AWS 数据负责人 – 总监
伦敦或曼彻斯特 | 混合办公
关于我们 - Slalom
Slalom 是一家以目标为导向的全球商业和技术咨询公司。从战略到实施，我们的方法极具人性化。在八个国家和53个市场中，我们深入了解客户及其客户，以提供实用的、端到端的解决方案，从而产生有意义的影响。凭借与700多家领先技术提供商的紧密合作，我们拥有超过10,000名员工，帮助个人和组织梦想更大、行动更快、为所有人创造更美好的明天。
我们很荣幸能被持续认可为一个很好的工作场所，从2016年到2024年被评为《财富》100家最佳工作公司之一，并在2016年至2023年间被列入Glassdoor的最佳工作场所名单。我们还在英国和欧洲因健康、包容性和咨询卓越而受到认可。
自2014年在伦敦开设办公室以来，随后于2019年在曼彻斯特开设办公室，这是一段难忘的旅程。更重要的是，我们在英国和现在的爱尔兰处于一个令人兴奋的增长阶段，我们的都柏林办公室已经建立并迅速增长。我们正在寻找想要成为这一冒险的一部分的优秀人才。我们的员工是为客户提供有影响力和有意义的工作的核心，帮助他们实现愿景。
Slalom 的数据能力
在 Slalom，我们相信通过与客户的信任关系，我们可以创建现代数据解决方案，推动结果并改善世界。对战略感兴趣？对架构充满热情？想在一个推动工程和AI领域最新技术前沿的团队中工作？我们可以为您提供这些。Slalom 在我们使用的技术方面是中立的，我们支持客户进行一系列数据云合作，包括：AWS、Azure、Snowflake 和 Databricks 等。我们对那些对未来充满热情和好奇的人感兴趣。
AWS 数据架构师
作为 AWS 数据负责人，您是技术、战略和业务增长交汇处的愿景者。这不仅仅是一个技术架构角色；您将作为我们客户的高级顾问、Slalom 的思想领袖以及我们数据和技术能力的商业驱动者。我们正在寻找一位不仅能设计世界级AWS数据平台的专家，还能在董事会中阐述其商业价值、激励交付团队并塑造我们AWS合作伙伴关系未来的人。
您将做什么？
实践战略与思想领导力
• 塑造和推动 Slalom 的 AWS 云、数据和 AI 战略，开发新的商业产品和方法以保持我们的竞争优势。
• 作为 Slalom 的 AWS 数据和 AI 的公众声音和思想领袖；在行业会议上演讲，发表白皮书，并在市场上建立我们的品牌。
• 识别和解释关键市场趋势和客户需求，以指导我们实践和市场策略的演变。
客户咨询与交付卓越
• 领导多个复杂的客户项目，指导大型项目团队在AWS上交付企业级、AI驱动的数据解决方案。
• 作为高级客户利益相关者的首席技术和战略顾问，将他们的业务目标转化为多阶段的现代数据战略路线图。
• 监督解决方案架构、交付质量、风险管理和财务绩效，确保我们在您的项目组合中实现可衡量的业务影响。
商业增长与售前领导
• 与我们的客户和销售团队合作推动新业务；领导售前活动，包括机会识别、RFI/RFP响应以及我们最具战略意义的AWS和AI机会的客户演示。
• 开发引人注目的商业提案和工作声明，清晰阐述拟议解决方案对C级高管的价值主张和投资回报。
• 建立和培养高管级客户关系，成为他们在战略数据挑战时依赖的可信赖合作伙伴。
您将带来什么
• 擅长将复杂的业务需求转化为可扩展、安全和有效的数据架构（例如，数据网格、数据织物、数据保险库、维度建模）。
• 拥有12年以上架构和交付云、数据和AI解决方案的经验，并在AWS数据平台（例如，Redshift、S3、Glue、Lambda、EMR、Kinesis、SageMaker）方面具有深厚的专业知识。
• 在面向客户、以商业为重点的咨询角色中有成功的记录，并在售前活动和塑造数百万英镑技术项目方面取得了显著成功。
• 出色的沟通和利益相关者管理技能，能够为C级高管提供建议并阐述技术解决方案的商业价值。
• 领导、设计和实施企业范围的云数据战略的经验，包括创建引人注目的多阶段实施路线图。
• 擅长将复杂的业务需求转化为可扩展、安全和有效的数据架构（例如，数据网格、数据织物、数据保险库、维度建模）。
• 对现代数据管理和治理概念（数据质量、元数据管理、主数据管理）有深入了解。
• 在开发云、数据或AI/ML的实践产品、方法或加速器方面取得成功。
• 在AWS、数据架构和AI/ML启用方面被公认为思想领袖。（出版物、会议演讲）是非常理想的）
• 相关的AWS认证（例如，AWS认证解决方案架构师专业、AWS认证数据分析 - 专业）是非常受欢迎的。
我们有一个问题要问您——这是我们非常热衷的事情。您能想象一个您可以真正热爱生活和工作的世界吗？好消息是——创造这个世界并实现这一愿景是我们每天起床的动力；这是我们的北极星。
但当我们谈论热爱生活和工作时，我们真正的意思是什么？让我们看看我们如何帮助团队成员实现这一目标——以及“如何”。
深厚的联系，更好的结果
我们与400多家领先的技术合作伙伴建立了深厚的关系，他们因我们的创新和基于结果的方法而喜爱我们。我们的人们热衷于使用对客户来说最佳的技术解决方案来解决他们的问题。更重要的是，我们会与客户团队并肩工作，以便在我们离开后仍能取得成功。我们关注的是超越我们的动力。
灵活性
生活很忙碌，我们对此表示理解。我们经常在工作、家庭和个人承诺之间进行平衡。我们尽一切努力支持我们的员工优先考虑对他们重要的事情，同时也参与他们会热爱的高影响力项目。
以人为本
伟大的解决方案始于伟大的人。而当这些伟大的人被赋予做真实自我的权力时，他们会表现得最好。通过以善良和同情心为导向，并努力实现公平，我们能够为我们的员工和客户创造更好的体验。我们的文化是我们所做一切的核心——鼓励热情和冒险、适应性和多元思维。包容性、多样性和公平性是我们的首要议程，我们创建了一个社区，在这里我们赋予团队成为最佳自我的能力。
奖励
毫无疑问——提供的薪酬和福利也必须具有竞争力，对吗？我们知道这一点。这就是为什么我们有一个专门的团队与我们的领导者合作，确保我们的套餐是公平的、具有竞争力的和有回报的！
查看上面的角色，如果有任何引起您兴趣的地方，请申请！
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