我们的公共部门客户正在寻找一名测试主管，协助进行活动目录现代化和身份管理相关项目。
这个人将负责：
- 负责整体测试相关的项目活动和交付物。
- 处理项目升级并提供解决方案。
- 跟踪执行过程的整体进展。
优势：
- 参与高知名度的转型项目。
- 这是一个混合角色，每周至少需要在现场工作3天。
职责：
- 根据最佳实践和程序执行活动。
- 与利益相关者互动，进行任务分配和优先级确定。
- 定义和管理整体测试策略和详细的测试计划。
- 对测试活动负责并确保风险得到识别和适当的缓解。根据需要进行升级。
- 跟踪执行过程的整体进展。
- 执行所有测试执行。
- 协调新功能、集成、端到端和回归测试的开发、计划和执行。
- 促进缺陷管理，并与所有受影响的各方协调，确保缺陷得到适当提出、优先处理和解决。
- 协助设置和管理测试环境和测试数据。
- 报告所有测试交付物并获得验收。
- 负责整体测试相关的项目活动和交付物。
- 处理项目升级并提供解决方案。
- 跟踪执行过程的整体进展。
- 定义和管理整体测试和缺陷管理流程和活动，包括性能和自动化。
- 向项目经理和/或关键项目领导和利益相关者报告测试结果和状态，以及负责纠正措施的开发或架构负责人。
- 与开发、架构和支持组织密切合作，在一系列项目中提供测试活动的指导，报告测试进展和系统准备情况。
- 参与产品准备和发布决策，并提供测试签署文件。
资格要求：
- 至少5年测试Azure系统、活动目录和身份管理的经验（最重要）。
- 5至8年使用JIRA/Zephyr领导业务应用程序和/或软件测试的经验。
- 在各种应用环境中分析和理解功能、技术和非功能需求，并创建功能和技术测试用例和脚本的强大经验。
- 5至8年在混合环境中领导测试的经验（如适用）。
- 在创建覆盖功能、SIT、端到端、回归和用户验收测试（UAT）阶段的项目测试策略/计划方面有经验。
- 管理多个测试流和跨职能团队的经验。
- 具备良好的沟通、协作和分析能力。
总结：
- 至少5年领导应用程序测试的经验。
- 至少5年测试Azure系统、活动目录和身份管理的经验（最重要）。
- 使用JIRA/Zephyr进行应用程序测试的经验。
- 在创建覆盖功能、SIT、端到端、回归和用户验收测试（UAT）阶段的项目测试策略/计划方面有经验。
Randstad Canada致力于建立反映加拿大所有人的劳动力。因此，我们致力于制定和实施策略，通过审查我们的内部政策、实践和系统，从而增加工作场所的公平性、多样性和包容性，涵盖我们整个劳动力的招聘、留任和晋升，包括所有员工。除了我们深入承诺尊重人权之外，我们还致力于采取积极行动，以确保每个人都能自由地参与劳动力，摆脱任何障碍，无论是体制性的还是其他的，尤其是在加拿大的劳动力中通常代表着少数群体的公平寻求机会的群体，包括自认为是女性或非二元/性别非二元的人；土著或原住民；残疾人士（可见或不可见）；以及有色人种、种族化群体和LGBTQ2+社区的成员。
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