职责
Kforce的客户正在休斯顿，德克萨斯州招聘多名具有5年以上经验的Java Spring Boot云和React/Angular Java Spring Boot NoSQL云工程师。这是一个与客户全职就业的机会。总结：我们正在寻找一位技术娴熟且积极进取的软件工程师。您将处于快速成长的团队中心，运用您的工程技能推动关键系统的创新。在我们开始扩大和现代化核心应用程序并为业务利益相关者提供更多服务的激动人心的旅程中，您将有机会产生巨大的影响。职责：
执行标准的软件解决方案、设计、开发和技术故障排除 在有限指导下使用至少一种编程语言的语法编写安全且高质量的代码 在设计、开发、编码和故障排除时考虑上下游系统和技术影响 应用软件开发生命周期工具链中的工具知识，以提高自动化带来的价值 应用技术故障排除来分解解决方案并解决基本复杂性的技术问题 从大型、多样化的数据集中收集、分析和得出结论，以识别问题并为安全、稳定的应用程序开发中的决策做出贡献 学习并应用系统流程、方法和技能，以开发安全、稳定的代码和系统 增强团队的多样性、公平性、包容性和尊重的文化
要求
Java Spring Boot云 - 招聘 - 高级软件工程师：
Java v8+ Spring Boot，至少5年经验；优先考虑超过5年（团队使用Java v17） 云；优先考虑AWS（团队使用AWS ECS/Docker和EKS/Kubernetes） UI，React++/Angular+（团队使用React V17）
加分技能
NoSQL使用MongoDB SQL Docker/Kubernetes 加分项：SQL和NoSQL - 两者，AWS认证/风险领域
React/Angular Java Spring Boot NoSQL云 - 招聘 - 副总裁或高级软件工程师（30% UI）：
5年以上React Java Spring Boot - 所有3项必须具备技能；5年；理想招聘超过5年 React.js或其他前端开发经验 - 所有工作在React中
70%后端，30% UI - 需要以下之一：
非SQL，团队使用MongoDB 云计算，如AWS - 团队使用AWS ECS/Docker和EKS/Kubernetes 系统设计和常见模式 - 必须用于603 加分项：SQL和NoSQL - 两者，AWS认证/风险领域
薪酬范围是我们在发布此职位时合理且善意地相信的最低到最高薪酬。我们最终可能支付的金额高于或低于此范围。员工薪酬基于相关教育、资格、认证、经验、技能、资历、地点、绩效、工会合同和业务需求等因素。此范围可能会在未来进行修改。
我们提供全面的福利，包括医疗/牙科/视力保险、HSA、FSA、401(k)和符合条件员工的人寿、残疾和意外死亡保险。受薪人员享有带薪休假。小时工除非法律要求，否则没有资格享受带薪休假。参与服务合同法项目的小时工有资格享受带薪病假。
注意：薪酬在获得、归属和确定之前不被视为薪酬。任何薪酬的金额和可用性均由Kforce自行决定，除非并直到支付，并可能根据法律一致进行修改。
此职位不符合奖金、激励或佣金的资格。
Kforce是一个平等机会/平权行动雇主。所有合格的申请者将不分种族、肤色、宗教、性别、怀孕、性取向、性别认同、国籍、年龄、受保护的退伍军人身份或残疾身份而获得就业考虑。
点击“立即申请”即表示您同意接收来自Kforce及其附属公司和服务提供商的电话、AI生成的电话、短信或电子邮件。请注意，如果您选择通过短信与Kforce沟通，频率可能会有所不同，消息和数据费率可能适用。运营商对延迟或未送达的消息不承担责任。您始终有权通过使用诸如STOP之类的关键词停止通过短信进行通信。
