工作描述
您已准备好获得在职位内发展和提升职业生涯所需的技能和经验，我们为您提供了完美的软件工程机会。
作为摩根大通的软件工程师II，您属于敏捷团队的一部分，致力于以安全、稳定和可扩展的方式增强、设计和交付公司最先进技术产品的软件组件。
作为软件工程团队的新成员，您通过设计、开发和技术故障排除多个组件来执行软件解决方案，同时获得在职位内发展所需的技能和经验。
工作职责
• 执行标准的软件解决方案、设计、开发和技术故障排除
• 使用至少一种编程语言的语法编写安全、高质量的代码，有限的指导下
• 考虑上下游系统和技术影响，设计、开发、编码和故障排除
• 运用软件开发生命周期工具链中的工具知识，提高自动化实现的价值
• 运用技术故障排除方法，分解解决方案并解决基本复杂度的技术问题
• 参与云/ Hadoop领域的开发
• 学习并应用系统流程、方法和技能，以开发安全、稳定的代码和系统
• 为团队文化增添多样性、公平性、包容性和尊重
所需资格、能力和技能
• 正式培训或获得软件工程概念认证，具有2年以上实际经验
• 在系统设计、应用开发、测试和运营稳定性方面具有实际操作经验
• 在一个或多个现代编程语言和数据库查询语言的大型企业环境中开发、调试和维护代码的经验
• 具备在Java、Spring、SQL、Python和测试框架中编码的能力
• 具备整个软件开发生命周期的经验
• 接触过CI/CD、应用程序弹性和安全等敏捷方法
• 对技术学科（如云、人工智能、机器学习、移动等）中的软件应用和技术流程有初步了解
优选资格、能力和技能
• 熟悉现代前端技术，如React、Cypress、Npm
• 具备AWS/大数据经验者优先考虑
• 对云技术有所了解
关于我们
摩根大通是最古老的金融机构之一，为数百万消费者、小企业和世界上最知名的公司、机构和政府客户提供创新的金融解决方案，品牌包括J.P.摩根和摩根大通。我们的历史可以追溯到200多年前，如今我们是投资银行、消费者和小企业银行、商业银行、金融交易处理和资产管理领域的领导者。
我们认识到我们的员工是我们的力量，他们为全球员工队伍带来的多样才能和观点直接关系到我们的成功。
我们是一家机会均等的雇主，在公司中高度重视多样性和包容性。我们不以任何受保护属性为基础进行歧视，包括种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同、性别表达、年龄、婚姻或退伍军人身份、怀孕或残疾，或适用法律下的任何其他基础。
根据适用法律，我们会为申请人和员工的宗教实践和信仰，以及任何心理健康或身体残疾需求提供合理的适应。
如果您是美国或加拿大的残疾申请人，并希望请求在申请过程中提供帮助，请通过拨打无障碍热线（仅限美国和加拿大）1-866-777-4690联系我们，并说明需要的具体帮助。
我们提供具有竞争力的总体报酬方案，包括根据角色、经验、技能和地点确定的基本工资。
对于符合条件的角色，我们提供自由裁量激励报酬，以表彰公司业绩和个人成就和贡献。
我们还提供一系列福利和计划，以满足员工需求，根据资格条件。这些福利包括全面的医疗保险覆盖、现场健康和健身中心、退休储蓄计划、备用托儿、学费报销、心理健康支持、财务指导等。
有关总体报酬和福利的详细信息将在招聘过程中提供。
摩根大通是一家机会均等的雇主，包括残疾/退伍军人
关于团队
我们公司职能部门的专业人员涵盖了从财务和风险到人力资源和市场营销等多个领域。
我们的职能团队是我们公司的重要组成部分，确保我们为我们的业务、客户、顾客和员工取得成功。
最后更新日期：2024年2月13日 
New York