关于救世军
使命宣言
救世军的存在是为了分享耶稣基督的爱，满足人类的需求，并成为我们世界社区中的转化力量。
愿景宣言
我们是一个创新的合作伙伴，动员起来，在任何困难中分享希望，建立公正的社区，并了解耶稣的爱。
核心价值观
加拿大和百慕大的救世军有四个核心价值观：
希望：我们通过耶稣基督的福音带来希望。
服务：我们无歧视地伸出援手支持他人。
尊严：我们尊重和珍视彼此，认识到每个人的价值。
管理：我们负责地管理委托给我们的资源。
关于职位
地区数据经理负责作为加拿大和百慕大地区救世军发展团队的一部分，对全面的数据管理系统进行运营管理和管理。地区数据经理管理数据完整性业务流程、报告和数据分析，包括募捐、志愿者服务和遗产，包括对布思大学学院的募捐。
主要职责：
数据管理
• 领导现有流程和实践；提供流程改进建议并实施变更。
• 进行持续的数据整合和质量控制措施，确保数据的准确性和完整性，消除重复记录和不一致的数据。
• 监督所有部门、布思大学学院和NRO的系统使用和访问
• 为全地区的新用户和现有用户提供培训，创建培训材料并根据需要进行更新。
项目管理
• 与供应商和跨部门利益相关者合作，监督和管理项目。
• 与团队成员和其他利益相关者会面，评估项目/业务需求。
• 确定所需的资产和资源，将项目任务分派给团队成员，定义整体工作流程和活动计划。
• 为所有项目提供培训和流程文件。
• 确定解决方案选项并与利益相关者联络。
• 监督所有系统用户，确定效率并处理与系统和用户相关的问题。
报告和分析
• 与总部财务部和外部支持合作，建立和监控程序，以便准备有效的报告和分析。
• 设计、开发和管理总部财务、地区发展和分区团队的所有数据报告。
资格和教育要求：
• 系统管理、数据工程或管理或类似专业的大专学位
• 3-5年管理复杂数据库的经验，重点是项目管理
• 熟练掌握捐助者CRM，优先考虑Raiser's Edge。
• 注重细节，具有良好的组织和计划能力
• 在培训用户使用新系统和流程方面有经验
首选技能/能力：
• 能够领导项目以达到预期结果。
• 欣赏并接受救世军的价值观、使命宣言和募捐道德准则
• 具有管理多个具有不同截止日期的项目的能力。
• 能够在确保遵守所有政策和法规的同时开发系统和流程。
• 具有建立和管理团队解决问题的能力。
• 出色的人际交往能力和团队合作精神
• 出色的组织、管理和沟通能力
• 准备书面报告和演示的能力。
• 能够优先处理和管理多个任务和各种需求。
• 具有预算管理和与外部服务提供商合作的能力。
• 熟练使用Microsoft Office应用程序和捐助者数据库系统
薪酬
该职位的目标招聘范围为61,025至76,282美元，最高可达91,538美元。薪酬范围的确定将基于市场条件、内部公平和候选人的经验、技能和与角色相关的资格。
在救世军，我们倡导就业实践中的平等机会。我们提供具有竞争力的薪酬、退休储蓄和完整的团体福利计划，展示我们对优秀人才的认可。加入我们，您的收入潜力与您的专业知识和发展相匹配，您可以在我们的组织内享受晋升机会。
其他详情
救世军将根据要求提供合理的住宿。如果您有任何住宿需求，请告诉我们。
我们感谢所有申请人，并将与下一步选择的候选人联系。内部申请人，请在提交申请之前与您的经理商讨您的意图。
发布日期
2024年2月13日
地点
多伦多
工作类型
全职
竞争编号
24-018
部门
公共关系
薪资范围
请参阅发布内容以了解详情
地址
2 Overlea Blvd
发布截止日期
2024年2月18日
接受申请方式
请将您的求职信和简历发送至thq.careers@salvationarmy.ca，并在电子邮件的主题行中注明“竞争编号24-018” 
Toronto