职位描述
我将如何帮助？
我们正在加快数字化转型的步伐 - 我们知道我们需要以不同的方式做事情，包括重新设计和数字化许多流程。如果您有一个伟大的想法，并希望成为一个伟大的团队的一部分，每天都在帮助我们的客户，那么您就应该在那里。
在战略与架构职能中，我们正在改变向客户提供服务和与他们互动的方式，通过简化和现代化西太平洋银行的技术。团队通过在云端和本地驱动可扩展、可靠、安全和高性能的技术的采用来执行我们的战略。我们具有战略意识，解决问题，提供技术卓越，并且是实践导向的。我们按领域和能力组织，以客户、市场和新兴技术为基础，采取一种领先的方法。
我们正在寻找一位经验丰富且积极进取的架构师，具有当前或最近的工程经验，能够在技术深度和强大的人际交往能力之间保持平衡。
作为首席架构师，一个典型的工作日可能包括以下内容：
• 制定和传达我们的战略和架构路线图，以规划和指导在一个领域内的投资 - 推进我们的业务和技术目标。
• 运用您对现代技术（云基础设施、安全、数据管理、集成、开发和分析）的了解，为您所在领域内的业务问题提供战略对齐和最佳解决方案的建议。
• 与包括工程、项目管理、首席信息官和运营在内的交付团队协调，使他们的活动与银行的架构保持一致。
• 将业务目标转化为构成项目/投资解决方案蓝图的架构和设计，平衡项目的架构关注点与企业关注点。
• 担任其他架构师和西太平洋银行员工的领导者、经理、导师和教练。
• 在发展西太平洋银行在新兴技术方面的能力（机器学习、事件驱动架构、云原生、现代数据和集成模式）方面提供思想领导力和有效的意见。
对我来说有什么好处？
您将在一个已经存在了200年的企业的未来发挥重要和显著的作用。我们的愿景是成为世界上最伟大的服务公司之一。因此，我们将支持您在职业发展方面，并提供内部职业前景和灵活的工作机会。您还将得到一个出色的团队的支持，他们在一个可以实现目标、支持性的结构中工作。
无论您的家庭形式如何，我们都为您提供慷慨的有薪和无薪育儿假期，以支持您的指定主要照顾者和支持性照顾者。这包括安排收养、代孕和寄养安排的假期。
我需要什么？
要在这个职位上取得成功，您需要优秀的书面和口头沟通技巧，强大的利益相关者管理经验，并且喜欢不断学习新技术。除此之外，您的技能可能包括：
• 在将业务需求转化为战略技术路线图并应用架构原则方面具有丰富的经验。
• 清晰地向业务和技术受众阐述架构决策的权衡，并获得对解决方案的认可。
• 在大规模构建和管理云和其他现代技术方面具有经验。
• 设计和开发微服务。
• 在开发前端和后端应用程序时应用良好的设计原则的经验。
• 在AWS、Azure或GCP中进行应用托管以及相关技术和云原生工具方面具有经验。
• 熟练掌握至少一种编程语言（Java、JavaScript、Ruby、Python、C#等）和数据库管理系统（SQL、NoSQL、文档、图形等）。
• 有实时数据流的工作经验。
• 了解信息安全概念及其在提供适用于金融服务机构的安全解决方案方面的应用。
• 在敏捷环境中工作并具有Scrum、看板和特征驱动开发的经验，以及协作工具（Jira、Confluence等）。
在那里工作是什么感觉？
除了有竞争力的报酬和良好的企业文化，加入西太平洋银行大家庭意味着您将获得市场上最好的银行、财富和保险福利。
我们通过帮助员工努力获得业界认可的资格，使用在线学习、培训模块和职业规划工具来支持员工的发展。我们甚至会为您的志愿者或社区工作支付报酬。
我们的目标是提供一个大而有力的团队，共同实现我们创造更美好未来的使命。除了有竞争力的报酬和良好的企业文化，加入西太平洋银行大家庭意味着您将享受到银行、财富和保险福利。
如何申请？
从这里开始。只需点击“申请”按钮。
在西太平洋银行，我们致力于提供支持性的文化，为我们的客户、员工和社区提供多样化、包容和可访问的工作场所、分支机构、产品和服务。这个职位对于有经验的候选人来说是开放的，他们希望讨论工作场所的灵活性。我们邀请各个年龄段、性别、性取向、文化背景、残疾人士、神经多样性个体和土著澳大利亚人申请。如果您对招聘过程有任何疑问，请发送电子邮件至talentacquisition@westpac.com.au。
在招聘过程中，您是否需要合理的调整？
我们可以为残疾人士和/或神经多样性个体提供合理的调整。如果您在招聘过程中的任何阶段需要进行调整，请致电1800 655 592 选项2.3或发送电子邮件至talentacquisition@westpac.com.au。 
悉尼