地点：全国各地
在EY，我们全力以赴，以信心塑造您的未来。
我们将帮助您在全球互联的多元化团队中取得成功，并将您的职业生涯带到您想去的地方。加入EY，帮助建设一个更美好的工作世界。
在EY，我们的目标是塑造未来。我们提供的洞察力和优质服务有助于在全球资本市场和经济中建立信任和信心。我们培养出色的领导者，他们组成团队向所有利益相关者兑现我们的承诺。在此过程中，我们在为我们的员工、客户和社区建设一个更美好的工作世界中发挥关键作用。
机会
平台实践专注于为全球最具雄心的组织提供关键任务的智能平台。通过我们以产品为驱动、以AI为中心的方法，我们赋能组织为智能数字未来构建。我们精英团队的产品领导者、数据科学家、设计师和软件工程师使我们的客户能够解决他们最复杂的产品挑战，并对人类和世界产生积极影响。软件工程师是问题解决者。虽然大多数人在技术栈的特定领域（前端、后端、数据、安全等）拥有深厚的专业知识，但所有人都能在不同领域中自如游走。这在交付客户期望的产品和平台成果时非常重要。
在这个角色中，您将识别和定义用户/客户需求，专注于开发跨移动、网络和平板电脑等各种平台的用户界面（UI）。您将负责创建与上游和下游组件无缝交互的软件组件和服务，确保通过有效的编码和编程满足业务需求。
您的主要职责
作为高级应用程序设计师和开发人员，您将在交付创新解决方案中发挥关键作用。您的时间将花在各种职责上，包括：
- 与客户合作收集和分析需求，确保最终产品满足他们的需求。
- 设计和开发不仅功能齐全而且提升用户体验的用户界面。
- 编写干净、可维护的代码，并创建支持业务目标的规范。
可能需要定期出差与客户会面，为您提供直接与利益相关者交流的机会。
成功所需的技能和属性
要在这个角色中脱颖而出，您应该具备技术和人际交往技能的结合。以下属性将产生重大影响：
- 在一个具有完成任务态度的团队中工作，因此您将拥有大量自主权来创造影响，同时解决复杂的技术挑战。
- 参与设计和架构调查和决策。
- 在敏捷/Scrum环境中工作，以在紧迫的时间表下交付高质量的软件。
- 编写干净、可维护的代码，并进行同伴代码审查。
- 对敏捷交付和开发方法有深刻理解。
- 熟练使用应用程序开发工具和质量保证实践。
- 能够建立和管理与客户的关系，培养信任和价值。
- 出色的沟通能力，能够清晰地传达复杂的想法。
要符合该职位的资格，您必须具备
- 本科学历（四年制学位）。
- 通常不少于2-4年相关经验。
- 优先考虑成功构建生产可扩展软件系统的经验。
- 编程语言：3-5年以上Java或C#经验
- 框架：3-5年以上Spring Boot、.Net或.Net Core经验
- 优先考虑：拥有AWS或GCP经验
- 扎实的计算机科学基础。
- 拥有单元测试或TDD经验。
- 具备与各级员工沟通的团队合作精神。
- 无论使用何种语言和技术，您都是自我和快速学习者。
- 具有分析思维和解决问题的能力。
理想情况下，您还应具备
- 对将商业软件产品和平台推向市场充满热情
- 深入技术并不断学习
- 能够与各种受众（包括开发人员、客户、客户、合作伙伴和高管）进行清晰高效的沟通
- 勇于亲自接触技术和执行
- 对现代软件工程流程有深刻理解
- 对云和分布式系统架构有深刻理解和兴趣
- 能够在模糊中自如应对并追求清晰
- 具备领导和培养技术人才的经验（针对软件工程经理）
- 具有复杂问题解决和批判性思维的经验。
- 具备强大的情感敏捷性和在混合环境中协作的能力。
- 积极主动地学习和适应新技术。
我们寻找的是什么
我们寻找的不仅是技术精湛的人，还具备强烈好奇心和学习欲望的人。顶尖表现者是那些能够轻松应对复杂挑战、有效沟通并与客户和同事建立有意义关系的人。
我们为您提供的
在EY，我们将通过面向未来的技能培养您，并为您提供世界级的经验。我们将在灵活的环境中赋能您，并在全球互联的多元化和包容性文化中激发您和您的非凡才能。了解更多。
- 我们提供全面的薪酬和福利计划，您将根据您的表现获得奖励，并因您为业务带来的价值而受到认可。此职位在美国所有地理位置的基本工资范围为102,500美元至187,900美元。纽约市大都会区、华盛顿州和加利福尼亚州（不包括萨克拉门托）的基本工资范围为122,900美元至213,400美元。个人工资在这些范围内通过包括但不限于教育、经验、知识、技能和地理位置等多种因素确定。此外，我们的总奖励计划包括医疗和牙科保险、养老金和401(k)计划，以及广泛的带薪休假选项。
- 加入我们的团队领导和领导者支持的混合模式。我们的期望是大多数外部客户服务角色的人在整个接触、项目或年度期间有40-60%的时间亲自合作。
- 根据我们的灵活休假政策，您将根据自己的个人情况决定需要多少休假时间。您还将获得指定的EY带薪假期、冬季/夏季假期、个人/家庭护理和其他必要时支持您的身体、财务和情感健康的休假。
您准备好以信心塑造您的未来了吗？今天就申请。
EY持续接受此职位的申请。
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EY专注于员工的高道德标准和诚信，并期望所有候选人展示这些品质。
EY | 建设更美好的工作世界
EY正在通过为客户、员工、社会和地球创造新价值，同时在资本市场中建立信任，建设一个更美好的工作世界。
在数据、AI和先进技术的支持下，EY团队帮助客户以信心塑造未来，并为当今和未来最紧迫的问题开发解决方案。
EY团队在保证、咨询、税务、战略和交易的全方位服务中工作。凭借行业洞察力、全球互联的多学科网络和多元化的生态系统合作伙伴，EY团队能够在150多个国家和地区提供服务。
EY为申请者和员工提供平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、年龄、性别、性取向、性别认同/表达、怀孕、遗传信息、国籍、受保护的退伍军人身份、残疾状态或任何其他法律保护的基础，包括逮捕和定罪记录，均根据适用法律。
EY致力于为包括残疾退伍军人在内的合格残疾人提供合理的便利。如果您有残疾并在申请过程中需要在线申请帮助或需要请求便利，请拨打1-800-EY-HELP3，选择选项2进行候选人相关查询，然后选择选项1进行候选人查询，最后选择选项2进行候选人查询，这将引导您到EY的人才共享服务团队（TSS）或通过电子邮件发送至TSS的ssc.customersupport@ey.com。
