职位编号：#2512
费率：每小时80美元 - 90美元
工作方式：混合式（接受加利福尼亚本地和非本地候选人。可能需要每月偶尔访问奥克兰或圣拉蒙）
公司概述：
太平洋煤气和电力（PG&E）是美国最大的天然气和电力能源公司之一，为加利福尼亚州1600万客户提供服务。PG&E致力于安全、可靠和可持续发展，在能源行业中发挥着至关重要的作用。作为行业领导者，PG&E积极推进多样性、公平性和包容性，营造了一个协作和充满活力的工作环境，员工可以在其中蓬勃发展并产生有意义的影响。
职位概述：
PG&E的IT敏捷主管职位是该公司技术团队中的关键职位，负责推动加利福尼亚领先公用事业公司的IT项目的成功。这个充满活力的角色涉及到实施敏捷项目管理方法，确保高效交付IT解决方案，并培养协作和持续改进的文化。理想的候选人应具备敏捷软件开发的丰富背景，熟练运用JIRA等工具，并具备优秀的沟通能力，能够有效地与各种利益相关者进行互动。
职责：
• 实施项目管理/最佳实践：接纳项目团队，整合团队，并提供明确的愿景。促进沟通，监控进展，并推动敏捷性
• 让所有相关方保持在正确的轨道上并获得信息：主持团队每日会议，解决障碍，并向利益相关者分享更新
• 引入敏捷工程实践：鼓励持续集成和自动化以提高效率
• 辅导团队成员：培训团队了解敏捷流程，确保角色理解，并提高绩效
• 主持每日站立会议：通过每日站立会议和冲刺计划会议使团队井然有序
• 协助产品负责人处理产品待办事项：根据团队反馈完善和优先处理待办事项
• 消除障碍：通过消除干扰和协调工作负载来确保专注
• 教授Scrum实践和原则：指导新成员，确保遵守Scrum规则，提高生产力
资格要求：
• 3年相关工作经验
• 熟悉敏捷软件开发原则、价值观、概念、方法、最佳实践和技术
• 掌握各种敏捷软件开发模型的实践经验（例如JIRA）
• 影响和引导行为变革的能力
• 在开发团队和利益相关者中进行敏捷方法培训的经验
• 精通JIRA
• 出色的沟通和人际交往能力
• 能够制定和传达多种模式的沟通
• 在建立合作关系和协作工作方面具备能力
• 运用对业务和市场的了解来推进组织目标
• 在组织内外建立正式和非正式的关系网络
• 有电力公用事业经验者优先 
旧金山