该职位要求具备在美国合法工作的能力，无需基于就业的移民赞助，现在或将来均不需要。作为Spectrum的B2B外部销售客户经理，您将在指定区域内向小型企业上门销售Spectrum的互联网、语音和视频服务。这个销售角色需要积极主动的方法，要求您通过寻找潜在客户和管理线索从初次接触到完成来实现销售目标。
我们的基本工资加上无上限的行业领先佣金计划将奖励您达到并超越每月的销售目标。如果您是一名积极的销售人员，热衷于建立关系，并致力于以长期职业心态交付结果，请立即申请！
我们的小型企业客户经理最享受的内容：
- 通过在定义的销售区域内生成线索和寻找潜在客户以及从初次接触到现场销售来实现销售和产品目标。
- 在您的市场/区域内建立自己，并跟上趋势、竞争对手活动/产品等。
- 遵循我们的咨询方法来确定客户的需求，报价并向他们展示最符合其业务挑战和优先事项的产品/服务。
- 销售包括定制托管、桌面安全、数据安全和存储等在内的辅助服务。
- 在整个过程中与客户协调员紧密合作，提供额外的销售支持，并将客户服务和非销售客户咨询转交给客户服务部门，以便您可以专注于销售！
- 通过SalesForce实时维护所有销售和潜在客户活动的准确记录。
我们的小型企业客户经理为Spectrum带来的价值：
您将为销售带来竞争力、顽强和创业精神，心态上相信付出多少就能收获多少！
必需的资格：
经验：2年以上销售经验（或2年以上电信/技术行业经验）
教育：商业、市场营销或相关领域的学士学位，或同等年限的经验
技能和能力：
- 能够有效管理销售任务和行政任务以确保销售成功，要求具备多任务处理能力，以及在所需截止日期内高效工作
- 能够快速学习和应用知识，并在团队环境中工作
- 具备出色的口头、书面和人际沟通能力
- 积极进取、专业且坚定的性格
- 有效的州驾驶执照，外加可靠的私人车辆和汽车保险
优先资格：
- 在电信、技术或相关领域的外部销售经验
- 使用CRM系统（Salesforce）的经验
- 使用Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint、Outlook）的经验
#LI-ZU1
SAE270 2026-67999 2026
在这里，我们的员工不仅仅是拥有工作，他们在建立职业生涯。这就是为什么我们提供全面的奖励计划，以奖励员工对我们成功的贡献，支持他们在生活各个阶段的福祉。
合格申请人的犯罪记录（如果有）将根据适用法律，包括地方条例，以一致的方式进行考虑。
对于洛杉矶县的某些申请人：符合条件的有逮捕或定罪记录的申请人将根据洛杉矶县雇主公平机会条例和加州公平机会法案被考虑聘用。
该职位的基本工资通常在$47,800.00到$94,900.00之间。实际提供的薪酬将仔细考虑多种因素，包括您的技能、资格、经验和地点。我们遵守当地的最低工资标准，此外，某些职位有资格获得其他基于激励的额外补偿形式，如奖金。
此外，该职位的佣金收入目标起始于$54,000。
了解我们 Charter Communications通过Spectrum品牌为住宅和商业客户提供卓越的通信和娱乐产品。我们的产品包括Spectrum Internet®、电视、移动和语音。除了我们的连接解决方案，我们还通过Spectrum Networks提供本地新闻、节目和区域体育，通过Spectrum Reach提供多屏广告解决方案。加入我们的团队，您将帮助我们的客户在美国41个州保持与最重要事物的连接。
在这里发展您的职业生涯 我们致力于发展一支反映我们服务的客户和社区的员工队伍，为所有团队成员提供就业和晋升的机会。Spectrum是一个平等机会雇主，包括残疾求职者和退伍军人。
