我们是一家领先的金融服务提供商，致力于为全球的客户和同事们做出更简单的决策，过上更好的生活。从环境倡议到社区投资，我们始终以价值观为先导来引领我们的业务。为了帮助我们脱颖而出，我们帮助您迈出步伐，因为当同事们健康、受人尊重并面临有意义的挑战时，我们都能茁壮成长。立即加入我们的优胜团队，发展您的职业，产生影响并推动真正的变革。
工作安排
混合
职位描述
机会
我们正在寻找一位自我激励、有前瞻性思维的全栈工程师，他对为客户提供价值充满热情，并且对参与我们的数字化产品的启动和交付充满激情，以满足客户的期望。
作为我们美国业务部（约翰·汉考克）技术团队的全栈工程师，您将在领导我们的小组中发挥作用，负责我们客户旅程中购买环节的开发和交付，以全新、令人兴奋的方式为约翰·汉考克的代理人、制作人和客户提供具有变革性和影响力的端到端数字解决方案。您将直接与产品负责人、人本设计师、交付负责人、其他工程师和各方利益相关者合作。合适的候选人还将积极主动地与其他人共同完成任务，热爱不断学习，并利用现代技术和强大的工程实践指导技术小组。
工作安排为混合工作：办公室工作3天，家庭工作2天
地点：美国马萨诸塞州波士顿、加拿大滑铁卢或加拿大多伦多
我将从事哪些工作？
+ 负责技术解决方案的所有权、构建、执行和部署云原生应用程序，以支持各项倡议和支持平台
+ 在最新的平台Salesforce、Azure Kubernetes Services (AKS)、Application Service Environments (ASE)上，使用例如Angular、React、.Net、JavaScript等进行开发，使用DevOps / GitOps
+ 将购买保险的要求转化为可能的解决方案和软件要求，以支持数字化产品的启动和交付。根据架构准则验证可能的解决方案
+ 理解、倡导并影响与全球和业务部门战略和架构一致的设计原则
+ 尝试新兴技术，并了解它们对未来的影响
+ 通过强大且可扩展的架构设计，原型和构建新功能，以实现关键产品目标
+ 使用敏捷、快速敏捷开发和DevOps/DevSecOps原则、测试驱动开发、持续集成
+ 构建、编码、测试、维护高质量的软件，确保通过适当的DevSecOps工具（包括测试覆盖率、安全验证）通过适当的质量门控，同时担任实际操作和领导协调角色
+ 具备良好的口头和书面沟通能力，能够有效地阐述和传达技术愿景，并能将愿景转化为解决方案和商业眼光
+ 管理、指导和辅导初级工程师（直接或矩阵），热衷于在组织内培养员工并分享技术专长
+ 热爱工作！
经验和知识
+ 必须具有7年以上的软件开发经验，例如在最新的平台Salesforce、Azure Kubernetes Services (AKS)、Application Service Environments (ASE)上使用Angular、React、.Net、JavaScript等进行开发，使用DevOps / GitOps
+ 必须具备具有人员管理经验的实际技术经理
+ 必须至少拥有4-5年的人员管理经验，领导2-10名直接下属
+ 必须拥有技术领域的学士学位或工程学位，或等同的实际经验
+ 必须具有在API和微服务集成方面的工作经验
+ 具备应用性能调优、缓存、测试和调试网站以及后端API的能力和经验
+ 有Github、Sonarqube和企业级DevOps流水线/工具的经验
+ 具备协作态度，愿意与团队成员合作；能够进行代码审查、分享技能和方法
+ 具备解决问题的能力和良好的组织技巧
+ 良好的口头和书面沟通能力；能够有效地向非技术人员阐述技术愿景、可能性和结果
+ 能够创造性地和有效地解决问题；具备构建原型的经验；尝试新技术
我适合这个职位吗？
我们正在寻找一位充满激情、积极进取的个人加入我们团队的激动人心的旅程，因为我们正在成长、开拓和创新。如果您对加入一个将颠覆人寿保险行业并乐在其中的团队感到兴奋，我们希望听到您的声音！没有人知道一切，但保持学习的心态至关重要。
关于Manulife和约翰·汉考克
Manulife Financial Corporation是一家领先的国际金融服务集团，帮助人们做出更简单的决策，过上更好的生活。我们的全球总部位于加拿大多伦多，我们在亚洲、加拿大和欧洲的办事处以Manulife的名义运营，在美国主要以约翰·汉考克的名义运营。我们为个人、团体和机构提供金融咨询、保险和财富和资产管理解决方案。截至2022年底，我们拥有超过40,000名员工、超过116,000名代理人和数千名分销合作伙伴，为超过3400万客户提供服务。截至2022年底，我们管理和代管的资产总额为1.3万亿美元（1.0万亿美元），包括总投资资产为0.4万亿美元（0.3万亿美元）和分离基金净资产为0.3万亿美元（0.3万亿美元）。我们在多伦多、纽约和菲律宾证券交易所上市，股票代码为“MFC”，在香港为“945”。
Manulife是一家平等机会雇主
在Manulife/约翰·汉考克，我们欢迎多样性。我们努力吸引、培养和留住与我们服务的客户一样多样化的员工，并营造一个包容的工作环境，接纳不同文化和个体的优势。我们致力于公平招聘、留任、晋升和薪酬，我们在所有实践和计划中均不以种族、血统、出生地、肤色、种族、公民身份、宗教或宗教信仰、信条、性别（包括怀孕和与怀孕相关的情况）、性取向、遗传特征、退伍军人身份、性别认同、性别表达、年龄、婚姻状况、家庭状况、残疾或适用法律保护的任何其他原因而进行歧视。
我们优先消除障碍，提供平等的就业机会。人力资源代表将与在申请过程中请求合理适应的申请人合作。在适应请求过程中共享的所有信息将根据适用法律和Manulife/约翰·汉考克的政策以一致的方式存储和使用。要在申请过程中请求合理的适应，请联系。
薪资和福利
该职位的年薪如下。
主要地点
马萨诸塞州波士顿
预计薪资范围为
102,200.00美元 - 189,800.00美元
如果您在主要地点之外申请此职位，请联系了解您所在地的薪资范围。实际薪资将根据当地市场条件、地理位置和与知识、技能、资质、经验和教育/培训相关的工作因素等相关的工作相关因素而有所变动。员工还有机会参加激励计划，并根据业务和个人绩效获得激励报酬。
Manulife/约翰·汉考克为符合条件的员工提供各种可定制的福利，包括健康、牙科、心理健康、视力、短期和长期残疾、人寿和意外伤害保险、收养/代孕和健康福利，以及员工/家庭援助计划。我们还为符合条件的员工提供各种养老储蓄计划（包括养老金/401(k)储蓄计划和全球股权计划，雇主提供匹配贡献）和金融教育和咨询资源。我们在美国慷慨的带薪休假计划包括每年最多11个带薪假日、3个个人假日、150个小时的休假和40个小时的病假（或根据法律要求提供更多），我们提供完整的法定休假范围。
公司：约翰·汉考克人寿保险公司（美国）
关于公司：
Manulife 
多伦多