关于 NetApp
我们是具有远见卓识的技术人员，心怀使命。我们制定自己的规则，开拓自己的机会，并尝试以全新的眼光应对每一个挑战。当然，我们不能独自完成。我们知道何时寻求帮助，与他人合作，并与聪明人合作。我们拥抱多样性和开放性，因为这是我们的基因。我们突破极限并奖励伟大的创意。你有什么伟大的创意吗？
“在 NetApp，我们完全拥抱和推进多元化、包容性的全球员工队伍，建立一种归属感的文化，利用所有员工、客户、合作伙伴和社区的背景和观点，促进组织更高效的运作。” -George Kurian，首席执行官
职位概述
作为 NetApp 云平台组织的首席工程师，您将负责领导和执行我们最具挑战性和复杂性的项目。您将负责将复杂的问题分解为简单的解决方案，了解系统的相互依赖和限制，并具备存储管理（例如：ONTAP）、云架构、性能、可扩展性、企业系统架构、工程最佳实践和测试方法的专业知识。
除了您的技术专业知识外，您还将负责与所有主要云服务提供商的技术和产品领导合作，指导和培养他人，影响内部多个 NetApp 团队，并做出关键的技术决策。您将成为帮助 NetApp 始终保持领先并为客户提供创新解决方案的关键人物。
您应该具备强大的技术观点，并与我们的内部和外部合作伙伴合作，并以同理心赢得他们的信任。您与多家知名公司的高层领导者进行清晰沟通的能力，以及利用数据来捍卫您的决策，在这个角色中将至关重要。
职位要求
• 领导和执行数据与存储领域的复杂软件工程项目。
• 将复杂问题分解为简单解决方案。
• 了解 NetApp 现有系统及其相互依赖和限制。
• 具备存储管理（例如：ONTAP）、现代云架构、性能、可扩展性、企业系统架构和工程最佳实践的专业知识。
• 指导和培养他人。
• 在没有权威的情况下影响多个内部团队和外部合作伙伴，并具备强大的同理心。（这是一个 IC 角色）
资格要求
• 10年以上的软件/系统工程经验
• 5年以上的数据管理系统和存储平台经验，用于管理和存储各种工作负载和环境的数据。（例如：NetApp 的 ONTAP 或类似系统）
• 5年以上在高度可扩展的云架构（包括面向服务的架构、云原生（FAAS、PAAS）和云存储服务（NOSQL 和关系型数据库等））方面的专业级实际经验。
• 强大的技术判断和影响力技巧
• 能够作为关键技术顾问与董事、副总裁和高级副总裁层面进行交流。
• 能够提供架构指导和详细的技术方向。
如果您有兴趣加入一个世界一流的工程师团队，并帮助 NetApp 塑造数据存储的未来，我们鼓励您申请。
教育背景
• 工程学士学位（计算机科学优先）和/或相关经验。
• 10年以上的商业软件开发经验（非实习）
平等机会雇主：
NetApp 坚决致力于平等就业机会（EEO），并遵守所有禁止基于年龄、种族、肤色、性别、性取向、性别认同、国籍、宗教、残疾或遗传信息、怀孕、受保护的退伍军人身份以及任何其他受保护分类的联邦、州和地方法律。
你知道吗...
统计数据显示，女性只有在百分之百符合要求时才会申请工作。但没有人能百分之百符合要求。我们鼓励您改变这一趋势，无论如何都请申请！我们期待您的来信。
为什么选择 NetApp？
在一个充满一般性人才的世界中，NetApp 是一个专家。没有人比 NetApp 更懂如何提升世界上最大的云。我们以数据驱动并有权创新。信任、诚信和团队合作共同为我们的客户、合作伙伴和社区带来了不同。
我们期望健康的工作与生活平衡。我们的志愿者休假计划是最佳的，为员工提供每年40小时的有薪休假时间，以便与他们最喜欢的组织一起做志愿者工作。我们为您和您的家人提供全面的医疗、牙科、健康和视觉计划。我们提供教育援助、法律服务和折扣优惠。我们还提供金融储蓄计划，帮助您规划未来。
如果您追求知识和解决问题，请加入我们。
仅限美国和加拿大居民：
该职位的基本薪资范围是公司合理并善意预期在指定地理区域或地点支付的职位薪资，为195,300美元至302,500美元。最终薪酬将取决于与该职位和候选人相关的各种因素，如地理位置、候选人资质、认证、相关的工作经验、教育背景、技能和其他相关的业务和组织因素，符合适用法律的规定。此外，该职位可能包括以下一些全面的福利，如医疗、牙科、视觉、人寿保险、401(K)计划、带薪休假（PTO）、病假、根据《家庭和医疗休假法》和其他相关休假法律的规定的请假、公司奖金/佣金、员工股票购买计划和/或限制性股票（RSU）。 
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