职位描述
这个机会是什么？
作为集团风险管理团队的一员，董事负责对RBC房地产开发贷款组合中新旧信贷承诺的批准和修订进行主要裁决和决策。董事的任务是审查和推荐通常面临的客户群体的较大信贷风险，这些客户主要包括顶级加拿大开发商。经验丰富的董事通常需要能够提供交易结构建议以降低风险，全面了解交易的风险特征，并向包括高级管理人员在内的领导层传达建议。您将专注于维持投资组合质量，与业务保持一致，提升运营效率，与业务伙伴分享最佳实践，努力在管理分配的投资组合方面实现高效，并提升客户体验。
您将做些什么？
• 与团队合作，保持强大的风险特征，并以最小化损失和最大化回报的方式管理分配的投资组合
• 在您的授权贷款限额内裁决房地产开发信贷申请。通过战略性风险评估、关注数据质量和知识共享来影响投资组合质量。
• 提供一致的决策，并清晰沟通支持、修订或拒绝的理由。
• 确保客户和同事受到尊重，采用高度专业的同理心方法，并保持良好的工作关系。寻找并采取行动，加强关键风险流程和实践的效率、可访问性和响应能力。
• 与利益相关者合作以实现集体成果。作为催化剂，确保团队在保持银行期望的风险特征的同时，与业务战略保持战略一致。
• 主动寻求、展示和促进信贷裁决的一致性，充分利用其他资源，包括其他风险团队。
• 确保存在准确且一致的流程/控制，并遵循以保护股东利益。确保信贷交易在大多数情况下在政策指南、标准和程序内进行裁决，并在必要时降低风险。
您需要什么才能成功？
必备条件：
• 5年以上商业房地产经验，优先关注房地产建设和开发
• 强大的沟通、指导和冲突解决能力
• 在压力和不确定性下做出决策的能力
• 本科学位
加分条件：
• 之前在商业或企业银行领域的房地产经验
• 深入了解RBC风险政策、程序和实践、文档等
• 熟练使用银行技术
• 研究生资格（CFA、CMA、MBA等）
您将获得什么？
我们在挑战中茁壮成长，追求进步思维，不断成长，并共同努力建立和提供值得信赖的报告，以帮助我们的利益相关者成功并促进社区繁荣。我们关心彼此，发挥潜力，为社区做出贡献，实现共同的成功。
• 包括奖金和灵活福利在内的全面总奖励计划，具有竞争力的薪酬
• 能够产生影响和持久的影响
• 在一个充满活力、协作、进步和高绩效的团队中工作
• 有机会承担逐步更大的责任
工作技能
商业房地产、信贷分析、决策、财务报表分析、零售欺诈管理、领导力、损失预防计划、房地产、房地产开发、零售审计、零售调查、零售问题管理流程、零售服务请求管理流程、零售系统、承担责任
附加职位详情
地址：
RBC中心，155 WELLINGTON ST W：多伦多
城市：
多伦多
国家：
加拿大
每周工作时间：
37.5
雇佣类型：
全职
平台：
集团风险管理
职位类型：
常规
薪酬类型：
固定薪酬
发布日期：
2026-01-28
申请截止日期：
2026-02-12
注意：申请将接受至上述申请截止日期前一天的晚上11:59
包容性和平等就业机会
在RBC，我们相信一个具有多元化视角的包容性工作场所是我们作为世界上最大和最成功的银行之一持续增长的核心。维护一个员工感到支持以发挥最佳表现、有效协作、推动创新和专业成长的工作场所，有助于实现我们的目标并为客户和社区创造价值。RBC通过旨在促进基于尊重、归属感和机会的工作场所的政策和计划来实现这一目标。
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