数字硬件设计工程师 III

申请截止日期 申请将持续接受，直到申请需求关闭。 在Blue Origin，我们设想数百万人在太空中生活和工作，以造福地球。我们致力于在安全、协作和包容的文化中开发可重复使用、安全且低成本的太空飞行器和系统。加入我们的团队，成为问题解决者，为太空飞行历史增添新篇章。 该职位是TeraWave的一部分，TeraWave是一个卫星通信网络，旨在为地球上的任何地方提供对称的数据速度，最高可达6 Tbps。该网络将为数万家企业、数据中心和政府用户提供服务，这些用户需要可靠的连接来进行关键操作。 作为Blue Origin的数字硬件设计工程师III，您将负责我们下一代太空通信系统的复杂混合信号印刷电路板组件（PCBAs）的电气设计和开发。您将负责从架构和组件选择到原理图捕获和信号完整性分析的完整板级设计过程，确保我们的波束成形ASIC、数字前端和软件定义无线电系统满足太空应用的严格性能要求。 这是一个动手的硬件工程角色，专注于将系统需求转化为稳健、可制造的电路设计。您将在高速数字设计、RF/微波工程和电源系统的交汇处工作，选择组件并为必须在严酷的太空环境中可靠运行的电路板创建原理图。这个职位提供了在Blue Origin航天器上开发革命性太空通信能力的尖端硬件的机会。 职责 • 设计完整的板级电气系统，包括电源分配、高速数字接口、时钟生成/分配和模拟信号调节 • 进行组件研究、评估和选择，考虑性能、可用性、资格状态、辐射耐受性和成本 • 使用行业标准ECAD工具创建详细的电气原理图，确保设计的可制造性、可测试性和可靠性 • 使用仿真工具进行高速接口（PCIe Gen3/4、JESD204B/C、DDR4、10/25/100/200GbE）的信号完整性分析 • 执行电源完整性分析并为FPGA、ASIC和高速数据转换器设计稳健的电源分配网络（PDN） • 设计时钟分配网络，仔细关注抖动、相位噪声和时序裕度 • 为数字和RF信号指定和设计阻抗控制传输线 • 分析混合信号板的串扰、EMI/EMC和接地/屏蔽策略 • 与PCB设计师合作定义堆叠、布线约束和布局指导 • 生成和维护材料清单（BOM），管理组件生命周期和淘汰 • 支持电路板启动、调试硬件问题并进行设计验证测试 • 创建电路板级功能验证的测试计划和程序 • 与DSP工程师、FPGA设计师和系统工程师接口，将需求转化为硬件规格 • 进行设计评审并生成技术文档 最低资格 • 电气工程、计算机工程或相关领域的学士学位，具有5年以上PCB设计经验 • 熟练使用PCB设计工具（Altium Designer、Cadence Allegro或类似工具） • 对高速数字设计的信号完整性原理有深刻理解（传输线、终端、串扰） • 具有受控阻抗设计经验和PCB堆叠优化工作经验 • 了解EMI/EMC最佳实践和设计指南 • 熟悉IPC标准（IPC-2221、IPC-6012、IPC-A-610） • 具有FPGA、高速ADC/DAC或混合信号设计的PCB布局经验 优先资格 • 具有使用高频层压板（Rogers、Taconic等）进行RF/微波PCB设计的经验 • 了解电源完整性分析工具（如Ansys SIwave、Cadence Sigrity） • 熟悉热分析工具和高功率电子设备的热管理技术 • 具有为太空环境（真空、热循环、辐射、振动）设计的经验 • 理解制造设计（DFM）和测试设计（DFT）原则 • 了解涂覆、灌封和其他太空资格技术 • 具有航空航天或卫星PCB设计的经验 • 熟悉MIL-STD或NASA的PCB设计标准 加州申请者的薪酬范围为$156, $219,522.45 其他地点的范围可能不同 文化声明 没有满足所有期望的要求？研究表明，一些人不太可能申请工作，除非他们满足每一个期望的资格。在Blue Origin，我们致力于建立一个真实的工作场所，所以如果您对这个角色感到兴奋，但您的过去经验与职位描述中的每一个期望资格不完全一致，我们仍然鼓励您申请。您可能正是这个或其他角色的合适候选人。 出口管制法规 在Blue Origin就业的申请者必须是美国公民或国民、美国永久居民（即当前的绿卡持有者），或合法进入美国的难民或获得庇护的人。 背景调查 • 所有职位均需：Blue的标准背景调查 • 某些职位需要：如果角色在任何时候需要在军事设施上，则需要进行国防生物识别识别系统（DBIDS）背景调查 • 某些职位需要：驾驶商业机动车辆的司机，其总车辆重量（GVW）、总车辆重量评级（GVWR）或动力单元和拖车的组合达到或超过10,001磅，并且/或在公共道路上以商业方式运输可标识的危险材料，可能需要遵守额外的联邦机动车安全法规，包括：司机资格档案、医疗认证（在入职前获得）、道路测试、服务时间、药物和酒精测试（仅限CDL司机）、车辆检查要求、CDL要求（如适用）和危险材料运输/运输培训。 • 某些职位需要：获得和保持商船水手证书的能力，包括入职前和随机药物测试以及DOT体检 福利 • 福利包括：医疗、牙科、视力、基本和补充人寿保险、带薪育儿假、短期和长期残疾、公司匹配最高5%的401(k)计划，以及教育支持计划。 • 带薪休假：每年最多四（4）周，基于每周计划的工作时间，以及最多14个公司支付的假期。 • 根据角色类型和职位级别，员工可能有资格获得基于公司奖励个人贡献的意图的福利和奖金，并使他们能够分享公司的成果，或其他公司自行决定的因素。奖金金额和资格不保证，可能会更改和取消。请与您的招聘人员联系以获取更多详细信息。 平等就业机会 Blue Origin自豪地成为一个平等机会/平权行动雇主，并致力于吸引、保留和发展高素质和敬业的员工队伍。Blue Origin根据个人的资格、表现和能力雇用和晋升员工。我们支持建立和维护一个促进信任、平等和团队合作的工作场所。我们为所有合格的求职者和员工提供平等的就业机会，无论其种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍/种族、年龄、身体或精神残疾、遗传因素、军人/退伍军人身份或任何其他受联邦、州和/或地方法律保护的身份或特征。Blue Origin将根据适用的联邦、州和地方法律，包括《华盛顿公平机会法》、《加州公平机会法》、《洛杉矶招聘公平机会条例》和其他适用法律，考虑具有犯罪历史的合格申请者的就业。有关“了解您的权利”的更多信息，请参见此处。 平权行动和残疾人便利 希望获得Blue Origin平权行动计划信息的申请者，或在申请和/或面试过程中需要合理便利的申请者，请联系我们。请注意，这是一个公开管理的收件箱。请勿在您的请求中包含任何个人医疗信息。 加州申请者隐私通知 如果您是加州居民，请在此处参考加州申请者隐私通知。