短期目标：
• 融入公司文化，与EDAA的愿景和使命保持一致
• 与产品负责人合作，制定定期市场分析策略，并将反馈纳入产品开发中
• 领导EDAA的产品管理工作，并招聘新团队成员
• 监督新的SaaS产品的产品开发和成功上市
• 实现Q1和Q2确定的目标关键结果
长期目标：
• 促进产品管理团队成为公司内部跨职能协作和创新的核心枢纽
• 建立长期资源配置和人才招聘的路线图
• 完全拥有和管理VirtuE的产品线，并建立可靠和增量的产品交付节奏
• 继续将产品团队建设为在创新产品方面的首选团队。因此，当工程师考虑新功能时，他们首先与产品团队对齐以确定优先级。
• 与产品领导一起为产品组织做出贡献。
Virtue Therapy and Research专注于技术。他们在迪拜和阿拉伯联合酋长国设有办事处。他们的团队规模较小，有11-50名员工。
您可以访问他们的网站https://www.virtuedeep.tech/，或在LinkedIn上找到他们。 
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