数据科学实习生

多伦多 10天前全职 网络
面议
关于Faire Faire是一个在线批发市场,建立在未来是本地化的信念之上——全球各地的独立零售商的收入总和超过了沃尔玛和亚马逊,但单个零售商相较于这些庞大的实体来说仍然很小。在Faire,我们利用科技、数据和机器学习的力量,将全球蓬勃发展的企业家社区连接起来。想象一下你镇上最喜欢的精品店——我们帮助他们发现来自世界各地的最佳产品,以便在他们的商店中销售。通过提供合适的工具和见解,我们相信可以让小型企业在与大型商店和电子商务巨头的竞争中处于平等地位。 通过支持独立企业的增长,Faire在全球范围内推动了地方社区的积极经济影响。我们正在寻找聪明、足智多谋且充满热情的人加入我们,以推动本地购物运动。如果你相信社区的力量,欢迎加入我们的团队。 关于这个职位: Faire利用机器学习和数据洞察的力量来革新批发行业,使本地零售商能够与亚马逊和大型商店等巨头竞争。我们高技能的数据科学家和机器学习工程师团队专注于开发搜索、个性化、推荐系统和排序的算法解决方案。我们的最终目标是为本地零售企业提供成功所需的工具。 在Faire,数据科学团队负责创建和维护支持我们市场的多种算法和模型。我们致力于构建帮助客户成功的机器学习模型。 我们在数据组织中有一些职位空缺: 搜索:有使用GenAI和LLM进行搜索优化、查询理解、检索和排序的经验。 个性化:有通过嵌入、近实时流信号、探索-利用和多样化个性化推荐界面的经验。 零售商增长:有开发机器学习解决方案以通过付费营销竞标、目标效率和网站地图优化推动增长的经验者优先。 零售商产品:有预测建模、Redshift和Mode Analytics经验者优先。 我们正在寻找有相关领域项目经验的人,他们渴望从头到尾解决问题,深入我们信息丰富的数据库,并产生可操作的见解。 我们的实习是有偿的,持续12至14周。我们有灵活的开始日期,并根据需要和双方的契合度开放延长实习期。 你的工作内容: - 定义、计划和执行前沿的机器学习或其他新算法,在经理或技术负责人的指导下进行A/B测试 - 清晰地传达项目目标和结果,无论是在小组内还是向更广泛的团队 - 解决管理双边市场固有的复杂问题。你识别和解决这些挑战的能力对我们的持续增长和成功至关重要 职位要求: - 我们欢迎目前在读的硕士和博士生以及最近毕业的硕士和博士毕业生,需在计算机科学、运筹学、统计学、计量经济学或相关技术领域有学术背景 - 具有处理真实数据集的实际经验,并熟悉使用Python、sklearn、numpy、pandas和SQL - 熟悉各种机器学习技术和统计方法(贝叶斯方法、实验设计、因果推断) - 有开发端到端数据科学项目和/或在顶级期刊或会议上展示的学术论文的记录 薪资: 加拿大:该职位的薪资为每小时60加元。 旧金山:该职位的薪资为每小时75美元。 实际小时工资将根据可转移技能、工作经验、市场需求和主要工作地点等允许因素确定。提供的薪资范围可能会发生变化,并可能在未来进行修改。 Faire使用人工智能(AI)来筛选和选择此职位的申请者。 此职位发布是为了填补现有空缺。 #LI-DNI 混合模式的Faire员工目前每周有3天在办公室工作,分别是周二、周四和一个自选的灵活工作日(周一、周三或周五)。此外,混合模式的办公室角色每年最多可以远程工作4周。特定的工作场所和信息技术职位可能需要每周5天现场出勤,这将在职位发布中注明。 此职位的申请将在发布之日起至少30天内接受。 为什么你会喜欢在Faire工作: - 我们是企业家:Faire是由企业家为企业家打造的。我们相信创业是一种使命,我们的使命是赋予企业家追逐梦想的力量。我们团队的每个成员都参与了创始过程。 - 我们利用技术和数据来创造公平竞争环境:我们利用产品创新和机器学习的力量,将来自世界各地的品牌和精品店连接起来,建立了一个由超过35万小企业主组成的不断增长的社区。 - 我们打造客户喜爱的产品:我们所做的一切最终都是为了帮助客户发展业务,因为我们的目标是扩大蛋糕,而不是从中分一杯羹。经营小型企业是艰苦的工作,但使用Faire使其变得简单。 - 我们充满好奇心和资源:我们天生好奇,探索每一种可能性,测试每一个假设,并为手头的挑战开发创造性的解决方案。我们在决策中以好奇心和数据为导向,并从基本原则的心态出发。 Faire由Square的早期产品和工程负责人团队于2017年创立。我们得到了零售和科技领域一些顶级投资者的支持,包括:Y Combinator、Lightspeed Venture Partners、Forerunner Ventures、Khosla Ventures、Sequoia Capital、Founders Fund和DST Global。我们在旧金山和基奇纳-滑铁卢设有总部,并在多伦多、伦敦和纽约的办公室拥有全球员工。要了解更多关于Faire和我们的客户的信息,你可以阅读我们的博客。 Faire为所有员工和求职者提供平等就业机会(EEO),不论种族、肤色、宗教、性别、国籍、年龄、残疾、遗传、性取向、性别认同或性别表达。 Faire致力于为残疾人在就业、服务、项目和活动中提供访问、平等机会和合理的便利。整个招聘过程中都提供便利,残疾申请者可以请求在整个招聘过程中提供便利。我们将与所有申请者合作,以满足他们的个人无障碍需求。要请求合理的便利,请填写我们的便利请求表(https://bit.ly/faire-form) 隐私 有关Faire从申请者处收集的个人数据类型的信息,以及您对收集的数据的选择,请访问Faire的隐私声明(https://www.faire.com/privacy)