职位：敏捷教练/业务顾问
地点：混合/渥太华
职位编号：RFX003360
期限：1年以上
所需安全许可：增强可靠性
语言要求：英语 - 法语为佳
代表我们的客户，一个大型联邦政府部门，我们急需一名敏捷教练，帮助业务和IT利益相关者学习、采用和坚持敏捷实践。顾问将至少完成以下服务并提供相关的交付成果：
交付成果
· 为产品团队和小组开发和维护领导力教练计划，以建立、发展和维持一个繁荣的敏捷环境。
· 开发和评估内容和技术，以教授、指导和改进整个组织的敏捷实践。
· 促进持续学习环境，帮助团队检查和适应。
· 识别并建议加强团队对敏捷理解的方法。
· 为产品团队和小组的领导提供综合教练和指导，以培养高绩效的敏捷团队。
· 支持产品团队和小组专注于在整个组织中交付业务价值，并内化持续改进的习惯。
技术技能/要求
· 必须至少拥有商业、行政或信息技术专业的大学文凭/证书，或教育和相关经验的组合。
· 10年以上敏捷实践经验，包括Scrum和/或Kanban。
· 5年以上企业级教练/转型顾问经验，包括指导高级领导。
· 必须拥有高级敏捷认证：
o 敏捷教练认证，例如：Disciplined Agile Coach (DAC)、ICAgile ICP-ACC、ICAgile ICE-AC、ICAgile ICP-ATF。
o 敏捷方法认证，例如：PSM、KMP、DASM和DASSM、PMI-ACP。
· 具有Azure DevOps经验者优先。
· 必须对政府或金融行业有功能性理解。
· 英语必备：法语和英语双语者优先。
功能要求
· 对敏捷实践有专家级知识：
o 具有为应用敏捷实践制定策略的经验，同时促进不同团队和部门之间的协作。
o 具有提供工具、情境指南并分享各种敏捷方法的理解以实现更好结果的经验。
· 担任团队和领导顾问和教练的经验：
o 具有就支持敏捷采用和转型所需的组织变革（包括系统、流程和管理实践）提供建议的经验。他/她曾就敏捷环境中领导者角色和期望的变化向领导者（董事和经理）提供建议，并指导他们预期的心态和行为。
