创造力是我们的超能力。这是我们的传统，也是我们的未来。因为我们不仅仅制造玩具。我们通过游戏创造创新产品和体验，激发、娱乐和培养儿童。当团队的每个成员感到受到尊重、包容和倾听时，Mattel才能发挥最佳状态，当每个人都能以自己的方式出现并在每天的工作中发挥最佳水平时，我们才能发挥最佳状态。我们重视并分享各种各样的想法和声音，这些想法和声音不断演变和拓宽我们的视野，影响着我们的所有品牌、合作伙伴和供应商。
机会：
Mattel目前正在寻找一位企业/解决方案架构师来支持我们的全球供应链（GSC）领域。作为首席企业架构师，您将向首席技术官组织的企业架构小组报告，帮助定义下一代技术平台和产品平台架构。该角色将在包括数字、供应链、人力资源/财务和数据仓储在内的多个领域进行协作。该角色是推动架构战略到执行的关键变革推动者，使IT能够更快地响应未来的业务需求，并降低IT项目的总体成本。该角色将是技术路线图、蓝图和技术产品治理的重要贡献者，影响着新收入、NPS等关键业务指标。作为企业/解决方案架构师，您将定期参加项目领导会议，并偶尔参加与总监/高级总监/副总裁/高级管理层利益相关者的项目指导委员会会议，引导讨论和解决关键问题。理想的候选人应具备多个技术领域（数据管道、现代集成模式、数据库等）的强大技术技能，包括对云技术的深入理解。除了技术技能外，理想的候选人还应具备在以下一个或多个领域中构建解决方案的功能和实际技术专业知识：产品开发、企业质量管理、可持续发展/环境社会和公司治理（ESG）、需求和供应计划、B2B订单管理/订单到现金、库存管理、制造和物流，涵盖B2B和D2C业务模型。清晰、有效和简明的沟通能力对于该角色的整体成功至关重要。该角色将向全球技术（GTO）供应链领域的企业架构总监汇报。
您的影响力：
- 设计和实施与业务目标一致的企业级解决方案。
- 创建和维护架构蓝图。
- 参与战略规划和蓝图制定的工作，提供当前状态知识以及对未来方向的见解。
- 在有限的信息下做出影响重大战略项目的关键技术/设计决策。必须善于处理消费品行业各个领域的系统。
- 从架构角度开发解决方案设计，并领导技术平台项目的实施工作。
- 在实际解决方案和与架构愿景的一致性之间取得平衡的能力。
- 与多个开发团队密切合作，定义、选择和构建需要大量跨组件协调的产品和服务，并确保与架构标准的一致性。
- 与利益相关者密切合作，了解业务需求，并将其转化为有效的技术解决方案。
- 为开发团队提供技术领导和指导。
- 领导不同系统和平台之间的集成工作。
- 推动从传统系统向现代技术的迁移策略。
- 识别和解决现有系统中的性能瓶颈。
- 实施优化应用和基础设施性能的最佳实践。
我们寻找的人才：
- 学士学位，优先计算机科学/工程、信息技术或其他相关领域，以及8年以上作为企业/解决方案架构师相关经验；或者相当于此等教育和经验结合的资格。硕士学位优先。
- 对云计算、微服务架构和容器化有深入理解。
- 出色的沟通和协作能力。能够与GTO和业务利益相关者建立紧密关系。
- 对Google Cloud、Kafka、ETL、数据架构有深入了解。
- 有开发基于eTOM模型的业务流程框架（流程分解、流程流程）的经验；包括管理业务流程联系并实现重用的企业框架（结构、分类）。
- 具备企业数据建模和面向对象分析与设计（OOAD）方面的实际经验，能够产生可重用的工件；包括基于用例的分析和设计以及用于记录设计选择的UML图表。在UML和BPMN标准以及使用各种UML工件记录设计选择方面具有强大的和可证明的专业知识。在消费品和零售/制造业方面的行业经验是一个加分项。
- 在以下一个或多个领域中具备强大的和可证明的专业知识：产品开发、企业质量管理、可持续发展/环境社会和公司治理（ESG）、需求和供应计划、B2B订单管理/订单到现金、库存管理、制造和物流，涵盖B2B和D2C业务模型。
