职位ID：241993
地点名称：加州FSC SF办公室（0174）
地址：美国加利福尼亚州旧金山市Mission St 350号20楼，邮编94105
工作类型：全职
职位类型：常规
职能：商业策略与创新
可远程工作：混合时间安排
公司概述：
在丝芙兰，我们激励我们的顾客，赋予我们的团队力量，并帮助他们成为最好的自己。我们创造一个重视人才、欢庆差异的环境。每天，我们全球的团队都在实现我们的使命：通过赋予我们每个人的非凡能力，扩展世界对美的看法。我们的共同目标是重新想象美的未来。
机会：
丝芙兰商业智能与分析团队与组织内的关键利益相关者密切合作，确定战略机会并做出数据驱动的决策。我们在帮助跨职能团队了解业务绩效驱动因素以及从市场营销到商品销售再到全渠道零售和忠诚度等部门提供可操作的洞察方面发挥着关键作用。我们的分析师团队都是对数据精通的人，他们有一个共同的目标，即回答丝芙兰最困难的问题，将定量和定性信息融合成一个完整的故事。我们的副总裁直接向首席执行官汇报，并经常与组织内的高级领导层互动。
零售分析团队：丝芙兰零售分析团队与组织内的关键利益相关者密切合作，确定战略机会并做出数据驱动的决策。我们向渠道智能与分析总监汇报，并经常与组织内的高级领导层互动。
你在丝芙兰的角色：
高级经理，零售分析负责向零售组织的业务合作伙伴提供思想领导和战略洞察。高级经理将与分析团队和组织内其他部门合作，全面了解业务绩效，并将洞察力整合起来，讲述一个连贯的故事并推动战略决策。高级经理将直接管理初级团队成员，并负责技术和职业发展。
这个角色高度跨职能，需要与业务各方紧密合作。理想的候选人是一个自我激励者，具备出色的分析能力和较强的商业头脑。他们精通数据，并具有钻研业务驱动因素并向业务提供富有洞察力和可操作性建议的求知欲。这位候选人能够成功建立与组织内其他部门的合作伙伴关系，独立管理项目，并与其他分析团队成员和领导层有效合作。该职位向渠道分析总监汇报。
此外，你还将：
• 将业务问题转化为基于事实的分析，提供清晰的洞察和可操作的建议，推动我们实体店业务的增长和重新定义角色。
• 通过预测、报告和评估关键指标和客户行为，为领导层提供全面的店铺绩效图景，了解其动因和原因。
• 设计和评估控制测试，以衡量重大战略举措的影响。
• 与IT合作，明确捕获数据和构建所需指标的要求。
• 管理、指导和培养初级团队成员，包括技术指导、职业发展、项目管理和工作负载优先级。
• 展示我们丝芙兰的价值观：对客户服务的激情、创新、专业知识、平衡、尊重所有人、团队合作和主动性。
如果你具备以下条件，我们对你很感兴趣：
• 在分析、数据科学或咨询领域拥有7年以上的经验，责任逐渐增加
• 有2年以上的直接下属管理经验
• 具有创业心态和创造性解决模糊业务问题的能力
• 通过数据挖掘和分析大规模、复杂数据集，生成可操作的洞察的专业经验
• 组织能力强，能够处理模糊性，同时平衡多个项目，并在多个跨职能利益相关者和直接下属之间优先处理工作负载
• 有勇气和无畏的方法，能够影响和推动组织变革，包括高管领导层，能够将复杂分析转化为引人注目的叙述
• 精通核心分析工具，包括：
• 熟练掌握SQL编程技能
• 数据可视化工具，如Tableau
• 熟练使用Excel和Powerpoint
• 有R/Python经验者优先
• 有零售、电子商务、运营经验者优先
该职位的年薪范围为159,545.00美元至178,315.00美元。实际的基本工资取决于多种因素，可能包括申请人的职位资格、相关工作经验的年限、特定和独特的技能、所获得的教育水平、持有的认证或其他专业许可证、与职位相关的其他合法、非歧视性的业务因素，以及申请人居住的地理位置和/或从中执行工作的地理位置。在此职位上工作的人也可能有资格获得奖金。丝芙兰为全职员工提供丰厚的福利待遇，包括全面的健康、牙科和视力计划；优越的401(k)计划；各种带薪休假计划；员工折扣/福利；人寿保险；残疾保险；灵活支出账户；以及员工转介绍奖金计划。此职位将至少发布5天。
在丝芙兰，你将享受到：
• 人员。你将被一些最有才华的领导者和团队包围 - 你可以为与之合作而感到自豪的人们。
• 学习。我们投资于培训和发展团队，你将通过个性化的职业规划不断发展和建立技能。
• 文化。作为LVMH集团中的一家领先美容零售商，我们的影响力广泛，影响力全球。创新是我们的基因，在丝芙兰，来自35个市场和3000多家门店的40,000名充满激情的团队成员都团结在一个共同的目标下 - 重新想象美的未来。
你可以释放你的创造力，因为我们有颠覆性的精神。你可以学习和发展，因为我们赋予你成为最好的自己的权力。你可以做你自己，因为你是我们的独特之处。这就是美的未来。在丝芙兰重新想象你的未来。
丝芙兰是一家平等机会雇主，重视公司的多样性。我们不以种族、宗教、肤色、国籍、血统、公民身份、性别、性别认同、性取向、年龄、婚姻状况、军事/退伍军人状况或残疾状况为由进行歧视。丝芙兰致力于与有身体和精神残疾的申请人合作，并提供合理的住宿。丝芙兰将根据适用法律的规定考虑所有有犯罪记录的合格申请人是否就业。 
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