该职位的职位描述是网络运营高级分析师，属于3级高级贡献者职业轨迹角色。
激动地发展您的职业生涯
我们珍视我们才华横溢的员工，尽可能地在招聘新人之前，努力帮助我们的员工在职业上成长。如果您认为您适合看到的空缺职位，请鼓励您申请！
我们的员工是我们成功的关键。
概要：
作为供应商和供应商人员的主要联系人，协助合同管理并为网络和绩效优化提供支持分析。与网络内的医生、供应商和实践经理建立并维护积极的关系，包括监督和管理各种基于激励和/或价值的计划中的绩效。
• 需要在休斯顿市场区域的供应商中进行30-50%的本地出差
• 每周需要两天在办公室，其余三天在外地工作/在家工作
• 需要汽车和有效的驾驶执照（提供里程补偿）
职责：
• 为指定的团队提供战术运营支持，包括合同、资格认证、数据完整性、沟通和关系管理
• 完成新医生的定位/入职工作
• 创建并提供材料，向供应商和供应商人员介绍合同、政策和程序、质量和服务线倡议以及财务绩效
• 每月访问所有主治医师
• 与主治医师定期每月会面，进行绩效改进计划
• 包括所有支持团队成员，包括绩效改进团队
• 每两个月访问受限制的专家
• 每季度访问按服务收费的专家
• 确保所有与供应商的互动在Salesforce中有记录
• 在每月运营会议期间与供应商、供应商人员和/或医生领导一起准备并进行演示
• 协作并在办公室工作人员会议上发表演讲
• 了解、制定、跟踪、监控和报告关键的程序绩效指标，如利用率、编码和STARs/质量绩效
• 进行与供应商关注、投诉、索赔和护理交付相关的根本原因分析和解决方案
• 准备材料并参与与高级领导层的每月财务审查
• 与其他内部部门合作，包括但不限于健康服务、财务、索赔和编码，以开发解决战略业务需求的解决方案
• 与内部代表紧密合作，以满足需求和支持
• 其他指派的职责
资格：
• 本科学位优先（具有医疗保健专业），
• 至少2年医疗行政或供应商关系管理经验优先。
• 注重细节，具有良好的时间管理和组织能力（包括参与多个任务并满足截止日期/标准的能力）。
• 成为积极的榜样，并具有独立工作和与各级同事合作的能力。
• 较强的分析和解决问题的能力。
• 出色的沟通能力-口头、书面和演示。
• 较强的分析和解决问题的能力
• 基本到中级的Excel水平优先（了解数据透视表、vlookup等的知识为佳）
如果您将偶尔或永久在家工作，互联网连接必须通过具有至少10Mbps下载/5Mbps上传速度的有线宽带或光纤互联网服务提供商获得。
符合资格的申请人将不受种族、肤色、年龄、残疾、性别、分娩（包括怀孕）或相关医疗状况（包括哺乳期）、性取向、性别认同或表达、退伍军人或军事地位、宗教信仰、国籍、祖籍、婚姻或家庭状况、遗传信息、有关公共援助的状况、公民身份状况或适用的平等就业机会法律保护的其他特征的限制。
请注意，您必须符合我们的发布准则才有资格获得考虑。政策可在此链接中查看。 
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