技术经验和技能要求：
技术经验：
• 理解涉及私密敏感数据与本地遗留解决方案的现代基于云的集成
• 设计跨大型系统的架构模式，并定义运营和集成到混合解决方案的端到端治理模型
• 在包括Power Platform和自定义代码实现的混合解决方案方面具有经验
• 在考虑安全性和访问控制并集成遗留和现代系统数据的企业数据平台实施方面具有经验
• 在规划、创建和实施企业级架构方面具有丰富经验；熟悉架构模式、C4等框架以及构建可扩展、可维护和健壮解决方案的最佳实践。
• 熟练集成和利用软件即服务（SaaS）和平台即服务（PaaS）解决方案到现有架构中。了解多租户、云服务模型和API集成是必要的。
• 在大型分布式环境中开发、实施和管理CRM解决方案的经验，监控整个系统，了解给定抽象级别上组件之间的所有交互，并定义源代码的限制和要求。
• 在Microsoft Azure服务方面具有丰富经验；设计、部署和管理Azure云基础架构，包括Azure Active Directory和身份模型，如B2C和B2B。
• 了解使用低代码技术（如Microsoft Power Platform）设计解决方案的知识
• 了解使用Power Apps（模型驱动的应用程序和Canva应用程序）、Power Pages（门户应用程序）、Power Automate、Dataverse、Power BI、Power virtual Agents和其他Microsoft技术实施基于Power Platform的业务解决方案。
• 理解网络安全原则，以确保解决方案符合OPS法规。
• 了解身份管理、数据加密和威胁缓解策略
• 使用开发工具、计算机辅助软件工程（CASE）工具和信息检索包的经验
• 设计、开发、实施和维护大型复杂CRM应用程序、工作流程和动态表单的经验
• 有结构化方法论的经验，用于设计、开发和实施应用程序，有中间件和网关的经验
• 知识和理解信息管理原则、概念、政策和实践
• 在使用Azure DevOps/Jira等工具的敏捷团队中工作
• 对新兴的I&IT趋势和方向有意识
沟通和领导能力：
• 熟悉ITS和政府采购和部署技术解决方案的程序
• 在不同团队之间建立有效的转型到现代技术架构的标准实践
• 制定短期和长期的架构转型计划
• 有效的沟通技巧，以在技术和非技术利益相关者之间进行联络
• 展示领导跨学科团队成功完成项目的能力
• 能够开发企业架构交付成果物（例如模型和文档）和需求，并从高层和低层角度洞察所需的集成
• 与项目经理和首席架构师合作，确定工作范围，识别技术风险和管理优先事项
• 最好具备对安大略省政府的IT协议、安全标准和法规的了解 
多伦多