您的工作日会在这里更加明亮。
我们致力于让辛勤工作得到回报，为我们的员工、客户和我们周围的世界。作为财富500强公司和管理人员、资金及代理的领先AI平台，我们正在塑造工作的未来，以便团队能够发挥潜力并专注于最重要的事情。加入的那一刻，您就会感受到这一点。不仅在我们构建的产品中，还在我们彼此的表现中。我们的文化植根于诚信、同理心和共同的热情。我们在一起，用大胆的想法和真诚的关怀来应对重大挑战。我们寻找好奇的头脑和勇敢的合作者，他们带来阳光般的乐观和动力。无论您是在构建更智能的解决方案、支持客户，还是在创造一个人人归属的空间，您都将与支持您的同事一起做有意义的工作。作为回报，我们将给予您冒险的信任、成长的工具、发展的技能以及公司对您长期投资的支持。因此，如果您想为每个人（包括您自己）带来更光明的工作日，您在Workday找到了合适的匹配，我们也希望成为您的匹配。
关于团队
我们的使命是改变商业交易的完成方式。在一个被低效和无效的合同管理系统困扰的行业中，我们提供了一种加速、扩展和保护业务的解决方案，使合同专业人员成为公司中的超级英雄。
我们创造创新的AI技术，使合同可搜索并简化交易流程，以增强业务能力，同时帮助降低成本和处理风险。我们自动化手动工作，促进协作并简化操作，以便企业能够做出更好的决策。
通过重新构想法律文件，我们消除了合同管理的压力，使杰出的人才能够做出最佳工作，同时推动指数级增长。
关于角色
作为我们团队中的DevOps工程师，您将有机会在创新的云平台技术（AWS，GCP）上工作，并实施工具来自动化维护和支持我们的工程环境。您还将与我们的平台工程团队密切合作，以部署对我们工程环境的更改，以便验证这些更改。
您将做些什么？
设计基础设施和自动化系统以支持我们的分布式架构构建和管理CI/CD管道，并不断提高其可靠性和速度，减少更改的前置时间。预测和规划快速增长的SaaS公司的基础设施需求，并寻找提高效率和降低成本的方法。追踪性能瓶颈并识别基础设施和应用程序级别的优化和改进与我们的工程团队合作，以满足客户的高SLO和SLA要求维护服务数百万用户和每秒数千请求的高可用性Web和后端系统与开发人员密切合作，设置、配置和规划必要的云服务，以支持AWS上的新功能开发分析系统性能和容量，并规划未来的增长在云层（IAM）和应用程序层（PKI）保护我们的基础设施构建和扩展用于基础设施和业务运营的监控和警报系统，使用内部工具并与已建立的第三方SaaS集成。建立全面的基础设施即代码覆盖，以支持我们的整个平台开发工具以增强和支持开发人员生产力倡导自动化手动流程并减少运营开销
关于您
基本资格：
3年以上DevOps或软件开发经验3年以上构建、维护和扩展数据库技术（如Postgresql、MySQL、Redis和DynamoDB）的经验2年以上在Kubernetes和EC2上协调大规模分布式微服务部署的经验2年以上构建和管理EKS集群的经验，并对K8s生态系统有深入了解2年以上使用Prometheus/Grafana/Cloudwatch进行指标监控、ELK/OpenSearch堆栈进行日志记录以及PagerDuty进行警报的经验
其他资格：
能够架构、分析和支持复杂的分布式系统使用Docker或Kubernetes自动化容器化应用程序的部署、扩展和管理在一种或多种语言（例如Go、Python、Bash或Typescript）中构建工具、自动化和/或服务的一贯记录有调试和优化系统和代码的经验熟悉服务网格概念并有在Kubernetes集群中实施Istio或Linkerd等服务网格框架的经验在RabbitMQ、SQS或Kafka等高可用性集群中处理消息队列集群的生产经验在设计基础设施即代码以及Docker构建管道和微服务部署时以安全为中心
Workday薪酬透明声明
主要地点和任何附加地点的年化基本工资范围如下所示。Workday的薪酬范围因工作地点而异。作为总薪酬包的一部分，此角色可能有资格参加Workday奖金计划或特定角色的佣金/奖金，以及年度股票奖励。招聘人员可以在招聘过程中分享更多详细信息。每位候选人的薪酬报价将基于多个因素，包括但不限于地理位置、经验、技能、工作职责和业务需求等。有关Workday全面福利的更多信息，请点击此处。
主要地点：加拿大不列颠哥伦比亚省温哥华
主要加拿大基本工资范围：112,000 - 168,000加元
其他加拿大地点基本工资范围：112,000 - 168,000加元
我们的灵活工作方式
通过Flex Work，我们结合了面对面时间和远程工作的最佳方式。我们的方式使我们的团队能够加深联系，保持强大的社区，并做出最佳工作。我们知道灵活性可以有多种形式，因此我们每季度至少有一半（50%）的时间在办公室或与客户、潜在客户和合作伙伴在现场（视角色而定）。这意味着您将有自由创建一个灵活的时间表，以满足您的业务、团队和个人需求，同时有意利用在一起的时间。我们的远程“家庭办公室”角色也有机会在我们的办公室中聚集在一起，参与重要时刻。
根据适用的公平机会法，Workday将考虑有逮捕和定罪记录的合格申请人。
Workday是一个平等机会雇主，包括残疾人和受保护的退伍军人。
在Workday，我们致力于提供一个可访问和包容的招聘体验，使所有候选人都能充分展示他们的技能。如果您在任何时候需要帮助或住宿，请发送电子邮件至accommodations@workday.com。
您是否被推荐到我们的某个职位？如果是，请向您在Workday的联系人询问我们的员工推荐流程！
在Workday，我们重视候选人的隐私和数据安全。Workday绝不会要求候选人通过非Workday Careers的网站申请职位。
请注意那些可能要求您在与看似来自Workday的职位发布相关的网站上输入数据的站点。
此外，Workday绝不会要求候选人为申请Workday的职位支付招聘费用或支付咨询或辅导服务费用。