- 需要10-25%的出差时间，与供应商和内部合作伙伴会面，参加Mattel的研讨会和会议。
其他资格要求（优先考虑）：
- TOGAF认证 - 拥有TOGAF（开放集团架构框架）认证是非常理想的。
- SAFE敏捷架构师认证 - 在SAFe方法论下进行项目架构的经验是首选。
- Oracle ERP知识和经验
- 了解订单到现金流程，并具有实际操作经验。
- 了解采购到支付流程，并具有实际操作经验。
- 了解业务流程框架，并具有开发业务流程框架、流程分解和流程流程的实际经验。
- 了解数据管道、数据治理和数据质量。
- 在以下任何一个平台上有经验：Anaplan、IBM iSeries、Veeva、Oracle Agile PLM、IBM InfoSphere、PTC Windchill、BY WMS、Veeva Vault Quality、Google Cloud Platform、AWS Cloud Computing、Ascend.io、Collibra、Thoughtspot、Cognos、Tableau、Confluent Kafka。
该职位的年薪范围为16.4万美元至20万美元。**这个范围是预计的招聘范围，实际的年薪将根据候选人的工作地点、技能和经验来确定。
不符合所有要求？在Mattel，我们致力于建立一个多元包容的工作场所，因此，如果您对这个职位感到兴奋，但您过去的经验与职位描述中的每个资格标准并不完全一致，我们鼓励您仍然申请。您可能是这个职位或其他职位的合适候选人。
工作环境：
我们是一家以使下一代能够探索童年的奇迹并发挥其全部潜力为目标的公司。我们践行以下行为：
- 我们合作：成为Mattel的一员意味着成为一个拥有共同价值观和共同目标的团队的一部分。每个人都重要，紧密合作总能带来更好的结果。合作是我们的过程，我们的集体能力是我们的超能力。
- 我们创新：在Mattel，我们始终致力于寻找创造创新产品和体验的新方法和更好方法。无论您在组织中的任何位置，您都可以产生影响并产生真正的影响。我们欢迎新的想法，重视挑战传统思维的新举措。
- 我们执行：我们是一家以绩效为导向的公司。我们追求卓越，专注于追求最佳成果。我们相信责任和所有权，知道我们的员工在被授权创造和交付结果时能够发挥出最佳水平。
我们对灵活工作的理念：
我们采用一种旨在增强增长、乐观和福祉文化的灵活工作模式，使每个员工都能发挥其全部潜力。通过将有目的的面对面合作与灵活性相结合，我们的重点是优化绩效并推动关键时刻的联系。
我们是谁：
Mattel是一家领先的全球玩具公司，拥有世界上最强大的儿童和家庭娱乐特许经营品牌目录之一。我们通过游戏创造创新产品和体验，激发、娱乐和培养儿童。我们通过我们的标志性品牌组合吸引消费者，包括芭比娃娃、Hot Wheels、Fisher-Price、美国女孩、托马斯和朋友、UNO和MEGA，以及与全球娱乐公司合作拥有或许可的其他热门知识产权。我们提供电影和电视内容、游戏、音乐和现场活动。我们在35个地点开展业务，我们的产品与全球领先的零售和电子商务公司合作，在150多个国家/地区提供。自1945年成立以来，Mattel自豪地成为一个值得信赖的合作伙伴，赋予儿童探索童年奇迹和发挥潜力的权力。
Mattel连续两年被评为“最佳工作场所”，并被Fast Company评为2022年的“最佳创新工作场所”。
请访问我们的网站https://jobs.mattel.com/和www.instagram.com/MattelCareers。
Mattel是一家积极实施平等机会的雇主，我们希望您每天都能以真实的自我工作。我们欢迎所有求职者，包括少数民族、女性、退伍军人、军人配偶、残疾人以及所有性取向和性别认同的人。
观看的视频：
https://youtu.be/gWyvtJNrMno
https://youtu.be/Glfk9cIb_P4 
洛杉矶