动和季度公司郊游，以培养强烈的社区意识。
职位类型：全职，豁免
薪酬：每年 $145,000 - $160,000 DOE
免责声明：这并不一定是与工作相关的所有责任、职责、技能、努力、要求或工作条件的详尽列表。虽然这旨在准确反映当前的工作，但管理层保留修改工作或要求执行其他或不同任务的权利。
Sunco Lighting Inc. 为所有员工和求职者提供平等的就业机会，并遵守禁止我们在发出有条件的工作邀请之前询问申请人犯罪记录的“Ban the Box”法律。我们还禁止任何类型的歧视和骚扰，无论种族、肤色、宗教、年龄、性别、国籍、残疾状况、遗传学、受保护的退伍军人身份、性取向、性别认同或表达，或任何其他受联邦、州或地方法律保护的特征。
此政策适用于就业的所有条款和条件，包括招聘、雇用、安置、晋升、解雇、裁员、召回、调动、休假、薪酬和培训。
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