您的工作日会在这里更加明亮。
我们致力于让辛勤工作得到回报，为我们的员工、客户和周围的世界服务。作为财富500强公司和领先的人工智能平台，我们正在塑造工作的未来，使团队能够发挥潜力，专注于最重要的事情。加入我们的那一刻，您就会感受到这一点。不仅在我们构建的产品中，也在我们彼此之间的互动中。我们的文化植根于诚信、同理心和共同的热情。我们一起面对大挑战，用大胆的想法和真诚的关怀。我们寻找好奇的头脑和勇敢的合作者，他们带来阳光般的乐观和动力。无论您是在构建更智能的解决方案、支持客户，还是创造一个人人归属的空间，您都将与支持您的工作伙伴一起做有意义的工作。作为回报，我们将给予您冒险的信任、成长的工具、发展的技能以及公司对您长期投资的支持。所以，如果您想为每个人（包括您自己）带来更明亮的工作日，您在Workday找到了合适的匹配，我们也希望成为您的合适选择。
关于团队
我们的使命是改变商业交易的完成方式。在一个受低效和无效合同管理系统困扰的行业中，我们提供一种解决方案，可以加速、扩展和保护业务，使合同专业人士成为公司中的超级英雄。
我们创造创新的人工智能技术，使合同可搜索，并简化交易流程，以增强业务，同时帮助降低成本和处理风险。我们自动化手动工作，促进协作，简化运营，使企业能够做出更好的决策。
通过重新构想法律文件，我们消除了合同管理的压力，使杰出的人才能够发挥最佳工作，同时推动指数级增长。
关于角色
作为我们团队中的DevOps工程师，您将有机会在创新的云平台技术（AWS、GCP）上工作，并实施工具来自动化维护和支持我们的工程环境。您还将与我们的平台工程团队密切合作，以便在我们的工程环境中部署更改，以便验证这些更改。
您的工作内容是什么？
设计基础设施和自动化系统以支持我们的分布式架构构建和管理CI/CD管道，不断提高其可靠性和速度，并减少更改的前置时间。预测和规划快速增长的SaaS公司的基础设施需求，并寻找提高效率和降低成本的方法。跟踪性能瓶颈，并在基础设施和应用程序级别识别优化和改进。与我们的工程团队合作，以满足客户的高SLO和SLA要求。维护为数百万用户和每秒数千个请求提供服务的高可用性Web和后端系统。与开发人员密切合作，设置、配置和规划必要的云服务，以支持AWS上的新功能开发。分析系统性能和容量，并规划未来增长。确保我们的基础设施在云层（IAM）和应用层（PKI）的安全。构建和扩展基础设施和业务运营的监控和警报系统，使用内部工具并集成到已建立的第三方SaaS中。建立全面的基础设施即代码覆盖，以支持我们的整个平台。开发工具以增强和支持开发人员生产力。倡导手动流程的自动化并减少运营开销。
关于您
基本资格：
3年以上DevOps或软件开发经验。3年以上构建、维护和扩展数据库技术（如Postgresql、MySQL、Redis和DynamoDB）的经验。2年以上在Kubernetes和EC2上协调大规模分布式微服务部署的经验。2年以上构建和管理EKS集群的经验，并对K8s生态系统有深入了解。2年以上使用Prometheus/Grafana/Cloudwatch进行指标监控、ELK/OpenSearch堆栈进行日志记录以及PagerDuty进行警报的经验。
其他资格：
能够架构、分析和支持复杂的分布式系统。使用Docker或Kubernetes自动化容器化应用程序的部署、扩展和管理。在一种或多种语言（例如Go、Python、Bash或Typescript）中构建工具、自动化和/或服务的持续记录。具有调试和优化系统和代码的经验。熟悉服务网格概念，并具有在Kubernetes集群中实现Istio或Linkerd等服务网格框架的经验。在高可用性集群（如RabbitMQ、SQS或Kafka）中具有生产经验，能够排除故障并自动扩展消息队列集群。在基础设施即代码设计以及Docker构建管道和微服务部署中采用安全为中心的方法。
Workday薪酬透明声明
主要地点和任何其他地点的年化基本工资范围如下。Workday的薪酬范围根据工作地点而有所不同。作为总薪酬包的一部分，此角色可能有资格参与Workday奖金计划或特定角色的佣金/奖金，以及年度股票奖励。招聘人员可以在招聘过程中分享更多细节。每位候选人的薪酬报价将基于多种因素，包括但不限于地理位置、经验、技能、工作职责和业务需求等。有关Workday全面福利的更多信息，请点击此处。
主要地点：加拿大不列颠哥伦比亚省温哥华
主要加拿大基本工资范围：112,000 - 168,000加元
其他加拿大地点的基本工资范围：112,000 - 168,000加元
我们的灵活工作方法
通过灵活工作，我们结合了面对面时间和远程工作的最佳方式。我们的方法使团队能够加深联系，保持强大的社区，并发挥最佳工作表现。我们知道灵活性可以有多种形式，因此我们不会规定每周在办公室的天数，而是每季度至少有一半（50%）的时间在办公室或与客户、潜在客户和合作伙伴在现场（视角色而定）。这意味着您可以自由创建一个灵活的时间表，以满足您的业务、团队和个人需求，同时有意利用在一起的时间。我们的远程“家庭办公室”角色也有机会在重要时刻聚集在我们的办公室。
根据适用的公平机会法，Workday将考虑录用具有逮捕和定罪记录的合格申请人。
Workday是一个平等机会雇主，包括残疾人和受保护的退伍军人。
在Workday，我们致力于提供一个无障碍和包容的招聘体验，使所有候选人都能充分展示他们的技能。如果您在任何时候需要帮助或住宿，请发送电子邮件至accommodations@workday.com。
您是否被推荐到我们的某个职位？如果是，请向您在Workday的联系人询问我们的员工推荐流程！
在Workday，我们重视候选人的隐私和数据安全。Workday绝不会要求候选人通过非Workday Careers网站申请职位。
请注意，可能会有网站要求您在与Workday相关的职位发布中输入您的数据，但实际上并非来自Workday。
此外，Workday绝不会要求候选人支付招聘费用，或支付咨询或辅导服务费用，以申请Workday的职位。
