工作地点：
多伦多，安大略省，加拿大
工作时间：
37.5小时
业务线：
审计
薪酬详情：
155,000 - 215,000加元
TD致力于为所有同事提供公平和公正的薪酬机会。成长机会和技能发展是TD同事体验的定义特征。我们的薪酬政策和实践旨在使同事能够随着他们在职位上的进步而在薪资范围内逐步提升。实际提供的基本工资可能会根据候选人的技能和经验、与工作相关的知识、地理位置以及其他具体的业务和组织需求而有所不同。
作为候选人，我们鼓励您提出与薪酬相关的问题，并与招聘人员进行开放的对话，他们可以为您提供有关该职位的更具体的详细信息。
职位描述：
对以下地区的候选人开放：
多伦多，纽约，新泽西，北卡罗来纳
部门概述：
我们值得信赖的审计专业团队与银行的每个部分互动，提供战略指导和独立监督。通过尽职调查，并以强烈的诚信感，我们帮助减轻对业务的潜在风险。审计的核心是我们在整个银行业务中的专业化。
保护TD良好治理的声誉取决于我们。
我们被寄予厚望，提供建议以提高运营绩效，在每个层面促进有意义的流程改进，并确保遵守内部和外部法规。我们分析数据，与合作伙伴和利益相关者协商，并提出我们的发现，以减轻当前和未来的风险，帮助我们的日常运营顺利进行，为客户服务。
副总裁助理简介：
TD银行集团（TDBG）的副总裁助理（AVPs）为TD的整体声誉做出贡献。作为高管，AVPs帮助为他们所领导的团队设定道德、组织和绩效标准，并体现有效的绩效和发展文化如何在日常工作中运作。AVP应指导其团队，适当与TD合作伙伴合作，在短期和长期内交付卓越的结果。
AVPs促进遵守TDBG的愿景和宗旨，成为更好的银行，并丰富客户、社区和同事的生活。作为其职能的一般管理的一部分，AVPs负责履行TD的五项共同承诺：
• 像客户一样思考；提供传奇体验和值得信赖的建议
• 像业主一样行动；以诚信领导以推动业务结果并为社区做出贡献
• 以速度和影响力执行；只承担我们能够理解和管理的风险
• 以目的创新；简化我们的工作方式
• 发展我们的同事；拥抱多样性并相互尊重
职位描述/职责：
这位副总裁助理审计将负责技术治理、网络安全和信息安全组合的第三道防线审计覆盖。向审计副总裁、平台和技术、数据、数字、支付与交付汇报，AVP是内部审计中的一名领导者，负责监督一支审计专业团队。该职位的一般职责包括但不限于以下内容：
• 设计、计划和执行技术治理、网络安全和信息安全的审计计划
• 负责更广泛的部门任务，以贡献于强大的控制文化
• 发展一个专注于企业合规的团队，而不仅仅是本地需求
• 与关键利益相关者建立并保持强有力的关系
• 用适当技能的人员填补职能，并在必要时补充主题专家
• 吸引、发展和保留关键人才，使审计成为一个伟大的工作场所
• 开发基于风险的审计计划，并在全年内均匀交付计划
• 确保工作质量符合部门标准
• 识别我们审计领域的所有重大控制差距
• 提供清晰、全面和及时的重大控制事项报告
• 在计划和风险范围内管理财务预算
职位要求
• 本科学位必需；研究生学位优先
• 专业认证如注册信息系统审计师、特许专业会计师或特许金融分析师将是一个优势
其他资格/技能/经验：
• 在监管环境中领导审计超过10年
• 覆盖领域的技术专长
• 对了解技术和数字创新的快速变化如何影响企业充满热情
• 以前有制定和执行短期和长期战略的经验
• 强大的人才管理技能；有建立和领导高绩效团队的经验
• 展示关系建立和利益相关者管理技能，能够通过积极影响促成事情发生
• 在评估风险、问题和挑战现状方面具备出色的分析技能
• 熟练的沟通（书面和口头）、谈判和合作技能，以平衡利益相关者的意见，但保持客观以达到正确的结果
• 能够在压力下保持韧性
• 强大的演讲技巧，以促进与高级管理层的合作并代表部门
• 强大的组织能力，能够在快节奏的环境中工作并管理多个截止日期和优先事项
我们是谁：
TD是全球领先的金融机构之一，也是北美按分行/商店数量排名第五的大银行。每天，我们为加拿大、美国和世界各地的超过2700万家庭和企业提供传奇的客户体验。超过95,000名TD同事将他们的技能、才华和创造力带给银行、我们服务的对象以及我们支持的经济体。我们的愿景是成为更好的银行，我们的使命是丰富客户、社区和同事的生活。
TD深知成为客户体验领导者的重要性，这就是为什么我们相信所有同事，无论他们在哪里工作，都是面向客户的。随着我们建立业务并执行战略，我们正在创新以提升客户体验并构建能力以塑造银行业的未来。无论您是拥有多年的银行业经验，还是刚刚开始金融服务业的职业生涯，我们都可以帮助您实现潜力。通过定期的领导力和发展对话、指导和培训计划，我们在这里支持您实现目标。作为一个组织，我们不断成长——您也将如此。
我们的总奖励计划
我们的总奖励计划反映了我们对同事的投资，帮助他们及其家人实现财务、身体和心理健康目标。TD的总奖励包括基本工资、可变薪酬以及其他几个关键计划，如健康和福利、储蓄和退休计划、带薪休假、银行福利和折扣、职业发展以及奖励和认可计划。了解更多（http://www.td.com/ca/en/about-td/who-we-are/benefits-of-working-at-td）
附加信息：
我们很高兴您考虑在TD建立职业生涯。通过定期的职业发展对话、培训计划和具有竞争力的福利计划，我们致力于提供同事在工作和家庭中茁壮成长所需的支持。
请注意，此工作机会受省级就业法规的约束。必须承认，加拿大管辖范围内的每个省或地区可能有其自己的法规和要求。
同事发展
如果您对特定的职业道路感兴趣或希望培养某些技能，我们希望帮助您成功。您将与经理进行定期的职业、发展和绩效对话，并可以访问在线学习平台和各种指导计划，以帮助您解锁未来的机会。无论您对帮助客户充满热情并希望扩展经验，还是希望指导和激励同事，在TD的组织内有许多不同的职业道路——我们致力于帮助您识别支持您目标的机会。
培训与入职
我们将提供培训和入职课程，以确保您拥有在新职位上取得成功所需的一切。
面试过程
我们将与感兴趣的候选人联系安排面试。我们尽最大努力通过电子邮件或电话与所有申请者沟通结果。
便利设施
您的可访问性对我们很重要。请告知我们，如果您需要便利设施（包括无障碍会议室、虚拟面试字幕等）以帮助我们消除障碍，让您可以在整个面试过程中参与。
我们期待您的回复！
语言要求（仅限魁北克）：
无
联邦法律禁止基于种族、肤色、性别、性取向、性别认同、国籍、宗教、年龄、同工同酬、残疾和遗传信息的就业歧视。
