我们是谁：一切从目标开始。
我们是一个以目标为驱动的非营利组织，拥有充满活力的员工文化。
有着有意义的目标、积极进取的员工和优厚的福利，来这里工作一定会让你微笑！美国牙医协会总部位于芝加哥壮丽的一英里附近，靠近公共交通。拥有400多名同事，ADA员工是芝加哥、华盛顿特区和马里兰地区最有才华的人才之一。
我们在2019年和2021年被芝加哥论坛报评为最佳工作场所！快来加入我们的团队吧！
工作职责：
数据工程师将负责在我们的Salesforce和基于Azure的SQL数据仓库环境中进行数据集成和管理。他们将负责设计、实施和维护强大的ETL流程，确保高质量的数据，并优化数据集成策略，以支持我们的商业智能和分析需求。
必备条件：
• 计算机科学、信息技术或相关专业的学士学位
• 至少3年的数据工程或类似职位经验，特别是在Azure环境中；或者7年经验可以替代学位
• 曾在Salesforce环境中工作过
• 出色的问题解决、分析和沟通能力
• 熟悉ETL概念、数据仓库方法论和云计算
• 对SQL和数据建模有深入了解
• 能够领导项目并在团队环境中进行协作
• 熟练使用Microsoft Office套件（Word、Excel和PowerPoint）、Azure Data Factory、Azure SQL数据库和其他Azure数据服务
最好有：
• Salesforce和Azure云技术认证
• 使用Power BI、Tableau或类似工具的经验
• Python、Java或其他脚本语言的知识
• 熟悉Purview
员工享受的一些福利：
• 倡导工作与生活的平衡
• 混合工作时间表（每周在家工作2-3天）
• 健康保险/牙科报销计划
• 充裕的带薪休假
• 401(k)
• 养老金
• 灵活支出账户
• 寿险
• 学费报销
• 带薪产假
• 宠物保险
• 学生贷款再融资
• 两天时间参加自己选择的慈善活动
美国牙医协会自豪地成为一家机会均等和积极行动的雇主。我们不以种族、宗教、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同、性别表达、跨性别身份、性别刻板印象、年龄、作为受保护退伍军人的身份、作为残疾人的个人身份或其他适用的法律保护特征来进行歧视。美国牙医协会致力于为有残疾的候选人在招聘过程中提供合理的适应措施。如果您因残疾需要任何帮助或适应措施，请通过recruiting@ada.org与我们联系。
机会均等雇主/受保护退伍军人/残疾人。
承包商不得因员工或申请人询问、讨论或披露自己的薪资或其他员工或申请人的薪资而解雇或以其他方式歧视员工或申请人。然而，作为其基本工作职能的一部分，具有访问其他员工或申请人薪资信息权限的员工不能向其他没有访问薪资信息权限的人披露其他员工或申请人的薪资，除非披露符合以下情况之一：（a）回应正式投诉或指控，（b）推动调查、诉讼、听证会或行动，包括雇主进行的调查，或（c）符合承包商提供信息的法律义务。41 CFR 60-1.35(c) 
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