职位描述：
职位：技术副总裁，数据与人工智能
地点：纽约，纽约州
部门：技术
关于职位：
道琼斯正在寻找一位经验丰富的技术副总裁，数据与人工智能，拥有作为技术领导者和架构师的技能，来建立、指导和引导我们的数据、机器学习和人工智能工程师团队。您将负责塑造和执行我们的数据和人工智能战略，确保开发和实施推动业务发展的新颖解决方案。
作为工程领导团队的重要成员，您将领导前沿数据管理、分析和人工智能解决方案的战略方向和实施。您将参与产品开发过程的各个方面，从头脑风暴和构思到产品上线和数据产品的持续发展。您将在塑造我们基于数据的决策流程和推进我们在人工智能和机器学习方面的能力方面发挥关键作用。
如果您是一位战略思考者、创新问题解决者，并且是一位热衷于利用数据推动业务成功的领导者，我们邀请您申请这个具有挑战性和回报丰厚的职位。
职责：
• 建立、领导和激励一支高效的数据工程师、数据科学家、机器学习工程师和人工智能专家团队。
• 培养创新、协作和持续学习的文化。
• 监督可扩展和稳健的数据架构的设计和实施，以实现业务成果和目标。
• 确保有效的数据治理、质量和安全标准得到维护。
• 推动机器学习模型、人工智能算法和其他高级分析解决方案的开发和部署。
• 了解行业趋势、新兴技术和人工智能与数据科学的最佳实践。
• 评估和选择用于数据处理、存储、机器学习和人工智能开发的技术和工具。
• 与产品、项目和业务部门等跨职能团队合作，了解满足业务需求的数据和人工智能要求。
• 确保项目按时交付、在预算范围内，并符合质量标准。
• 提供优先级和资源分配的指导。
• 建立和塑造卓越、包容和创新的文化。
资格：
• 计算机科学、数据科学或相关领域的学位。
• 担任领导职务，负责数据工程、机器学习和人工智能项目的经验。
• 有企业金融数据和研究产品的经验。
• 具备协作转化数据和分析以提供业务洞察的经验。
• 有开发每天为数百万用户提供服务的产品的经验。
• 较强的商业敏锐度，能够将数据和人工智能战略与组织目标对齐。
• 出色的领导能力、沟通能力和人际交往能力。
• 在建立和领导高效团队方面取得成功的经验。
• 在媒体行业工作的经验是一个加分项。
合理的适应：道琼斯，让职业新闻有价值 - 我们是一家机会均等的雇主，所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同或表达、怀孕、年龄、国籍、残疾状况、基因信息、受保护的退伍军人身份或其他受法律保护的特征。EEO/AA/M/F/残疾人/退伍军人。道琼斯致力于为有残疾的合格个人提供合理的适应，包括在我们的职位申请和/或面试过程中。如果您因残疾需要帮助或适应，请发送电子邮件至talentresourceteam@dowjones.com。请在主题行中注明“合理适应”，并简要描述您需要的帮助类型。此收件箱不会监控申请状态更新。
业务领域：道琼斯 - 技术
职位类别：软件产品工程
工会状态：
工会/一个明确且可能是内部候选人
工资范围：14万美元 - 45万美元
我们认识到吸引最优秀的人才对于我们的战略和成功至关重要。因此，我们在制定具有竞争力的薪酬方案时，力求灵活，以确保我们能够吸引最佳候选人。所引用的薪资范围代表我们对理想候选人预计期望的诚意估计，并根据所选候选人的经验、行业知识、地点、技术和沟通能力以及面试过程中可能证明相关的其他因素在范围内量身定制我们的报价。
绩效为我们吸引、激励和激发人才发挥最佳水平的关键要素。与薪资类似，对于有资格获得奖金的职位，目标是根据多种因素（包括竞争市场惯例）设定的。
对于有福利资格的职位，除了现金薪酬外，公司还提供全面而极具竞争力的福利方案，包括各种身体健康、退休和储蓄、照顾、情感福祉、交通等福利，以及其他福利，包括员工可以选择的“选修”福利，以最好地满足我们多元化员工的需求和个人情况。
自1882年以来，道琼斯一直在寻找将信息传递给世界顶级商业实体的新方法。道琼斯起初是一个在华尔街一个不知名地下室里的小众新闻机构，如今已发展成为全球知名的新闻和信息巨头，拥有权威品牌，包括《华尔街日报》、道琼斯新闻线、Factiva、巴伦周刊、MarketWatch和金融新闻。
这种长寿和成功源于对准确性、深度和创新的不懈追求，加之对过去经验的智慧和对未来的牢固把握。道琼斯不仅仅是个别品牌，还是智能的现代门户，拥有创新技术、先进数据提供、集成解决方案、专业研究、屡获殊荣的新闻报道和可定制的应用程序和交付系统，以在客户最需要的时间和地点提供最重要的信息。
如果您是道琼斯的现任员工，请不要在此处申请。请转到您的Workday首页上的职业部分，并查看“查找工作-道琼斯”。谢谢。
Req ID: 40752 
纽约