岗位描述
开发IT战略框架并领导新项目：
• 开发IT战略框架，并将运营范围扩展到整个东南亚和中东地区。
• 领导和管理新的临时项目，与利益相关者合作以取得成功的结果。
支持总部领导的安全倡议
• 与总部的安全团队合作，为信息和控制系统安全审计提供支持。
• 确保所有亚太地区基地遵守安全政策和程序。
发展本地IT人员并加强沟通
• 发展该地区的IT人员的技能，提高他们的能力和效率。
• 加强沟通基础设施，促进地区基地与总部之间的无缝协作。
解决IT挑战并推动数字化转型（DX）
• 在每个基地确定和解决IT挑战，实施有效的解决方案。
• 培养积极主动的文化，拥抱数字化转型和创新技术。
支持新加坡办事处的数字化努力
• 担任新加坡办事处的系统代表。
• 为数字化倡议提供支持和指导，确保运营效率提升。
要求
• 精通石油行业及其运营和特定的IT需求的专业知识和深入了解。
• 在石油和天然气公司担任IT工程师的最低工作经验为3年。
• 在将集团的网络系统引入海外和国内关联公司方面的最低工作经验为3年。
• 对系统升级和数字化转型倡议有深入的理解和经验。
• 出色的领导和沟通能力，能够有效领导跨职能团队。
• 熟悉亚太地区的文化多样性和商业实践。
• 积极创新的思维方式，专注于推动积极变革并取得成果。
• 精通日语和英语，以便在工作过程中与员工进行联络（听、读、说、写）
• 计算机科学、信息技术或相关领域的硕士学位或同等经验 
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