关键工作职责
• 定义战略方向和营销计划，指导产品组合的优先级（新品推出、主力产品更新和核心目录的推广）
• 定义清晰的信息，向高层管理层呈现，并在会议准备过程中协助团队
• 指导消费者和市场洞察的收集和分析，并与旅行零售亚太区分享发现，确保新产品开发与旅行零售亚太区需求的一致性（为中国旅行零售PAX开发旅行零售专属套装）
• 承担国际推出的责任，以在本地建立正确的攻击角度，为旅行零售渠道打造整合、引人入胜的消费者品牌体验。
• 监督整个开发过程和遵守截止日期
• 领导市场组合策略（IMC/360/数字/零售）和沟通的适应性（形象、数字、销售点）
• 动员其他部门（销售、物流、教育等）和合作机构，制定更广泛的业务策略
• 确保在销售点完美执行营销和零售战略（商品陈列、陈列布局、服务质量）
• 管理预算（销售预测；价格策略；品牌盈利能力；利润和损益等）
• 建立、发展和管理团队，培训他们，发展他们的营销专业知识和技能
• 招聘、发展和管理团队。确保营销团队的专业知识和技能的发展
关键技能
市场和消费者洞察
• 辨识市场驱动因素
• 将趋势和消费者知识转化为有意义的洞察
品牌发展
• 思考品牌战略
• 设想颠覆性的产品和服务
• 开展综合运营的有效活动
• 整合零售和购物者专业知识
卓越执行能力
• 灵活且严谨地交付卓越
• 整合可持续、商业意识
合作领导力
• 为更大的成功创建合作关系
• 分享和利用最佳实践
要求
• 大学本科或以上学历，最好是商业、市场营销或相关学科
• 至少7年的工作经验
• 对我们的行业和产品有深入的敏感度和了解
• 研究和市场数据分析，高度分析能力；财务知识（利润和损益、扩张分析、销售预测）
• 了解旅行零售的动态和环境是一个优势
• 具备领导能力和人员发展的记录，这是一个人员管理角色
• 对快速消费品或美容行业有良好的了解
• 对中国消费者和中国的数字生态系统有良好的了解
• 英语流利，可以说双语（普通话或粤语为佳） 
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