Kforce的客户正在休斯顿，德克萨斯州招聘多名具有5年以上经验的Java Spring Boot云和React/Angular Java Spring Boot NoSQL云工程师。这是一个与客户全职就业的机会。
总结：
我们正在寻找一位高技能和积极进取的软件工程师。您将处于快速增长团队的中心，并运用您的工程技能推动关键任务系统的创新。在我们开始一段激动人心的旅程，扩展和现代化我们的核心应用程序并为业务利益相关者提供更多服务时，您将有机会产生巨大的影响。
职责：
- 执行标准的软件解决方案、设计、开发和技术故障排除
- 在有限指导下使用至少一种编程语言的语法编写安全且高质量的代码
- 在设计、开发、编码和故障排除时考虑上下游系统和技术影响
- 应用软件开发生命周期工具链中的工具知识，以提高自动化实现的价值
- 应用技术故障排除来分解解决方案并解决基本复杂性的技术问题
- 从大型、多样化的数据集中收集、分析和得出结论，以识别问题并为安全、稳定的应用程序开发决策做出贡献
- 学习并应用系统流程、方法和技能以开发安全、稳定的代码和系统
- 增强团队的多样性、公平、包容和尊重文化
Java Spring Boot云 - 招聘 - 高级软件工程师：
- Java v8+ Spring Boot，至少5年；优选超过5年（团队使用Java v17）
- 云；优选AWS（团队使用AWS ECS/Docker和EKS/Kubernetes）
- UI，React++/Angular+（团队使用React V17）
优先技能：
- NoSQL使用MongoDB
- SQL
- Docker/Kubernetes
- 优势：SQL和NoSQL - 两者，AWS认证/风险领域
React/Angular Java Spring Boot NoSQL云 - 招聘 - 副总裁或高级软件工程师（30% UI）：
- 5年以上React Java Spring Boot - 三者必须具备的技能；5年；理想招聘超过5年
- React.js或开放其他前端开发经验 - 所有工作在React中
70%后端，30% UI - 需要以下之一：
- 非SQL，团队使用MongoDB
- 云计算，如AWS - 团队使用AWS ECS/Docker和EKS/Kubernetes
- 系统设计和常见模式 - 603必须
- 优势：SQL和NoSQL - 两者，AWS认证/风险领域
薪资范围是我们在发布此职位时合理地相信会支付的最低到最高薪酬。我们可能最终支付的金额高于或低于此范围。员工薪酬基于相关教育、资格、认证、经验、技能、资历、地点、绩效、工会合同和业务需求等因素。此范围可能在未来进行修改。
我们为符合条件的员工提供全面的福利，包括医疗/牙科/视力保险、HSA、FSA、401(k)以及人寿、残疾和意外伤害保险。受薪人员享有带薪休假。除非法律要求，否则小时工无权享有带薪休假。参与服务合同法项目的小时工有资格享有带薪病假。
注意：薪酬在获得、归属和可确定之前不被视为薪酬。任何薪酬的金额和可用性完全由Kforce自行决定，除非并直到支付，并可能根据法律自行修改。
此职位不符合奖金、激励或佣金的资格。
Kforce是一个平等机会/平权行动雇主。所有合格的申请者将获得就业考虑，不论种族、肤色、宗教、性别、怀孕、性取向、性别认同、国籍、年龄、受保护的退伍军人身份或残疾身份。
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