职位描述：
角色概述/目的
副总裁，解决方案架构师负责设计一个或多个应用程序或服务，并是解决方案开发工作流的一部分。副总裁，解决方案架构师必须具备技术和商业技能的平衡混合，并经常与企业架构师合作，制定战略方向。关注的重点是关于解决方案的技术决策及其对业务结果的影响。然后，开发团队将使用这些信息来实施解决方案。
副总裁，解决方案架构师需要深入了解业务流程，以人员和流程技能创建产品的一致性愿景，以帮助将复杂的思想和问题以简单的方式传达给项目团队。
我们为您提供选择和灵活性感到自豪。您可以选择远程办公或在我们的办公室之一工作。您可能偶尔需要通勤到我们最近的办公室进行面对面的参与活动，如团队会议、培训和文化活动。
基本职责：
• 构建和集成满足特定需求的信息系统，通常涉及最适合内部或外部客户定义目的的软件和硬件的集成。
• 组织开发工作，并在软件开发生命周期中为整个开发团队提供指导。通过向设计师和开发人员提供构建所需解决方案的指导，协助执行愿景。
• 在架构和业务考虑之间取得平衡，选择最合适的技术解决问题。
• 关注：
• 技术如何解决特定的业务问题。
• 哪种框架、平台或技术堆栈可以用来创建解决方案。
• 应用程序的外观和感觉，组件将是什么，它们如何相互交互。
• 未来的扩展性和可靠性以及如何在弹性和可靠性方面进行维护
• 弄清第三方框架/平台的优势和风险。
• 照顾软件系统和相关设备的编程、集成和测试。
• 执行其他职责和/或特殊项目。
资格要求：
• 学士学位，至少7年以上IT领域的经验，或者高中文凭/ GED 9年以上的应用程序开发经验
• 至少7年以上使用Spring、其他JEE技术、API、微服务和UI技术和框架进行全栈开发的经验
• 至少5年以上的应用架构和设计经验，对相关模式、流程和工具有很强的掌握能力
期望的特点：
• 对消费者融资的金融科技行业有深入的了解。
• 深入了解面向服务的架构
• 熟悉敏捷开发和SAFe知识
• 批判性思维、解决问题和创造力。
• 具有使用Maven、Gradle和NPM等依赖管理工具的经验
• 具有使用Jenkins等持续集成环境的经验
• 在云上构建和部署应用程序的经验。
• 生成OpenAPI / Swagger规范的经验。
• 对API网关有一定的了解
• 移动解决方案的专业知识，包括原生和移动Web。
等级/级别：11
该职位的薪资范围为90,000.00 - 155,000.00美元/年，根据个人和公司绩效，有资格获得年度奖金。
根据工作经验、技能水平或知识，实际提供的薪酬将在发布的薪酬范围内进行调整。
加州、纽约大都会区和西雅图的薪资按市场调整。
资格要求：
• 必须年满18岁
• 必须具有高中文凭或同等学历
• 必须愿意接受药物测试，接受背景调查并提交指纹作为入职程序的一部分
• 必须能够满足《联邦存款保险法》第19条的要求。
• 新员工（4-7级）必须在公司连续服务9个月后才有资格申请其他职位。一旦满足了这个新员工在职时间的要求，员工在未来的非豁免职位上至少要有6个月的在职时间。8级或更高级别的员工必须在职时间达到至少18个月才能申请。所有内部员工必须始终达到绩效期望，并得到经理的批准才能发布（如果您不符合在职时间或绩效期望，则需要经理和人力资源的批准）。
需要合法获得在美国工作的授权。我们不会为这个职位的雇佣提供雇佣签证，现在或将来。所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾或退伍军人身份。
我们的承诺：
当你加入我们时，你将成为一个多元、包容的文化中的一员，你的技能、经验和声音不仅会被听到，而且会被重视。我们庆祝我们每个人的不同之处，并相信我们个体独特的观点是使Synchrony真正成为一个伟大的工作场所的原因。我们共同构建一个未来，我们都可以归属、联系和将理想变为行动。通过我们的8个多样性网络的力量，超过60%的员工参与其中，您将找到一个可以联系的社区，并有机会超越您的激情。
这始于您选择申请Synchrony的职位时。我们确保所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不论年龄、种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、残疾或退伍军人身份。
合理住宿通知：
• 联邦法律要求雇主为合格的残疾人提供合理住宿。如果您需要合理住宿来申请工作或执行工作，请告诉我们。合理住宿的例子包括改变申请流程或工作程序、提供以另一种格式的文件、使用手语翻译员或使用专门设备。
• 如果您需要特殊住宿，请致电我们的职业支持热线，以便我们可以讨论您的具体情况。我们的联系电话是1-866-301-5627。代表们每周一至周五上午8点至下午5点，中央标准时间可供您联系。
职业家族群：
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