领先的企业架构师
地点：伦敦混合式，每周2-3天现场
合同期限：9个月
薪酬：最高675英镑（IR35内部）
职责
• 在项目中确定企业价值，并推动达成共识，平衡企业资产的创建
• 参与相关外部标准组织、行业组织和专题讨论会
• 与基础设施项目团队协商，使基础设施与架构相适应
• 领导创建业务能力和技术能力的统一视图
• 提倡改善技术价值交付的想法
• 直接与项目开发团队合作，实现平台上的成功项目实施
• 在评估新业务机会和新技术时，根据情况参与评估过程
• 担任设计权威，并提供保证角色，确保所有架构活动和交付成果（内部和外部外包）的质量高且与现有标准、政策和战略一致
• 领导核心银行领域的架构和支持技术策略
• 负责根据用户需求规范或与业务直接讨论的技术架构成果的定义、设计和解释，以满足业务需求
• 负责整体架构，包括但不限于功能、技术、集成、数据、安全和基础设施。
技能
• 展示对企业解决方案的独创思维和创新能力（关注客户影响/体验、响应式设计、数据管理和分析）
• 根据情况参与评估新业务机会和新技术的评估过程
• 在零售和公司银行业务方面具有扩展的知识和经验
• 在领导核心银行转型项目方面有经验
• 能够为企业定义解决方案，并具备进行大规模、渐进式现代化和转型的愿景
• 理解安全和基础设施模式
• 理解API和事件模式，并能够为实施提供指导
• 出色的演讲技巧，支持战略社会化
• 高级利益相关者管理，根据对当前行业趋势的前瞻性思考，为客户提供深入行业见解，并预测新进入零售行业的参与者可能颠覆当前的“游戏规则”
• 能够与业务建立信任关系，并在业务和IT人员之间进行联络
• 理解技术、流程、人员和数据在实现业务成果方面的配合
• 理解零售和公司业务的监管框架
• 出色的问题解决和人员管理能力
• 能够建立和运行设计治理论坛
• 定义目标架构，并制定这些架构的路线图和时间表，以确保技术的最有效使用
• 在商业项目的整个生命周期交付技术解决方案，包括初始概念、需求收集、规范、设计、交付、验收和运营支持 
伦敦